深(shen)圳職(zhi)業技術學院霍(huo)夫曼(man)先進(jin)材(cai)(cai)料研(yan)(yan)究院是(shi)(shi)諾貝(bei)爾(er)化(hua)學獎(jiang)得主(zhu)、美(mei)國康奈(nai)爾(er)大學羅德·霍(huo)夫曼(man)（Roald Hoffmann）教(jiao)授領軍的(de)(de)(de)團隊(dui)與深(shen)職(zhi)院簽約共建的(de)(de)(de)具有(you)(you)世界一(yi)流水平的(de)(de)(de)研(yan)(yan)究機構。研(yan)(yan)究院下設一(yi)個(ge)理論(lun)計(ji)算實驗(yan)(yan)室(shi)，一(yi)個(ge)材(cai)(cai)料研(yan)(yan)發(fa)實驗(yan)(yan)室(shi)以及(ji)一(yi)個(ge)器件產業化(hua)實驗(yan)(yan)室(shi)。團隊(dui)成員包(bao)括海外引(yin)進(jin)的(de)(de)(de)優(you)秀(xiu)全職(zhi)人員以及(ji)享有(you)(you)國際(ji)盛(sheng)譽的(de)(de)(de)兼職(zhi)特聘教(jiao)授。該(gai)研(yan)(yan)究院力爭打造(zao)世界知名的(de)(de)(de)新(xin)能(neng)源、新(xin)材(cai)(cai)料研(yan)(yan)究中(zhong)心，是(shi)(shi)目前全國唯一(yi)一(yi)所由高職(zhi)院校引(yin)進(jin)的(de)(de)(de)諾貝(bei)爾(er)獎(jiang)科學家實驗(yan)(yan)室(shi)。因發(fa)展需要，現與國內高校及(ji)科研(yan)(yan)機構聯合招(zhao)收博士后，歡迎多學科（與新(xin)能(neng)源材(cai)(cai)料相關）優(you)秀(xiu)人才(cai)加盟。本次招(zhao)聘長期有(you)(you)效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國內知(zhi)名高校或研究(jiu)院(yuan)所，例如：華南理(li)工大學，吉林大學，中(zhong)科院(yuan)福(fu)建物質結(jie)構(gou)研究(jiu)所，中(zhong)科院(yuan)寧波材料技術與工程研究(jiu)所。

2.工作地點：深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學(xue)院(yuan)霍夫曼先進材料研究(jiu)院(yuan)。

二、招聘要求

1.已獲得材(cai)料、化(hua)學(xue)、物(wu)理或相關學(xue)科博(bo)士學(xue)位，研(yan)究方向與新能源材(cai)料相關（包括吸附分離材(cai)料，光電(dian)(dian)材(cai)料，催化(hua)材(cai)料，電(dian)(dian)池(chi)材(cai)料等）；

2.工作(zuo)勤奮、努(nu)力(li)，具(ju)有良好(hao)的團隊協作(zuo)精神；聘期一(yi)般為2年(nian)；

3.年齡35歲以下，取(qu)得博士學位(wei)不超過(guo)3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研、辦(ban)公條件，安(an)排優質的合作導(dao)師(包括全職人員和兼(jian)職特聘教授)；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年的深圳市政府博士(shi)后津(jin)貼；

（2）深圳職業技術學(xue)院發放的博士(shi)后研究人員(yuan)工資1萬/月；

（3）課題組每月發放2000元的科研(yan)津貼(tie)，如果工作(zuo)業績突出(chu)，將額(e)外(wai)給予一定的科研(yan)獎勵；

（4）每月320元用餐補(bu)貼，每年發放10個月；

（5）給予一定的(de)科研啟(qi)動費；

（6）享受(shou)五(wu)險一(yi)金。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可(ke)作為負責人申(shen)請博士后(hou)科學基金、國家自然科學基金及省、市各級課題(ti)；

（2）在站期間符(fu)合條件者，可申請博(bo)士后創(chuang)新人(ren)(ren)才支持計劃(hua)和廣東省"珠(zhu)江人(ren)(ren)才計劃(hua)"海外青年人(ren)(ren)才引進計劃(hua)（博(bo)士后資助項目）；

（3）所取得的業績成(cheng)果超出約定(ding)的考(kao)核指標部分，按學(xue)校(xiao)現行政策和標準給予科(ke)研(yan)業績成(cheng)果獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留(liu)校條件：在(zai)站期(qi)間申請到國(guo)家自然基(ji)金青年(nian)基(ji)金，且(qie)科(ke)研能力出色，考核優秀，可申請留(liu)校任教，按照(zhao)學(xue)校人事招聘相關規定(ding)，優先錄用；

（2）博士后(hou)出(chu)站(zhan)留(liu)深(shen)工(gong)作，按照深(shen)圳市現行的相關(guan)規定，可享受30萬元(yuan)出(chu)站(zhan)博士后(hou)科(ke)研(yan)資(zi)(zi)助(zhu)；從事科(ke)研(yan)工(gong)作滿工(gong)作3年，或近5年獲得中國博士后(hou)科(ke)學(xue)基(ji)金(jin)資(zi)(zi)助(zhu)的出(chu)站(zhan)留(liu)（來）深(shen)博士后(hou)，可申請(qing)深(shen)圳市后(hou)備級(ji)高層次人才(cai)，成(cheng)功申請(qing)可享受160萬元(yuan)獎勵補貼。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現任(ren)德國(guo)亞琛(chen)工業大學(xue)(xue)(xue)(xue)(RWTH Aachen University)無機(ji)化(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)(xue)研究(jiu)所主(zhu)(zhu)任(ren)，教(jiao)授。他還兼(jian)任(ren)亞琛(chen)工業大學(xue)(xue)(xue)(xue)-尤利希(xi)研究(jiu)中(zhong)心(Research Center Jülich)從(cong)頭計算(suan)模(mo)擬(ni)實驗室主(zhu)(zhu)任(ren)，日本東(dong)北大學(xue)(xue)(xue)(xue)客座教(jiao)授等(deng)(deng)。曾獲(huo)奧托(tuo)?哈恩獎(jiang)章(Otto Hahn Medal)，德國(guo)應用化(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)(xue)獎(jiang)，工大創新獎(jiang)等(deng)(deng)多項獎(jiang)勵。現為(wei)《固(gu)態(tai)化(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)(xue)》，《無機(ji)物》，《凝(ning)聚態(tai)物理》等(deng)(deng)多個國(guo)際(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)術期刊編委，并任(ren)歐洲(zhou)散裂(lie)中(zhong)子源科學(xue)(xue)(xue)(xue)顧問。在國(guo)際(ji)核心期刊上發表學(xue)(xue)(xue)(xue)術論文420+篇。主(zhu)(zhu)要研究(jiu)方向為(wei)固(gu)態(tai)合成(cheng)化(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)(xue)，量子化(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)(xue)，晶體化(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)(xue)（中(zhong)子衍射研究(jiu)）等(deng)(deng)。

2.Christoph Janiak，現任德國(guo)(guo)杜塞爾(er)(er)多夫大學(xue)(University of Düsseldorf)教(jiao)(jiao)授。曾獲海英茨-邁(mai)爾(er)(er)-萊布尼茨獎(jiang)，洪堡研究獎(jiang)等(deng)多項(xiang)獎(jiang)勵，并曾在法國(guo)(guo)昂熱(re)大學(xue)（University of Angers）、武漢理工大學(xue)做訪問教(jiao)(jiao)授。現為英國(guo)(guo)皇家(jia)化(hua)(hua)學(xue)學(xue)會(hui)會(hui)士。Janiak教(jiao)(jiao)授發表(biao)學(xue)術(shu)論文共420+篇，H因子為71，并擁有多項(xiang)專利。目前(qian)主要研究方(fang)向(xiang)為生物無機化(hua)(hua)學(xue)及催化(hua)(hua)，包括(kuo)金屬有機框架材料(liao)(liao)、金屬納米材料(liao)(liao)等(deng)。

五、聯系方式

有意(yi)向者(zhe)請將(jiang)pdf格式的(de)詳細簡歷（含論文發表(biao)情(qing)況）發到wanghao@szpt.edu.cn，聯系電話：13823655610。