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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

發布:2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

深職院〔2015〕154號

 

  為加(jia)強(qiang)和規范我校教(jiao)職工(gong)慰問及生活困難補助工(gong)作的管理(li),體現學校對會員(yuan)的關心和關愛。本(ben)著“重點幫扶,公開透明,專款專用(yong)”的原則。結合我校實際,制訂本(ben)辦法。

  一(yi)、日常(chang)慰(wei)問及困難補助范圍

  (一(yi))患重大疾(ji)病的(de)在編教職工;

  (二)患慢(man)性病(bing)(bing)且病(bing)(bing)休在半年以上的教職工;

  (三)患疾病(bing)實施一般手術的教職(zhi)工;

  (四)直系親屬亡故的教職(zhi)工(gong);

  (五)患一般疾(ji)病住(zhu)院的在職工;

  (六)符合計生政(zheng)策的分娩(mian)女(nv)教(jiao)職工。

  二、日常慰問

  (一)補助標準

  1.患(huan)重大(da)疾病的教(jiao)職(zhi)工,補(bu)助(zhu)5000元;

  2.患慢性病且病休在(zai)半(ban)年以上的教職工,補助3000元;

  3.患疾病(bing)實施一(yi)般手術的(de)教職工,補(bu)助2000元;

  4.直系親(qin)屬亡故的(de)教職(zhi)工,補助(zhu)2000元;

  5.患一般疾病住院(yuan)的教職工,補助1000元;

  6.分娩的(de)女教職工(gong),補助1000元。

  (二)報賬要求

  1.上述1、2、3項(xiang)困難補(bu)(bu)助(zhu)由申(shen)請人或所在分(fen)工(gong)會(hui)(hui)委派(pai)專人到數字化(hua)校(xiao)(xiao)園(yuan)辦事指南中(zhong)下(xia)載并填寫《深圳職業(ye)技術(shu)學院工(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補(bu)(bu)助(zhu)申(shen)請表》,申(shen)請人簽(qian)名(ming)(可事后補(bu)(bu)簽(qian))后,分(fen)工(gong)會(hui)(hui)主席簽(qian)字報校(xiao)(xiao)工(gong)會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)審批;

  2.上述(shu)第4項,由校工(gong)會負責人或工(gong)會工(gong)作(zuo)人員請(qing)款(kuan)送至相關教(jiao)職工(gong),事后填表登記;

  3.上述第5、6項,患病住院及分(fen)(fen)娩的教職工,由所(suo)在分(fen)(fen)工會(hui)購買禮品(pin)慰問。憑購物(wu)票(piao)據填(tian)寫報(bao)銷單,需兩名以上證(zheng)明人,分(fen)(fen)工會(hui)主(zhu)席簽(qian)字。

  以(yi)上費用開支,由工會主席授權專職副主席簽批到校工會報賬。

  三、年度困難補助申請

  因本人或(huo)直系(xi)親(qin)屬(shu)生病花費(fei)大(da)額治療費(fei)用(yong),以及(ji)其他意(yi)外(wai)變故造成會員家(jia)庭經濟困難的,可由會員及(ji)所在分(fen)工(gong)會提(ti)出困難補助申(shen)(shen)請,學校工(gong)會將(jiang)組織教職工(gong)權益(yi)保障(zhang)與生活福利委員會委員集中審議(yi)并提(ti)出具(ju)體意(yi)見,報送(song)工(gong)會主席會議(yi)審批,給(gei)予(yu)申(shen)(shen)請人相應(ying)等(deng)級困難補助。補助等(deng)級分(fen)為一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和四等(deng),補助金額對應(ying)為不超過(guo)5000元、3000元、2000元和1000元。具(ju)體流程如(ru)下(xia):

  (一(yi))一(yi)般困難補助

  1.每年12月(yue)初由教職工(gong)書面申(shen)請、填(tian)寫(xie)《深圳職業(ye)技術學(xue)(xue)院工(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補助申(shen)請表》交所(suo)在分工(gong)會(hui)(hui),分工(gong)會(hui)(hui)認真審核(he)情(qing)況是否屬(shu)實并簽署意見,報(bao)送學(xue)(xue)校工(gong)會(hui)(hui)辦(ban)公室,集中后(hou)統一由學(xue)(xue)校“生活福利委員會(hui)(hui)”提出具體(ti)意見,報(bao)送工(gong)會(hui)(hui)主(zhu)席會(hui)(hui)議審批。

  2.一般困(kun)難補助的發(fa)放(fang)由教代會(hui)生(sheng)活(huo)福利委員會(hui)根據本辦(ban)法,原則上一年集中(zhong)研究(jiu)一次,即(ji)每(mei)年年末(mo)研究(jiu)本年度的困(kun)難補助,由校工會(hui)負責發(fa)放(fang)。

  (二)特(te)殊情況困難補助

  教(jiao)職工患(huan)病住院(yuan),分工會(hui)核實病情為其提出(chu)申請(qing)者,報(bao)校工會(hui)主席特批1000元(yuan)先發(fa)補助(zhu)(zhu)并(bing)向生活福利(li)委(wei)員會(hui)備案,年度困難(nan)補助(zhu)(zhu)時,還可根據(ju)具體情況綜合考(kao)慮另行補助(zhu)(zhu)金額。

  四、困難補助和慰問金(jin)的管理

  1.補(bu)助及(ji)慰問(wen)公開。校工(gong)會負責將困難補(bu)助及(ji)慰問(wen)情況,每年在(zai)分工(gong)會主(zhu)席例會上(shang)給(gei)予公布。

  2.補(bu)助及慰問金費用(yong),原則上從工會經費列支。不足部分由學校從教職工福利費中撥付一定經費補(bu)貼。

  五、附則

  1.文中(zhong)“重大疾病”以深圳市人力資源和社會保障局(ju)的“大病”種(zhong)類(lei)為準。

  2.非在編員(yuan)工(gong)參照此辦法。

  3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后,自發布之日起施行,原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

  

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