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關于印發《深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程》的通知
深圳職業技術學(xue)院文(wen)件(jian)深職院〔2013〕29 號
學校各單位：
《深圳職業技術(shu)學院學術(shu)不端行(xing)為調(diao)查處理規程》已經(jing)學校同(tong)意(yi)，現予以印發(fa)，請遵照執行(xing)。
深(shen)圳(zhen)職業技術(shu)學院(yuan)
2013年3月21日
深圳職業技術學院學術不端行為調查處理規程
第一條 為(wei)了加(jia)強學(xue)(xue)術道德建設(she)，規范學(xue)(xue)術不端行為(wei)的調查處理(li)，促進我校學(xue)(xue)術科研活(huo)動(dong)健康持續發展(zhan)，打造良好學(xue)(xue)術氛圍，制定(ding)本(ben)規程(cheng)。
第二條 根(gen)據《深(shen)圳職業技(ji)術(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)學(xue)(xue)(xue)術(shu)規范》（深(shen)職院(yuan)〔2010〕176號）第十條的(de)(de)精神，結合(he)我校學(xue)(xue)(xue)術(shu)規范工作的(de)(de)實際，成立學(xue)(xue)(xue)校學(xue)(xue)(xue)術(shu)規范工作領導小組。
領導(dao)(dao)小組(zu)(zu)組(zu)(zu)長和副組(zu)(zu)長由校(xiao)領導(dao)(dao)擔(dan)任，領導(dao)(dao)小組(zu)(zu)成員由科研處(chu)、人事處(chu)、監察審計室、教務處(chu)、圖書(shu)館等(deng)相(xiang)關部(bu)門負責人組(zu)(zu)成。領導(dao)(dao)小組(zu)(zu)的(de)工作(zuo)職(zhi)責是(shi)根據國家(jia)、省、市(shi)相(xiang)關學術規范的(de)文件精神(shen)及(ji)學校(xiao)規定(ding)，對我校(xiao)學術規范工作(zuo)進行指導(dao)(dao)、督促、審核涉及(ji)到我校(xiao)教師學術規范的(de)投(tou)訴、舉報事宜的(de)處(chu)理(li)建議，提出處(chu)理(li)意見。
第三條 領導小組下設(she)辦公(gong)室(shi)，設(she)在科研處(chu)，負責受理投(tou)訴、舉報及組織調查等(deng)日常工作(zuo)。辦公(gong)室(shi)主(zhu)任由(you)科研處(chu)負責人擔任，秘(mi)書(shu)由(you)學術委員會秘(mi)書(shu)兼任。
第四條 辦公室受理學術(shu)不(bu)端(duan)投訴(su)、舉報后，根(gen)據調查需要從各(ge)相關部(bu)門選派人員組成(cheng)調查組，對(dui)學術(shu)不(bu)端(duan)行為進行初(chu)步調查認定，提出處理建議。
對(dui)于專業性較強(qiang)的學(xue)術不端投訴、舉報，調(diao)查組經領(ling)導小(xiao)組決定，可(ke)以邀請3至5名相關(guan)領(ling)域專家組成專家組，對(dui)涉(she)嫌學(xue)術不端的成果進行(xing)鑒定。專家組形成書(shu)面意(yi)見，提交調(diao)查組。
第五條 調查組應(ying)當聽取被投(tou)訴(su)人的口(kou)頭陳述或申(shen)辯，必要時可(ke)以(yi)要求被投(tou)訴(su)人提供書面(mian)申(shen)辯材(cai)料及其他佐證(zheng)材(cai)料。
第六條 調(diao)查組依據專家組評議(yi)意(yi)見及被投(tou)訴(su)人的申辯意(yi)見，綜(zong)合其他調(diao)查情況形成初(chu)步調(diao)查處理建議(yi)，提交(jiao)學校(xiao)學術(shu)規范(fan)工(gong)作領導小組。
第七條 領導小組審查初步調(diao)查處理(li)建議后作出處理(li)意見。
處(chu)(chu)理意(yi)見認定投訴行為不(bu)屬于學(xue)術不(bu)端(duan)的，由(you)辦公室將(jiang)處(chu)(chu)理意(yi)見上報學(xue)校和有關部門(men)并及(ji)時反(fan)饋投訴人(ren)，處(chu)(chu)理程序結束。
處(chu)理(li)(li)意見(jian)認定(ding)投訴行為屬(shu)于學(xue)術(shu)不(bu)端的(de)，領導(dao)小組將處(chu)理(li)(li)意見(jian)上報(bao)校長辦公(gong)會，校長辦公(gong)會研究后，對學(xue)術(shu)不(bu)端行為人(ren)按照相關規(gui)定(ding)予以處(chu)理(li)(li)，并由辦公(gong)室(shi)上報(bao)有關部(bu)門并及時(shi)反饋投訴人(ren)，處(chu)理(li)(li)程序結束(shu)。
深圳職業技術學院院長(chang)辦公室
2013年(nian)3月21日印發
