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我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

發布:2018-03-22

我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

  兼職研究員(yuan)與領導合影(ying)。

  為落實《文化育人實施綱要》,推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展,322日上午,學校在明德樓101會議室舉行第二屆文化育(yu)人研究與發展中心校內兼職研究員聘(pin)任儀式。學(xue)校黨(dang)委副書記楊(yang)平出席儀式第(di)二屆(jie)文化育人兼職研究員全體成(cheng)員參加儀式(shi)儀式由黨委宣傳部(文化育人辦公室)部長譚屬春主持。

  2013年,學(xue)校(xiao)實施(shi)文(wen)化育人(ren)(ren)創(chuang)新行(xing)動,頒布《文(wen)化育人(ren)(ren)實施(shi)綱要》,全面推(tui)動文(wen)化育人(ren)(ren)系(xi)統改革。為了(le)營造濃郁的文(wen)化育人(ren)(ren)研究氛圍,學(xue)校(xiao)專門建立(li)了(le)文化育人(ren)兼職研究員隊伍,首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來,25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究,取得顯著成績。去年12月,學校開展文化育人兼職研究員換屆工作,27位老師受聘新一屆兼職研究員。

  聘(pin)任(ren)儀式上(shang),黨(dang)委宣傳部(bu)(文(wen)化育人辦公(gong)室)副部(bu)長王波宣讀(du)了(le)學校黨(dang)委有關聘(pin)任(ren)文(wen)件,楊平為兼職研究(jiu)員(yuan)頒(ban)發聘(pin)書。與會兼職研究(jiu)員(yuan)圍繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論,并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。

  楊平作了總結講話。他充分肯定了首屆(jie)兼(jian)職(zhi)研究員隊伍對學校(xiao)文(wen)化育(yu)人研究工作(zuo)做(zuo)出(chu)的貢獻,對第二屆(jie)兼(jian)職(zhi)研究員成功受聘表示祝賀。同時,他對(dui)兼職研究員隊(dui)伍提出了(le)希望。一是提高研究的實效性。希望兼職研(yan)究員能夠(gou)結合崗位和(he)個(ge)人研究方向,組(zu)建靈活的(de)研究團隊,共同推進學校文化育(yu)人研究工作二(er)是切實承擔應(ying)盡的職責(ze)。希望(wang)兼職研究(jiu)員能(neng)夠積極配(pei)合文化育人辦(ban)公室(shi)參(can)與(yu)課題研(yan)究,參(can)加講座沙(sha)龍和提供評論稿件等。三是充分(fen)利用好所享有的權(quan)利(li)。利用學校(xiao)在文化育(yu)人研究(jiu)方面的經費支持,把研究(jiu)工作(zuo)做好、做扎實。他也對黨委宣傳(chuan)部(bu)(文化育(yu)人辦(ban)公室)提(ti)出了工(gong)作要求,要求部(bu)門要通(tong)過學術沙龍、學術交流(liu)等靈活多樣的形式搭建交流(liu)平臺(tai),活躍(yue)研(yan)究氣氛,做好服務(wu)工(gong)作。

  受(shou)聘(pin)的兼職研(yan)究員(yuan)紛紛表示(shi),要結合自己的崗位和研(yan)究方向,努力加(jia)強文化(hua)育人研(yan)究,為推進學校文化(hua)育人工作深(shen)入開(kai)展做出(chu)新貢(gong)獻。

(黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖

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