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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和規范我校教職(zhi)工(gong)慰問及生活(huo)困難(nan)補助工(gong)作的(de)管理，體現學校對會員(yuan)的(de)關心和關愛。本著“重點(dian)幫扶，公開(kai)透明，專款(kuan)專用(yong)”的(de)原則。結(jie)合(he)我校實際，制(zhi)訂本辦法(fa)。

　　一(yi)、日常慰問及困難補助(zhu)范圍

　　（一(yi)）患重(zhong)大疾病(bing)的(de)在編教職(zhi)工；

　　（二）患(huan)慢性病且病休在半(ban)年(nian)以(yi)上(shang)的教職(zhi)工；

　　（三(san)）患疾病實施一(yi)般手(shou)術的(de)教職工(gong)；

　　（四）直(zhi)系親屬亡故的教職工(gong)；

　　（五）患一般(ban)疾(ji)病住院(yuan)的在職工；

　　（六）符合計生(sheng)政(zheng)策的分娩女教職(zhi)工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教職工(gong)，補助5000元；

　　2.患慢性病(bing)且病(bing)休在半年以上的教職工，補助3000元(yuan)；

　　3.患疾(ji)病實(shi)施一般(ban)手術(shu)的(de)教(jiao)職工，補助2000元；

　　4.直系(xi)親屬亡故(gu)的教職工，補助(zhu)2000元；

　　5.患一(yi)般疾病住院的教(jiao)職(zhi)工，補助1000元；

　　6.分娩(mian)的女教(jiao)職工，補(bu)助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難補(bu)助由申請(qing)人(ren)或所在分工會委派專(zhuan)人(ren)到(dao)數字化校(xiao)園辦(ban)事指南中下載并填寫(xie)《深圳職業技(ji)術學院(yuan)工會會員(yuan)困難補(bu)助申請(qing)表》，申請(qing)人(ren)簽(qian)名（可事后補(bu)簽(qian)）后，分工會主席簽(qian)字報校(xiao)工會委員(yuan)會審批；

　　2.上述(shu)第4項，由(you)校工會(hui)負(fu)責人或工會(hui)工作人員請款送至相關教職工，事后填表登記；

　　3.上述第(di)5、6項，患病(bing)住院及分娩的教職(zhi)工(gong)，由(you)所在(zai)分工(gong)會購買禮品慰問。憑(ping)購物票(piao)據填寫報(bao)銷單，需兩(liang)名(ming)以上證(zheng)明人，分工(gong)會主席簽字。

　　以(yi)上(shang)費用(yong)開支，由工(gong)會主(zhu)席(xi)授(shou)權專(zhuan)職副(fu)主(zhu)席(xi)簽批到(dao)校工(gong)會報賬(zhang)。

　　三、年(nian)度困難補(bu)助(zhu)申請

　　因本人或直(zhi)系親(qin)屬(shu)生(sheng)病花(hua)費大額治療費用(yong)，以(yi)及其他意(yi)外變故造成會員家庭經(jing)濟困難(nan)的，可由會員及所在分(fen)(fen)工(gong)(gong)會提出(chu)困難(nan)補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)(zhu)申請，學校工(gong)(gong)會將組織教職工(gong)(gong)權益保障與生(sheng)活福利(li)委員會委員集中審(shen)議并提出(chu)具體意(yi)見，報送(song)工(gong)(gong)會主席會議審(shen)批，給予申請人相應(ying)等(deng)級困難(nan)補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)(zhu)。補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)(zhu)等(deng)級分(fen)(fen)為一等(deng)、二等(deng)、三(san)等(deng)和四等(deng)，補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)(zhu)金額對應(ying)為不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具體流(liu)程如下(xia)：

　　(一(yi))一(yi)般困難補助

　　1.每年12月初由(you)教職(zhi)工(gong)書面申請(qing)、填寫《深圳職(zhi)業技術學院(yuan)工(gong)會(hui)會(hui)員(yuan)困難補助申請(qing)表》交所在分工(gong)會(hui)，分工(gong)會(hui)認真審核情況是(shi)否屬實并簽署意見，報(bao)送(song)(song)學校工(gong)會(hui)辦公室(shi)，集中(zhong)后統一由(you)學校“生活福利委員(yuan)會(hui)”提(ti)出具體意見，報(bao)送(song)(song)工(gong)會(hui)主席會(hui)議審批。

　　2.一(yi)般困難補助的發(fa)放由教代會生活福利委員會根據本辦法，原則上一(yi)年(nian)集中(zhong)研究一(yi)次，即(ji)每年(nian)年(nian)末(mo)研究本年(nian)度(du)的困難補助，由校工會負(fu)責(ze)發(fa)放。

　　(二(er))特殊情況(kuang)困難補助

　　教職(zhi)工患病住(zhu)院，分(fen)工會核實病情為其提(ti)出申(shen)請(qing)者，報校工會主(zhu)席特批1000元(yuan)先發(fa)補(bu)助(zhu)并向生活福利委員會備案，年度(du)困難(nan)補(bu)助(zhu)時，還可根據具體情況(kuang)綜合考(kao)慮另行補(bu)助(zhu)金額。

　　四、困(kun)難補助和慰問金的管(guan)理

　　1.補(bu)助(zhu)及慰問公開。校工會(hui)(hui)負責將(jiang)困難(nan)補(bu)助(zhu)及慰問情況(kuang)，每年在(zai)分工會(hui)(hui)主席例(li)會(hui)(hui)上(shang)給(gei)予公布。

　　2.補助及慰問金費(fei)(fei)用，原則(ze)上從工會經費(fei)(fei)列支。不足部分由(you)學校從教(jiao)職(zhi)工福利(li)費(fei)(fei)中撥(bo)付一定經費(fei)(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病(bing)”以深(shen)圳(zhen)市人力資源和(he)社會(hui)保障(zhang)局的“大病(bing)”種類為準。

　　2.非在編員工參(can)照此辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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