深(shen)圳職業技(ji)術學(xue)新能源汽車(che)技(ji)術研究(jiu)院(yuan)是(shi)由國內(nei)知(zhi)名企業和高(gao)(gao)校共建的具有世界一流(liu)水(shui)平的研究(jiu)機(ji)構。現第一階段研究(jiu)院(yuan)占地面積為(wei)500m2，其中(zhong)實(shi)(shi)驗(yan)室300m2，辦公室200m2，提供良好的辦公條(tiao)件和試驗(yan)條(tiao)件，與清華大(da)學(xue)，北京航空(kong)航天大(da)學(xue)，復(fu)旦大(da)學(xue)，哈爾濱工業大(da)學(xue)，中(zhong)科院(yuan)能源所，中(zhong)國石油大(da)學(xue)（北京），南方科技(ji)大(da)學(xue)，寧(ning)波大(da)學(xue)，廣州交通大(da)學(xue)，航空(kong)工業，廣電計量，比(bi)亞迪高(gao)(gao)校和公司等(deng)具有良好的合作(zuo)關系。目前我(wo)們已(yi)經具備的實(shi)(shi)驗(yan)設備包(bao)括：300W燃(ran)(ran)料(liao)電池(chi)綜合測(ce)(ce)(ce)試系統(tong)（可進行(xing)單(dan)(dan)電池(chi)測(ce)(ce)(ce)試）、10kW燃(ran)(ran)料(liao)電池(chi)綜合測(ce)(ce)(ce)試系統(tong)（可進行(xing)單(dan)(dan)電池(chi)測(ce)(ce)(ce)試）、高(gao)(gao)低溫濕(shi)度(du)綜合試驗(yan)箱、低氣壓試驗(yan)箱、3D打(da)印機(ji)、電化學(xue)工作(zuo)站、應力(li)采集器(qi)、高(gao)(gao)精度(du)三(san)維(wei)掃(sao)描(miao)儀(yi)、紅外(wai)成像(xiang)儀(yi)、多(duo)功(gong)能環境(jing)參數測(ce)(ce)(ce)量儀(yi)、復(fu)雜(za)高(gao)(gao)性能計算工作(zuo)站、激光切割(ge)機(ji)等(deng)硬件測(ce)(ce)(ce)試設備等(deng)。該研究(jiu)院(yuan)力(li)爭(zheng)打(da)造知(zhi)名的新能源能量控制與管理(li)，人機(ji)工效研究(jiu)中(zhong)心。
一、招聘崗位
聯合培養博士后(hou)（若干名）
1.聯合培養院(yuan)校(xiao)：國內知名高校(xiao)或研究院(yuan)所，如(ru)：哈爾濱工業(ye)大(da)學(xue)（深(shen)圳(zhen)）、復旦大(da)學(xue)、中科院(yuan)能源所（廣州）、中科院(yuan)先進所（深(shen)圳(zhen)）、中國石油(you)大(da)學(xue)（北京）、南方科技大(da)學(xue)、寧波大(da)學(xue)等。
2.工(gong)作地點(dian)：深圳職業技術學院新能(neng)源汽車技術研究院。
二、招聘要求
1. 具有博士學位或即將獲得(de)博士學位，基礎知識扎(zha)實，業務能(neng)力強；
2. 具備流體力學(xue)，工(gong)(gong)程熱物理，機械工(gong)(gong)程，人機與環境工(gong)(gong)程等相關(guan)專業(ye)背景；
3. 熟(shu)練使用Ansys（fluent）， Comsol，Matlab/Simulink，Amesim等系統仿真(zhen)軟件其中(zhong)兩種以上；
4. 有較強的獨立科研能(neng)力(li)和良好的團(tuan)隊(dui)合作精神；年齡(ling)在(zai)35周歲以內，具備在(zai)本站從(cong)事博士后研究(jiu)工(gong)作的條(tiao)件；
5. 發表過至少1篇SCI學術論文。
三、研究方向
1．燃料電池(chi)動力系統(tong)的建(jian)模，能量管(guan)理研究；
2．光(guang)-氫(qing)-儲一體混電聯合(he)系統(tong)智能熱管理(li)研究。
四、崗位待遇
1.提供良好的科研、辦公(gong)條件(jian)，安排優質的合作導師(shi)(包括全(quan)職人(ren)員和兼職特聘教授)；
2.根據個(ge)人(ren)的科研經(jing)歷，年薪32萬元起。包括：
（1）18萬/年(nian)的深圳(zhen)市(shi)政府(fu)博士后津貼(tie)；
（2）深圳職業技(ji)術學院發放(fang)的(de)博(bo)士(shi)后研(yan)究人員工(gong)資1萬/月；
（3）課題組(zu)每(mei)月發放2000元(yuan)的(de)科(ke)研津貼(tie)，如果工作業績(ji)突出，將額外給(gei)予一定的(de)科(ke)研獎勵；
（4）每月(yue)320元(yuan)用餐補貼，每年發放10個(ge)月(yue)；
（5）給予一定的科研啟動費；
（6）享受五(wu)險一金(jin)。
3.課題組科(ke)研績(ji)效獎(jiang)勵
（1）可作為負責人(ren)申請博士后(hou)科學基(ji)金、國家(jia)自然科學基(ji)金及省、市各(ge)級課題；
（2）在站期間符合條件者，可申請博士(shi)(shi)后創新人才支持計(ji)劃(hua)和廣東省(sheng)"珠江(jiang)人才計(ji)劃(hua)"海外青年(nian)人才引進(jin)計(ji)劃(hua)（博士(shi)(shi)后資助項目）；
（3）所取得的業(ye)績成果超出(chu)約定的考核指標部分，按(an)學(xue)校現行政(zheng)策(ce)和標準給予科研業(ye)績成果獎勵。
4.出站后可享受的人才政(zheng)策
（1）留校(xiao)條件：在站(zhan)期間申請(qing)到國家自然基金青年基金或(huo)博后(hou)基金，且科研(yan)能力出色(se)，考核優(you)秀，可申請(qing)留校(xiao)任(ren)教，按照學校(xiao)人(ren)事招聘相關規定，優(you)先錄用；
（2）博士(shi)后出站留深(shen)工作，按(an)照(zhao)深(shen)圳市(shi)現行的(de)相關規定(ding)，可享受30萬(wan)元出站博士(shi)后科研資助(zhu)。
五、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到zhaochen@szpt.edu.cn或zhaochen913@163.com。
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