新(xin)時代(dai)中(zhong)(zhong)國職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)（以(yi)下簡(jian)稱(cheng)研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)）于2017年(nian)策劃，2018年(nian)議定(ding)，2019年(nian)1月(yue)在(zai)深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業技術學院(yuan)掛牌成立。研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)以(yi)習近平新(xin)時代(dai)中(zhong)(zhong)國特色社會主義思(si)想為指(zhi)導，發(fa)展(zhan)目(mu)標為中(zhong)(zhong)國職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)的國家級智庫。自(zi)成立以(yi)來，研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)積極(ji)整(zheng)合國內(nei)外(wai)職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)相(xiang)關研(yan)(yan)究(jiu)資(zi)源，努(nu)力(li)探索(suo)新(xin)時代(dai)中(zhong)(zhong)國特色職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)發(fa)展(zhan)的新(xin)理念、新(xin)思(si)路、新(xin)模式，現已發(fa)展(zhan)為我國職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)高端研(yan)(yan)究(jiu)的新(xin)平臺。
2021年1月(yue)，研(yan)(yan)究院(yuan)成(cheng)為(wei)(wei)(wei)教(jiao)育(yu)(yu)部(bu)、廣東省(sheng)推動我國職(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)標準(zhun)化建設的(de)依(yi)托機構，并被納(na)入(ru)《教(jiao)育(yu)(yu)部(bu) 廣東省(sheng)人民政府(fu)關(guan)于推進深圳(zhen)職(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)高(gao)端發展 爭創世界一流(liu)(liu)的(de)實施意見(jian)》發展規(gui)劃，成(cheng)為(wei)(wei)(wei)打造中國特色、世界一流(liu)(liu)職(zhi)業教(jiao)育(yu)(yu)標準(zhun)的(de)重要(yao)平臺。為(wei)(wei)(wei)加強科研(yan)(yan)隊伍建設，經(jing)研(yan)(yan)究院(yuan)與國內知名高(gao)校商定，現(xian)面向全國招(zhao)聘聯合(he)培養博士后研(yan)(yan)究人員，詳(xiang)情如(ru)下。
一、招聘崗位
聯合(he)培(pei)養博士后（4-6名）
1.合作(zuo)單位：國內知(zhi)名高(gao)校或研(yan)究(jiu)院所；
2.工(gong)作地(di)點：新(xin)時代(dai)中(zhong)國職業教育(yu)研究院。
二、招聘要求
1.已獲得或(huo)即將獲得教育學、經濟學或(huo)相關學科博(bo)士學位，研究方向(xiang)可為下(xia)列之一，但不局限于以(yi)下(xia)方向(xiang)：
（1）職業教(jiao)育貢獻(xian)度研究；
（2）中國社會技能(neng)轉型研究；
（3）職業教育質量評價研究；
（4）職業教育國(guo)際比(bi)較研究；
（5）職業(ye)教育師資隊(dui)伍建設研究；
2.工作勤奮、努力(li)，具有良(liang)好的(de)團(tuan)隊協作精神；聘期(qi)一般為(wei)2年；
3.年齡35歲以下(xia)，取得博(bo)士學(xue)位不超過(guo)3年。
三、崗位待遇
1.提供良(liang)好的(de)科研(yan)、辦公條件，安排優質(zhi)的(de)合作(zuo)導師；
2.根(gen)據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括(kuo)：
（1）18萬/年的深圳市政府博士(shi)后津貼(tie)；
（2）深(shen)圳職業技術學(xue)院(yuan)發放的博士(shi)后研究人員工資1萬(wan)/月；
（3）導師項(xiang)目(mu)津貼2000元/月(yue)；
（4）每月320元用餐補貼，每年發放(fang)10個(ge)月；
（5）享受五險(xian)一金；
（6）給予(yu)一定的科研啟動費。
3.課題(ti)組科研績效獎(jiang)勵
（1）可(ke)作為(wei)負責人(ren)申請(qing)博士后社科基金、國(guo)家(jia)社會科學基金及(ji)省、市各級課題；
（2）所取得的業績(ji)(ji)成果超出約(yue)定的考核指標部分，按學校現行政策和標準(zhun)給予科研業績(ji)(ji)成果獎(jiang)勵(li)。
4.出站后可享受的(de)人才政策
（1）在站(zhan)期間(jian)申請到國家社科(ke)基(ji)金青(qing)年基(ji)金，且科(ke)研能力出(chu)色(se)，考核優秀，可申請在研究院任職(zhi)。研究院按照學校人事(shi)招聘相關規定，優先聘用；
（2）博士(shi)(shi)后(hou)(hou)出(chu)(chu)站留深工(gong)作(zuo)，按照深圳(zhen)市(shi)現行的相(xiang)關規定，可享受30萬(wan)(wan)元出(chu)(chu)站博士(shi)(shi)后(hou)(hou)科(ke)研資(zi)助；從事科(ke)研工(gong)作(zuo)滿工(gong)作(zuo)3年(nian)，或近5年(nian)獲得中國博士(shi)(shi)后(hou)(hou)科(ke)學(xue)基金資(zi)助的出(chu)(chu)站留（來）深博士(shi)(shi)后(hou)(hou)，可申請深圳(zhen)市(shi)后(hou)(hou)備級高(gao)層次人才，成功申請可享受160萬(wan)(wan)元獎勵補貼。具(ju)體以深圳(zhen)市(shi)相(xiang)關人才政策為準。
四、聯系方式
有意向者請(qing)將pdf格式的詳細簡(jian)歷(li)（含(han)論(lun)文發表情況）發到daimin@szpt.edu.cn，郵件主題請(qing)注(zhu)明(ming)“應聘崗(gang)位(wei)名(ming)稱+學歷(li)+畢(bi)業院校+姓名(ming)”。
聯系人(ren)：戴(dai)老(lao)師，聯系電話(hua)：0755-26731129
官方微博
官方微信
相關新聞
