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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發(fa)布:2022-04-26

新(xin)(xin)(xin)時(shi)代(dai)中國(guo)(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(以下簡稱研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院)于2017年(nian)(nian)策劃,2018年(nian)(nian)議定,2019年(nian)(nian)1月在深圳職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)學院掛牌成(cheng)立。研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院以習近平(ping)新(xin)(xin)(xin)時(shi)代(dai)中國(guo)(guo)(guo)特色(se)社會(hui)主義思(si)想為(wei)(wei)指(zhi)導,發(fa)展目標為(wei)(wei)中國(guo)(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)的(de)國(guo)(guo)(guo)家(jia)級智庫。自成(cheng)立以來,研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院積極整合國(guo)(guo)(guo)內外(wai)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)相(xiang)關研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)資源,努力探索新(xin)(xin)(xin)時(shi)代(dai)中國(guo)(guo)(guo)特色(se)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)發(fa)展的(de)新(xin)(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)(xin)思(si)路(lu)、新(xin)(xin)(xin)模(mo)式(shi),現(xian)已發(fa)展為(wei)(wei)我(wo)國(guo)(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)高端研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)的(de)新(xin)(xin)(xin)平(ping)臺。

2021年1月,研究院成(cheng)(cheng)為教(jiao)育(yu)(yu)部(bu)、廣東省推動我國職業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)標(biao)準化建設的依托機構,并被納入《教(jiao)育(yu)(yu)部(bu) 廣東省人民政府關(guan)于推進(jin)深圳(zhen)職業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)高端發展 爭創世(shi)界(jie)一流(liu)的實施(shi)意見》發展規劃,成(cheng)(cheng)為打造中國特色(se)、世(shi)界(jie)一流(liu)職業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)標(biao)準的重要(yao)平臺。為加(jia)強科研隊伍建設,經研究院與國內知(zhi)名高校商定,現面向全國招聘聯合培養博(bo)士后研究人員,詳情(qing)如下。

一、招聘崗位

聯合培養博士后(4-6名(ming))

1.合作單位:國內知名高校或研究院(yuan)所(suo);

2.工(gong)作(zuo)地點:新時代中(zhong)國職業(ye)教育(yu)研(yan)究院。

二、招聘要求

1.已(yi)獲(huo)得(de)或(huo)(huo)即(ji)將獲(huo)得(de)教育學(xue)、經濟學(xue)或(huo)(huo)相(xiang)關學(xue)科博士學(xue)位(wei),研究(jiu)方向可為下(xia)列(lie)之一,但(dan)不局限于以(yi)下(xia)方向:

(1)職業教育貢獻(xian)度研(yan)究;

(2)中國社會技能(neng)轉型研究;

(3)職(zhi)業教(jiao)育質量評價研究;

(4)職業(ye)教育國際(ji)比較研究;

(5)職業(ye)教育師(shi)資隊(dui)伍建設研究;

2.工作勤奮、努力(li),具有(you)良好的團(tuan)隊協作精神;聘期(qi)一般為(wei)2年;

3.年(nian)齡35歲以(yi)下,取得博士學(xue)位不超過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供良好的科(ke)研、辦公條件,安排優(you)質的合作導(dao)師;

2.根據個人的科研(yan)經歷(li),年(nian)薪32萬元(yuan)起。包括:

(1)18萬/年的深圳市政府博士后津貼;

(2)深圳職業技(ji)術學院發放的博士后研究(jiu)人(ren)員工資1萬(wan)/月;

(3)導師(shi)項目津貼2000元/月;

(4)每(mei)(mei)月320元用(yong)餐補貼,每(mei)(mei)年發放10個月;

(5)享受五險(xian)一金;

(6)給予一(yi)定的科研(yan)啟動費。

3.課(ke)題組科研績效獎勵

(1)可(ke)作為負責人(ren)申請博士(shi)后社科基(ji)(ji)金、國家(jia)社會科學基(ji)(ji)金及省、市各級(ji)課題;

(2)所(suo)取得的業績成果(guo)超出(chu)約定的考核(he)指(zhi)標部分(fen),按學校現行政策和標準給予科研業績成果(guo)獎(jiang)勵。

4.出(chu)站(zhan)后可享(xiang)受的人才政策

(1)在站期(qi)間(jian)申請到國家社科基金(jin)青年基金(jin),且科研(yan)能力(li)出色(se),考核優秀,可申請在研(yan)究院(yuan)任職。研(yan)究院(yuan)按照學校人(ren)事招(zhao)聘相關規定,優先聘用;

(2)博(bo)士(shi)后(hou)出(chu)(chu)站(zhan)(zhan)留深工(gong)作(zuo),按照深圳市現(xian)行的(de)相(xiang)關(guan)規定,可享(xiang)受(shou)30萬元出(chu)(chu)站(zhan)(zhan)博(bo)士(shi)后(hou)科研資助;從事(shi)科研工(gong)作(zuo)滿(man)工(gong)作(zuo)3年,或(huo)近(jin)5年獲得中國博(bo)士(shi)后(hou)科學基金資助的(de)出(chu)(chu)站(zhan)(zhan)留(來)深博(bo)士(shi)后(hou),可申(shen)請深圳市后(hou)備級高層次人才,成功申(shen)請可享(xiang)受(shou)160萬元獎勵(li)補貼。具體以深圳市相(xiang)關(guan)人才政策(ce)為(wei)準。

四、聯系方式

有意向者請(qing)將pdf格式的詳細簡歷(含論文發表情(qing)況)發到(dao)daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請(qing)注明“應聘崗(gang)位名稱+學歷+畢業(ye)院校+姓名”。

聯(lian)系人:戴老師,聯(lian)系電話(hua):0755-26731129

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