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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發(fa)布:2022-04-26

新(xin)時代中(zhong)國(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)(以(yi)下簡稱(cheng)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan))于(yu)2017年(nian)策劃,2018年(nian)議定,2019年(nian)1月在深圳職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)掛牌成立。研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)以(yi)習近平新(xin)時代中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社會主義思想為(wei)(wei)指導(dao),發(fa)展(zhan)目標為(wei)(wei)中(zhong)國(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)國(guo)家級(ji)智庫(ku)。自成立以(yi)來,研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)積極(ji)整合國(guo)內外職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)相關研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)資源,努力(li)探(tan)索新(xin)時代中(zhong)國(guo)特(te)色(se)職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)發(fa)展(zhan)的(de)新(xin)理念、新(xin)思路、新(xin)模式,現已(yi)發(fa)展(zhan)為(wei)(wei)我國(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)高端研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)新(xin)平臺。

2021年1月,研(yan)究(jiu)院成為教(jiao)育(yu)部、廣(guang)東省推動我(wo)國(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)標準化建(jian)設的依托機構,并被納入《教(jiao)育(yu)部 廣(guang)東省人(ren)民政府(fu)關于推進深圳職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)高(gao)端發展(zhan) 爭創世(shi)界一流的實施(shi)意見(jian)》發展(zhan)規劃,成為打(da)造中國(guo)特色(se)、世(shi)界一流職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)標準的重要平臺。為加強科研(yan)隊伍建(jian)設,經研(yan)究(jiu)院與國(guo)內知名(ming)高(gao)校商定,現面(mian)向全國(guo)招聘(pin)聯合(he)培(pei)養博士(shi)后研(yan)究(jiu)人(ren)員(yuan),詳情如下。

一、招聘崗位

聯合培養博(bo)士(shi)后(hou)(4-6名)

1.合作單位:國內知名高校(xiao)或研究院(yuan)所(suo);

2.工作地點:新(xin)時代中(zhong)國職業(ye)教(jiao)育研(yan)究院。

二、招聘要求

1.已獲得或即將獲得教育學(xue)、經濟學(xue)或相關學(xue)科博士學(xue)位(wei),研究方向可為下列之一,但不局(ju)限于以下方向:

(1)職業教育貢獻度研究;

(2)中國社(she)會技能轉(zhuan)型研究;

(3)職業教育質量評價研究;

(4)職業教育國(guo)際比較研究;

(5)職(zhi)業教(jiao)育師資隊伍建設研究;

2.工(gong)作勤奮(fen)、努力(li),具有良好(hao)的團隊協(xie)作精神;聘期(qi)一(yi)般(ban)為(wei)2年(nian);

3.年齡35歲以下,取得博士(shi)學位不超過(guo)3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的科(ke)研、辦公條件,安排優質的合作(zuo)導(dao)師;

2.根據個人的科(ke)研經歷,年(nian)薪32萬元起。包括:

(1)18萬/年的深(shen)圳市政(zheng)府(fu)博(bo)士后津貼;

(2)深圳職業技術學院(yuan)發放的博士后研究人員工資1萬/月(yue);

(3)導(dao)師項目(mu)津(jin)貼2000元/月;

(4)每月320元用餐補貼,每年發放10個月;

(5)享受(shou)五險(xian)一金;

(6)給予一(yi)定的(de)科(ke)研啟動費。

3.課題組科研績效(xiao)獎勵

(1)可作為(wei)負(fu)責人申請博士后社科基金、國(guo)家社會科學基金及(ji)省、市各級課題(ti);

(2)所取(qu)得(de)的業(ye)績成果(guo)超出約定的考(kao)核(he)指標部(bu)分,按學校現(xian)行政策和標準給予科研業(ye)績成果(guo)獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

(1)在(zai)站期間申請(qing)到國家社科(ke)基金青年基金,且科(ke)研(yan)能力(li)出色,考(kao)核(he)優(you)秀,可申請(qing)在(zai)研(yan)究(jiu)(jiu)院任職。研(yan)究(jiu)(jiu)院按照學校人事招聘相(xiang)關規定,優(you)先(xian)聘用;

(2)博士(shi)后出站(zhan)留(liu)深(shen)(shen)工作(zuo),按照深(shen)(shen)圳市(shi)(shi)現行的(de)相(xiang)關規定(ding),可(ke)享受30萬元出站(zhan)博士(shi)后科研(yan)資(zi)助;從事(shi)科研(yan)工作(zuo)滿(man)工作(zuo)3年(nian),或近5年(nian)獲得中國博士(shi)后科學基(ji)金資(zi)助的(de)出站(zhan)留(liu)(來)深(shen)(shen)博士(shi)后,可(ke)申請深(shen)(shen)圳市(shi)(shi)后備級高層(ceng)次人才,成功申請可(ke)享受160萬元獎(jiang)勵(li)補(bu)貼。具體以深(shen)(shen)圳市(shi)(shi)相(xiang)關人才政策為準。

四、聯系方式

有意向者請將pdf格式的詳細簡歷(含(han)論(lun)文(wen)發(fa)表情況)發(fa)到daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請注明“應(ying)聘崗(gang)位名稱+學歷+畢業院校+姓名”。

聯系人:戴(dai)老師,聯系電話:0755-26731129

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