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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和規范我(wo)校教職工慰問(wen)及(ji)生活(huo)困難補助工作的管(guan)理，體現學校對(dui)會員的關心和關愛。本著“重點幫(bang)扶，公開透明，專款專用”的原則。結合我(wo)校實際，制訂本辦法。

　　一、日(ri)常慰問及困(kun)難補助范圍

　　（一）患(huan)重大疾(ji)病的在編教職工；

　　（二(er)）患(huan)慢(man)性病且病休在半年以上的教職(zhi)工；

　　（三）患疾病實施一般手術(shu)的(de)教職(zhi)工；

　　（四）直系親屬亡(wang)故的教職工(gong)；

　　（五）患一般疾病住院的在(zai)職工；

　　（六）符合計生政策的分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大(da)疾病的(de)教職工，補助5000元；

　　2.患慢性(xing)病且病休在半年(nian)以上的教職工，補助3000元；

　　3.患疾病(bing)實施一般手術的教職工，補助2000元(yuan)；

　　4.直(zhi)系親屬亡故的(de)教職工(gong)，補助2000元；

　　5.患一般疾(ji)病住院的教(jiao)職工，補助1000元(yuan)；

　　6.分娩的女(nv)教職(zhi)工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述(shu)1、2、3項困難(nan)補助由申請(qing)人或所(suo)在分工(gong)會委派專人到數字化校園辦(ban)事指南中(zhong)下載并填寫(xie)《深(shen)圳職業技(ji)術(shu)學院工(gong)會會員(yuan)困難(nan)補助申請(qing)表》，申請(qing)人簽名（可(ke)事后(hou)補簽）后(hou)，分工(gong)會主席簽字報(bao)校工(gong)會委員(yuan)會審批(pi)；

　　2.上述(shu)第4項，由校工會負責(ze)人或工會工作人員請(qing)款送至相(xiang)關教職(zhi)工，事后填(tian)表登記(ji)；

　　3.上(shang)(shang)述第(di)5、6項，患病住院(yuan)及(ji)分娩的教職工，由所在(zai)分工會購(gou)買禮品慰(wei)問。憑購(gou)物票據填寫報銷單，需兩(liang)名(ming)以上(shang)(shang)證明人，分工會主(zhu)席簽(qian)字。

　　以上費用開支(zhi)，由工會(hui)主席(xi)授(shou)權專(zhuan)職副(fu)主席(xi)簽(qian)批到(dao)校工會(hui)報賬。

　　三、年度困難補助申請(qing)

　　因(yin)本(ben)人或直系親屬(shu)生病(bing)花費(fei)大額(e)治療費(fei)用，以及(ji)其他意(yi)外變(bian)故造成會(hui)(hui)員家庭經濟困(kun)難(nan)(nan)的，可由會(hui)(hui)員及(ji)所在分工會(hui)(hui)提出困(kun)難(nan)(nan)補(bu)助申請(qing)，學校(xiao)工會(hui)(hui)將(jiang)組織教職工權(quan)益(yi)保障與生活福利委員會(hui)(hui)委員集中審議(yi)并提出具體意(yi)見，報送工會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議(yi)審批，給予申請(qing)人相應(ying)等(deng)(deng)(deng)級(ji)困(kun)難(nan)(nan)補(bu)助。補(bu)助等(deng)(deng)(deng)級(ji)分為一等(deng)(deng)(deng)、二等(deng)(deng)(deng)、三(san)等(deng)(deng)(deng)和四等(deng)(deng)(deng)，補(bu)助金額(e)對(dui)應(ying)為不超過(guo)5000元(yuan)(yuan)(yuan)、3000元(yuan)(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)(yuan)和1000元(yuan)(yuan)(yuan)。具體流程如下：

　　(一(yi))一(yi)般困難補助

　　1.每(mei)年12月初(chu)由教(jiao)職工(gong)(gong)書(shu)面(mian)申請、填寫《深圳職業技術學院工(gong)(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補助申請表》交(jiao)所(suo)在分工(gong)(gong)會(hui)(hui)，分工(gong)(gong)會(hui)(hui)認真(zhen)審(shen)核情況是否屬實(shi)并簽(qian)署意見，報(bao)送(song)學校工(gong)(gong)會(hui)(hui)辦公室，集中后統一由學校“生(sheng)活福(fu)利委員會(hui)(hui)”提出具(ju)體意見，報(bao)送(song)工(gong)(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議(yi)審(shen)批。

　　2.一般困難補助的發(fa)放(fang)由教代會生活福利委員會根(gen)據本(ben)辦法，原則上一年(nian)集中研(yan)究一次，即每年(nian)年(nian)末研(yan)究本(ben)年(nian)度的困難補助，由校工會負責發(fa)放(fang)。

　　(二)特殊情(qing)況(kuang)困難補(bu)助

　　教(jiao)職工患病住院，分(fen)工會核實病情(qing)為其提出申(shen)請者，報校工會主(zhu)席(xi)特(te)批1000元(yuan)先發補(bu)助(zhu)并向生活福利委員會備案(an)，年度困(kun)難補(bu)助(zhu)時(shi)，還可根據具體情(qing)況綜合考(kao)慮另行補(bu)助(zhu)金額。

　　四、困難補助(zhu)和慰問(wen)金的(de)管(guan)理

　　1.補助及慰問公開。校工會(hui)(hui)負責(ze)將困難(nan)補助及慰問情況，每(mei)年在分工會(hui)(hui)主席例會(hui)(hui)上給予公布。

　　2.補助及慰問金費(fei)用(yong)，原則(ze)上從工(gong)會經費(fei)列支。不足部分由學校從教職工(gong)福利費(fei)中撥付一定經費(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病”以深圳市人力資源和社會保障局(ju)的“大病”種類為(wei)準。

　　2.非在(zai)編(bian)員工參照此辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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