深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)霍(huo)夫曼(man)先(xian)進材(cai)料研究院(yuan)是諾貝爾化(hua)(hua)學獎得主、美國(guo)康奈爾大學羅德·霍(huo)夫曼(man)（Roald Hoffmann）教(jiao)授(shou)(shou)領軍(jun)的(de)團(tuan)隊與深(shen)職(zhi)院(yuan)簽約共建的(de)具有世界一(yi)(yi)流(liu)水平的(de)研究機(ji)構。研究院(yuan)下(xia)設一(yi)(yi)個理論計算實(shi)驗(yan)室(shi)(shi)，一(yi)(yi)個材(cai)料研發實(shi)驗(yan)室(shi)(shi)以及一(yi)(yi)個器件(jian)產業(ye)化(hua)(hua)實(shi)驗(yan)室(shi)(shi)。團(tuan)隊成員包括海外(wai)引進的(de)優秀(xiu)全(quan)職(zhi)人(ren)員以及享(xiang)有國(guo)際盛譽的(de)兼職(zhi)特聘教(jiao)授(shou)(shou)。該研究院(yuan)力爭打造世界知名的(de)新能(neng)源、新材(cai)料研究中(zhong)心(xin)，是目(mu)前全(quan)國(guo)唯一(yi)(yi)一(yi)(yi)所由高(gao)職(zhi)院(yuan)校引進的(de)諾貝爾獎科(ke)學家實(shi)驗(yan)室(shi)(shi)。因發展(zhan)需要，現與國(guo)內高(gao)校及科(ke)研機(ji)構聯合招收(shou)博士后(hou)，歡迎多(duo)學科(ke)（與新能(neng)源材(cai)料相關）優秀(xiu)人(ren)才加盟(meng)。本次招聘長(chang)期有效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國內(nei)知(zhi)名高校或研(yan)究院所(suo)，例如(ru)：華(hua)南(nan)理工大學，吉(ji)林大學，中科院福建物(wu)質結(jie)構研(yan)究所(suo)，中科院寧波材(cai)料技術與工程研(yan)究所(suo)。

2.工作地點：深圳職業技術學院(yuan)霍(huo)夫(fu)曼(man)先(xian)進(jin)材(cai)料研究院(yuan)。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得材(cai)(cai)料(liao)、化學、物理(li)或相關(guan)學科博士學位，研究方向與新能源(yuan)材(cai)(cai)料(liao)相關(guan)（包括吸附分離材(cai)(cai)料(liao)，光電(dian)材(cai)(cai)料(liao)，催化材(cai)(cai)料(liao)，電(dian)池材(cai)(cai)料(liao)等）；

2.工作(zuo)勤(qin)奮、努力，具有良好的團(tuan)隊協(xie)作(zuo)精神；聘(pin)期一般為2年；

3.年齡(ling)35歲以下，取得博士學位不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良(liang)好的科研、辦公條件，安排(pai)優(you)質的合作(zuo)導師(包括(kuo)全(quan)職人(ren)員(yuan)和兼職特聘教授)；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年的深圳市政府(fu)博士后(hou)津貼；

（2）深(shen)圳職業技術學院發放的博士后研究人員工資1萬/月；

（3）課題組(zu)每月發放2000元(yuan)的科(ke)(ke)研津貼(tie)，如果工作(zuo)業績突出，將額(e)外(wai)給予(yu)一(yi)定(ding)的科(ke)(ke)研獎勵；

（4）每月(yue)320元用餐補(bu)貼，每年發放10個(ge)月(yue)；

（5）給予一(yi)定的科研啟動(dong)費；

（6）享受五險一(yi)金(jin)。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作(zuo)為負責(ze)人申(shen)請(qing)博士后科學基金、國家自然科學基金及(ji)省、市(shi)各級(ji)課(ke)題；

（2）在站期間(jian)符(fu)合條件者，可申請(qing)博(bo)士(shi)后創新人(ren)(ren)才(cai)支持(chi)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)和廣(guang)東省"珠江人(ren)(ren)才(cai)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)"海外(wai)青年人(ren)(ren)才(cai)引進計(ji)(ji)(ji)劃(hua)（博(bo)士(shi)后資(zi)助項目）；

（3）所取得的業績成(cheng)果(guo)超出(chu)約定(ding)的考核指(zhi)標部分，按學校現行政策和標準給予科研業績成(cheng)果(guo)獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留校條件：在站期間申請到國(guo)家自然基(ji)金青(qing)年基(ji)金，且(qie)科研能力出色，考核(he)優(you)秀，可申請留校任教，按照學校人(ren)事招聘相關(guan)規定，優(you)先(xian)錄用(yong)；

（2）博士(shi)后(hou)(hou)出站留深工作，按照(zhao)深圳市(shi)現行的(de)相關(guan)規定，可(ke)享受(shou)30萬元出站博士(shi)后(hou)(hou)科(ke)研資助(zhu)；從事科(ke)研工作滿工作3年(nian)，或近5年(nian)獲得中國(guo)博士(shi)后(hou)(hou)科(ke)學基(ji)金資助(zhu)的(de)出站留（來）深博士(shi)后(hou)(hou)，可(ke)申(shen)請(qing)(qing)深圳市(shi)后(hou)(hou)備級高層次人才，成功申(shen)請(qing)(qing)可(ke)享受(shou)160萬元獎勵補貼(tie)。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現任德國(guo)亞(ya)琛工業大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(RWTH Aachen University)無機化學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)研究(jiu)所主任，教授(shou)。他(ta)還兼任亞(ya)琛工業大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)-尤利(li)希研究(jiu)中(zhong)心(xin)(Research Center Jülich)從頭(tou)計算(suan)模擬實(shi)驗室主任，日本東北大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)客座(zuo)教授(shou)等。曾獲奧托?哈恩獎(jiang)章(zhang)(Otto Hahn Medal)，德國(guo)應用化學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)獎(jiang)，工大(da)創新獎(jiang)等多(duo)項獎(jiang)勵。現為《固(gu)態(tai)化學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)》，《無機物》，《凝聚態(tai)物理(li)》等多(duo)個國(guo)際(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)術期刊編委，并任歐洲散(san)裂中(zhong)子(zi)源科學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)顧問。在國(guo)際(ji)核心(xin)期刊上發表(biao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)術論文420+篇。主要研究(jiu)方向為固(gu)態(tai)合成化學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)，量(liang)子(zi)化學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)，晶(jing)體化學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)（中(zhong)子(zi)衍(yan)射(she)研究(jiu)）等。

2.Christoph Janiak，現(xian)任德國杜塞(sai)爾多(duo)(duo)夫大學(xue)(xue)(University of Düsseldorf)教(jiao)(jiao)授(shou)(shou)。曾獲(huo)海英茨-邁爾-萊布尼茨獎，洪堡研(yan)究獎等多(duo)(duo)項獎勵，并曾在法國昂熱大學(xue)(xue)（University of Angers）、武漢理工大學(xue)(xue)做訪問教(jiao)(jiao)授(shou)(shou)。現(xian)為(wei)英國皇家(jia)化(hua)學(xue)(xue)學(xue)(xue)會會士。Janiak教(jiao)(jiao)授(shou)(shou)發表學(xue)(xue)術(shu)論文共420+篇，H因子為(wei)71，并擁有(you)多(duo)(duo)項專(zhuan)利(li)。目前主要研(yan)究方向為(wei)生(sheng)物無機化(hua)學(xue)(xue)及(ji)催(cui)化(hua)，包括(kuo)金屬有(you)機框(kuang)架材料、金屬納米材料等。

五、聯系方式

有意向者請(qing)將pdf格式的詳(xiang)細簡歷(li)（含論文發(fa)表情況）發(fa)到wanghao@szpt.edu.cn，聯系電(dian)話：13823655610。