深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技術學院(yuan)(yuan)霍夫曼(man)(man)先進材料(liao)研究院(yuan)(yuan)是諾貝爾化學獎得主、美國(guo)(guo)康奈爾大學羅(luo)德·霍夫曼(man)(man)（Roald Hoffmann）教(jiao)授領軍的(de)團(tuan)隊(dui)與深(shen)職(zhi)院(yuan)(yuan)簽約共建的(de)具有世界一流水平(ping)的(de)研究機構(gou)。研究院(yuan)(yuan)下(xia)設一個(ge)(ge)理(li)論計算實(shi)(shi)驗(yan)室，一個(ge)(ge)材料(liao)研發實(shi)(shi)驗(yan)室以及一個(ge)(ge)器件產業(ye)(ye)化實(shi)(shi)驗(yan)室。團(tuan)隊(dui)成員包括(kuo)海(hai)外引進的(de)優秀全(quan)職(zhi)人員以及享有國(guo)(guo)際盛譽的(de)兼職(zhi)特(te)聘(pin)教(jiao)授。該研究院(yuan)(yuan)力(li)爭打造世界知名(ming)的(de)新能源、新材料(liao)研究中心，是目前(qian)全(quan)國(guo)(guo)唯一一所由高(gao)職(zhi)院(yuan)(yuan)校引進的(de)諾貝爾獎科學家實(shi)(shi)驗(yan)室。因發展需要(yao)，現(xian)與國(guo)(guo)內(nei)高(gao)校及科研機構(gou)聯合(he)招收博士(shi)后，歡(huan)迎多學科（與新能源材料(liao)相關(guan)）優秀人才加盟。本(ben)次招聘(pin)長期有效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國(guo)內知名(ming)高校或研究院(yuan)所，例如：華南理工大學，吉(ji)林大學，中(zhong)科(ke)院(yuan)福(fu)建物質結構研究所，中(zhong)科(ke)院(yuan)寧波材(cai)料(liao)技(ji)術(shu)與工程研究所。

2.工作地點：深圳職業(ye)技術學(xue)院霍夫曼先進(jin)材料(liao)研究院。

二、招聘要求

1.已獲得材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)、化學(xue)、物理或相(xiang)(xiang)關學(xue)科博士學(xue)位，研究方向與新能源材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)相(xiang)(xiang)關（包(bao)括吸附分離材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)，光電材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)，催(cui)化材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)，電池(chi)材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)(liao)等）；

2.工作勤奮(fen)、努力，具有良好的團隊(dui)協作精神；聘期(qi)一(yi)般為2年；

3.年(nian)齡35歲以下(xia)，取(qu)得博士學位不超過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研(yan)、辦(ban)公(gong)條件，安排優質的合作導師(包括全職人員和兼(jian)職特聘(pin)教授)；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年的深圳(zhen)市政府博士后津貼；

（2）深(shen)圳職業(ye)技(ji)術學院(yuan)發放的博(bo)士后(hou)研(yan)究人員工資1萬/月；

（3）課題組每月發放(fang)2000元的(de)科研津貼，如果工作業績突出，將額外(wai)給予一定的(de)科研獎勵；

（4）每(mei)月(yue)320元用餐補貼，每(mei)年發放10個月(yue)；

（5）給予一定的科研啟動費；

（6）享受五險一金。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作為負責人申請博士后科學(xue)(xue)基金(jin)(jin)、國家自(zi)然科學(xue)(xue)基金(jin)(jin)及省、市各級(ji)課題；

（2）在站期間符(fu)合條件者，可申請(qing)博(bo)(bo)士后(hou)(hou)創(chuang)新人才支(zhi)持計劃和廣東省"珠江人才計劃"海外青(qing)年人才引(yin)進計劃（博(bo)(bo)士后(hou)(hou)資助項目）；

（3）所取(qu)得(de)的業(ye)績成果(guo)(guo)超出約定的考核指標部分，按學校現(xian)行政策和標準給予科(ke)研(yan)業(ye)績成果(guo)(guo)獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留校條件：在站期(qi)間申(shen)請(qing)到國家自(zi)然基(ji)金青年基(ji)金，且科研能力(li)出色，考核優(you)秀，可申(shen)請(qing)留校任教，按照(zhao)學(xue)校人事招聘(pin)相(xiang)關規定，優(you)先錄用；

（2）博(bo)士后(hou)(hou)出(chu)站留深工(gong)作(zuo)，按照深圳(zhen)市現(xian)行的相關規定，可享(xiang)受30萬元(yuan)出(chu)站博(bo)士后(hou)(hou)科研(yan)資助；從事科研(yan)工(gong)作(zuo)滿工(gong)作(zuo)3年，或近5年獲(huo)得中國博(bo)士后(hou)(hou)科學基金資助的出(chu)站留（來）深博(bo)士后(hou)(hou)，可申請(qing)深圳(zhen)市后(hou)(hou)備(bei)級(ji)高層(ceng)次人(ren)才，成功(gong)申請(qing)可享(xiang)受160萬元(yuan)獎勵補貼。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現任德國(guo)亞(ya)(ya)琛工業(ye)大(da)(da)學(xue)(RWTH Aachen University)無機(ji)化學(xue)研(yan)究(jiu)所(suo)主任，教(jiao)授(shou)。他還(huan)兼任亞(ya)(ya)琛工業(ye)大(da)(da)學(xue)-尤利希研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)(Research Center Jülich)從頭計(ji)算模(mo)擬實(shi)驗室(shi)主任，日本東北大(da)(da)學(xue)客座教(jiao)授(shou)等(deng)(deng)。曾獲(huo)奧托?哈恩(en)獎(jiang)(jiang)章(Otto Hahn Medal)，德國(guo)應用化學(xue)獎(jiang)(jiang)，工大(da)(da)創新獎(jiang)(jiang)等(deng)(deng)多項獎(jiang)(jiang)勵。現為《固(gu)態化學(xue)》，《無機(ji)物(wu)》，《凝聚態物(wu)理》等(deng)(deng)多個國(guo)際學(xue)術期刊(kan)編(bian)委，并任歐洲(zhou)散(san)裂中(zhong)子源科學(xue)顧問。在國(guo)際核心(xin)期刊(kan)上(shang)發表學(xue)術論文(wen)420+篇。主要(yao)研(yan)究(jiu)方(fang)向為固(gu)態合(he)成化學(xue)，量子化學(xue)，晶體化學(xue)（中(zhong)子衍射研(yan)究(jiu)）等(deng)(deng)。

2.Christoph Janiak，現(xian)任德國(guo)杜塞爾多(duo)(duo)夫大學(University of Düsseldorf)教(jiao)授。曾(ceng)獲(huo)海英茨-邁爾-萊布(bu)尼茨獎，洪堡研究獎等多(duo)(duo)項獎勵，并曾(ceng)在(zai)法國(guo)昂熱大學（University of Angers）、武(wu)漢理工大學做訪(fang)問教(jiao)授。現(xian)為英國(guo)皇家(jia)化(hua)學學會(hui)會(hui)士(shi)。Janiak教(jiao)授發(fa)表學術(shu)論文共420+篇，H因子為71，并擁(yong)有多(duo)(duo)項專利。目前主(zhu)要研究方向為生物無機(ji)化(hua)學及催化(hua)，包括金(jin)(jin)屬(shu)有機(ji)框(kuang)架(jia)材(cai)料(liao)、金(jin)(jin)屬(shu)納米材(cai)料(liao)等。

五、聯系方式

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