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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布(bu):2022-04-26

新(xin)時(shi)代中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職業教(jiao)(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)院(以下(xia)簡稱研(yan)究(jiu)院)于2017年策劃,2018年議(yi)定,2019年1月(yue)在(zai)深圳職業技術學院掛牌成立。研(yan)究(jiu)院以習近平新(xin)時(shi)代中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色(se)社會主義思想為(wei)指導,發(fa)(fa)展(zhan)目標為(wei)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職業教(jiao)(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)的(de)國(guo)(guo)家級智庫。自成立以來,研(yan)究(jiu)院積(ji)極整合(he)國(guo)(guo)內外職業教(jiao)(jiao)育(yu)相關研(yan)究(jiu)資源,努力探索新(xin)時(shi)代中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色(se)職業教(jiao)(jiao)育(yu)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)新(xin)理(li)念(nian)、新(xin)思路、新(xin)模式,現已(yi)發(fa)(fa)展(zhan)為(wei)我國(guo)(guo)職業教(jiao)(jiao)育(yu)高端研(yan)究(jiu)的(de)新(xin)平臺。

2021年1月(yue),研究(jiu)院成為教(jiao)(jiao)育部(bu)、廣(guang)東(dong)省推動我國(guo)職業(ye)教(jiao)(jiao)育標準化建(jian)設的依托機構,并被(bei)納入(ru)《教(jiao)(jiao)育部(bu) 廣(guang)東(dong)省人民政府(fu)關(guan)于推進(jin)深圳職業(ye)教(jiao)(jiao)育高端發(fa)展 爭(zheng)創世(shi)界一流(liu)的實(shi)施意見》發(fa)展規劃(hua),成為打(da)造(zao)中國(guo)特色(se)、世(shi)界一流(liu)職業(ye)教(jiao)(jiao)育標準的重要平臺(tai)。為加強科研隊伍建(jian)設,經(jing)研究(jiu)院與(yu)國(guo)內(nei)知(zhi)名(ming)高校商定(ding),現面向全國(guo)招聘聯合(he)培養博士后研究(jiu)人員,詳情如(ru)下。

一、招聘崗位

聯(lian)合(he)培養博士后(4-6名)

1.合作(zuo)單位:國(guo)內(nei)知名(ming)高校或研究院(yuan)所;

2.工(gong)作地點:新(xin)時代中(zhong)國(guo)職業教(jiao)育研(yan)究院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得或即將(jiang)獲(huo)得教育學(xue)、經濟學(xue)或相關學(xue)科(ke)博士學(xue)位,研(yan)究方(fang)(fang)向可為下(xia)列(lie)之一,但不局限于以下(xia)方(fang)(fang)向:

(1)職業(ye)教育貢獻度研究;

(2)中國社會技能轉型研究;

(3)職(zhi)業教育質量評價研(yan)究;

(4)職業教(jiao)育國(guo)際比較研究;

(5)職業教育師資隊伍建(jian)設研究;

2.工(gong)作勤奮、努力(li),具有良(liang)好的(de)團(tuan)隊協作精神;聘期一般為(wei)2年;

3.年齡35歲以下,取得博士學位不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的(de)科研(yan)、辦公條件(jian),安排優質的(de)合作導師;

2.根據個人的科研(yan)經歷,年薪32萬元起。包括:

(1)18萬/年(nian)的深圳市(shi)政府(fu)博士后津貼;

(2)深(shen)圳職業(ye)技術學院發放的博士后研(yan)究人員(yuan)工資1萬/月;

(3)導(dao)師項目津(jin)貼2000元/月;

(4)每月(yue)320元用餐補貼(tie),每年(nian)發放10個(ge)月(yue);

(5)享受五險一(yi)金(jin);

(6)給予一定(ding)的科研啟(qi)動費。

3.課(ke)題(ti)組科研績效獎(jiang)勵

(1)可作為負責(ze)人申請博士后社(she)科(ke)基(ji)金、國(guo)家社(she)會科(ke)學基(ji)金及省、市(shi)各級課題;

(2)所取得的業績成果超出約定的考核指標部(bu)分,按學校現行政策(ce)和標準(zhun)給(gei)予(yu)科研業績成果獎勵。

4.出站后可享受的人(ren)才政策(ce)

(1)在站期(qi)間申請到國家社科基(ji)金青年基(ji)金,且科研能力出色,考核(he)優(you)秀,可申請在研究(jiu)院任職。研究(jiu)院按(an)照學校人事(shi)招聘相關規定,優(you)先聘用;

(2)博(bo)士(shi)后出(chu)(chu)站(zhan)留深(shen)工作,按照深(shen)圳市現行的相關(guan)規(gui)定,可享受30萬元出(chu)(chu)站(zhan)博(bo)士(shi)后科研資助;從事(shi)科研工作滿工作3年,或近5年獲得中(zhong)國博(bo)士(shi)后科學基金資助的出(chu)(chu)站(zhan)留(來(lai))深(shen)博(bo)士(shi)后,可申請深(shen)圳市后備(bei)級高層次人(ren)才,成功申請可享受160萬元獎勵補貼。具體以深(shen)圳市相關(guan)人(ren)才政策為準(zhun)。

四、聯系方式

有意向(xiang)者請(qing)(qing)將pdf格式的詳細簡歷(含論(lun)文(wen)發表情(qing)況)發到daimin@szpt.edu.cn,郵件(jian)主(zhu)題(ti)請(qing)(qing)注明(ming)“應聘崗(gang)位(wei)名稱+學歷+畢業院校+姓名”。

聯(lian)系(xi)人:戴(dai)老(lao)師,聯(lian)系(xi)電話:0755-26731129

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