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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為倡導學(xue)(xue)術(shu)正氣，規(gui)(gui)范(fan)學(xue)(xue)術(shu)行(xing)為，加強(qiang)科(ke)研道德與誠信(xin)建(jian)設(she)，促進我(wo)校學(xue)(xue)術(shu)活動(dong)健康持續發(fa)展，提高廣大(da)師生的學(xue)(xue)術(shu)自(zi)律意識(shi)，保(bao)護知(zhi)識(shi)產權，根據《教育(yu)部關(guan)(guan)于嚴肅處理高等(deng)學(xue)(xue)校學(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為的通知(zhi)》（教社科(ke)[2009]3號(hao)(hao)）和中國科(ke)學(xue)(xue)技(ji)術(shu)協會(hui)《科(ke)技(ji)工(gong)作者科(ke)學(xue)(xue)道德規(gui)(gui)范(fan)》（科(ke)協發(fa)組(zu)字[2007]33號(hao)(hao)）以及國家法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)和道德規(gui)(gui)范(fan)等(deng)有關(guan)(guan)文件(jian)要求，結合學(xue)(xue)校實際，制(zhi)定(ding)本規(gui)(gui)范(fan)。
第二條 本規范(fan)適(shi)(shi)用(yong)(yong)于全校師生員工(gong)，適(shi)(shi)用(yong)(yong)于以(yi)(yi)深圳職業技(ji)術學(xue)院名(ming)義(yi)從事教學(xue)科研活動(dong)的訪問學(xue)者(zhe)和進修(xiu)教師以(yi)(yi)及科研合(he)作(zuo)者(zhe)（以(yi)(yi)下(xia)統稱科研工(gong)作(zuo)者(zhe)）。
第三條 科研(yan)工作者應堅(jian)持(chi)科學(xue)(xue)真理、尊重(zhong)科學(xue)(xue)規律、崇尚嚴謹求實的學(xue)(xue)風，勇于探索創新，恪守職業道德(de)，維護科學(xue)(xue)誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研(yan)究(jiu)課(ke)題的(de)(de)申報、計劃實(shi)施及結題、驗收等整個(ge)科研(yan)活動過程中，科研(yan)工作者必須誠實(shi)而為，并(bing)確保(bao)所(suo)提供的(de)(de)包括(kuo)未公開(kai)發表數據在內的(de)(de)所(suo)有材(cai)料(liao)的(de)(de)客觀真實(shi)性(xing)、準(zhun)確可靠性(xing)、相對有效性(xing)；必須嚴格保(bao)存實(shi)驗研(yan)究(jiu)和調查(cha)研(yan)究(jiu)中的(de)(de)所(suo)有數據和記(ji)錄，以備(bei)查(cha)證。
第五條在科研(yan)活動(dong)中，應充(chong)分尊重他人(ren)的(de)(de)知識產(chan)權，發(fa)(fa)(fa)表(biao)論(lun)文或以其他形式發(fa)(fa)(fa)表(biao)科研(yan)成(cheng)果時(shi)，涉及引用他人(ren)成(cheng)果的(de)(de)，必(bi)須(xu)注明出(chu)(chu)處；引用他人(ren)論(lun)點必(bi)須(xu)如實(shi)標注，從他人(ren)作品轉引第三方成(cheng)果時(shi)須(xu)注明轉引出(chu)(chu)處；不(bu)得有捏造(zao)、篡改(gai)、剽竊、偽(wei)造(zao)等不(bu)端行為(wei)；學術成(cheng)果不(bu)應重復(fu)發(fa)(fa)(fa)表(biao)，也(ye)不(bu)得對他人(ren)的(de)(de)上述行為(wei)進行任何袒(tan)護(hu)。
第六條科研(yan)工(gong)作者(zhe)應客觀、公正、公平地評(ping)價他人(ren)的(de)(de)科研(yan)成果，尊重他人(ren)的(de)(de)名譽(yu)；對(dui)(dui)向自(zi)己的(de)(de)研(yan)究提(ti)出批評(ping)和質疑的(de)(de)，要以(yi)謙虛、誠實(shi)的(de)(de)態度對(dui)(dui)待；并以(yi)科學(xue)的(de)(de)方法證明其(qi)科研(yan)成果的(de)(de)正確性與正當性。
第七條尊(zun)重研(yan)究對(dui)象（包(bao)括人類和非人類研(yan)究對(dui)象）。在(zai)涉(she)及人體的(de)研(yan)究中，必須(xu)保護受試人合法權益和個人隱私并保障知情同意權；在(zai)涉(she)及實(shi)驗(yan)動(dong)物(wu)的(de)研(yan)究中，應(ying)遵循(xun)“減少、替(ti)代、優化”原則，科學、合理、人道(dao)地使用實(shi)驗(yan)動(dong)物(wu)。
第八條在對(dui)內對(dui)外的(de)學術活動(dong)中，科(ke)研(yan)工作(zuo)者不(bu)得(de)帶有人(ren)種(zhong)、性別、地位、思想(xiang)、宗教等方(fang)面的(de)歧視或偏見，應尊重個(ge)人(ren)人(ren)格與尊嚴，誠實信用地與他人(ren)交(jiao)流、合作(zuo)；應當(dang)遵循(xun)“無私利性原則(ze)”，不(bu)得(de)利用科(ke)研(yan)活動(dong)謀取個(ge)人(ren)不(bu)正(zheng)當(dang)利益(yi)。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術不端行(xing)為是指在科學(xue)研(yan)究和(he)學(xue)術活動中的各種造(zao)假(jia)、抄(chao)襲(xi)、剽竊和(he)其他(ta)違背科學(xue)共同體慣例的行(xing)為。對下列學(xue)術不端行(xing)為，必須進行(xing)嚴肅處理(li)，主要包括：
（一）偽(wei)造學(xue)術經(jing)歷，在職(zhi)稱、簡(jian)歷以及研究(jiu)基礎(chu)等方面提供(gong)虛假信息；
（二）抄襲、剽竊、侵吞(tun)他人學(xue)術(shu)成果，篡改(gai)他人學(xue)術(shu)成果；
（三）捏造事實(shi)，偽(wei)造或篡改科(ke)研(yan)數據、圖表、注(zhu)釋、文獻(xian)；
（四）未(wei)參加(jia)創作，在他人學術(shu)成果上署(shu)(shu)名；未(wei)經(jing)他人許可，不當使用他人署(shu)(shu)名；
（五(wu)）將(jiang)應保密的(de)學術事(shi)項對外(wai)泄露(lu)；
（六）在涉及人體的研(yan)究中(zhong)，違反知情同意、保護隱私等規定；
（七(qi)）其他學(xue)術不端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學術(shu)委員會(hui)學術(shu)規(gui)范工作小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)負責受理對(dui)學術(shu)不(bu)端行(xing)為的(de)署名舉報(bao)，負責科學道德和學術(shu)風氣(qi)建設工作。校學術(shu)委員會(hui)學術(shu)規(gui)范工作小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)在接到舉報(bao)后(hou)，應(ying)主動聽取被舉報(bao)人的(de)申訴，然后(hou)決定是否對(dui)該項舉報(bao)正式立項調查；必(bi)要時可會(hui)同其他(ta)部(bu)門聯合(he)組(zu)(zu)成(cheng)調查小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)對(dui)舉報(bao)事實和結論進行(xing)認定。調查小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)由具有相當學術(shu)聲望、辦事公正且和調查事件不(bu)存在直(zhi)接利(li)害(hai)關系的(de)人員組(zu)(zu)成(cheng)。
第十一條 查(cha)處學(xue)術不端(duan)行(xing)為應遵循合(he)法(fa)、客觀、公正的原則，正確把握學(xue)術不端(duan)行(xing)為與正當(dang)學(xue)術爭(zheng)論的界限。
第十二條 任何人(ren)(ren)都可以(yi)舉(ju)(ju)報(bao)學術不端(duan)行為，原則上(shang)舉(ju)(ju)報(bao)應為實名舉(ju)(ju)報(bao)。被調查(cha)人(ren)(ren)、有關單位及個(ge)人(ren)(ren)，有義務(wu)協助調查(cha)，提供必要證據，說明(ming)事實真相。
第十三條 調查(cha)(cha)處理(li)過程中依(yi)法(fa)保護舉(ju)(ju)報(bao)(bao)人和被舉(ju)(ju)報(bao)(bao)人的名(ming)譽(yu)權(quan)(quan)和隱私權(quan)(quan)。在(zai)有(you)關舉(ju)(ju)報(bao)(bao)未被查(cha)(cha)實前(qian)，參與調查(cha)(cha)的人員不得公(gong)開有(you)關情況；確需(xu)公(gong)開的，應當(dang)嚴格限定公(gong)開范圍(wei)。接到舉(ju)(ju)報(bao)(bao)后，在(zai)未做出調查(cha)(cha)結論之前(qian)，學(xue)校保障(zhang)被舉(ju)(ju)報(bao)(bao)人的正(zheng)常教(jiao)學(xue)、科研(yan)活動和相(xiang)關利(li)益(yi)。保護公(gong)眾(zhong)利(li)益(yi)、舉(ju)(ju)報(bao)(bao)人利(li)益(yi)和被舉(ju)(ju)報(bao)(bao)人的申訴權(quan)(quan)利(li)以(yi)及相(xiang)關當(dang)事人的知情權(quan)(quan)。
第十四條 校學術委員會學術規(gui)范工作(zuo)小(xiao)組根(gen)據(ju)學術不端行(xing)為的情節輕重，對(dui)學術不端行(xing)為進(jin)行(xing)審(shen)議并(bing)做(zuo)出初(chu)步(bu)處(chu)理意見(jian)。情節較重者，提(ti)交校長(chang)辦公會議做(zuo)出處(chu)罰(fa)決(jue)定(ding)，并(bing)將處(chu)罰(fa)決(jue)定(ding)送達當事人(ren)及實名舉報人(ren)。違反(fan)法律法規(gui)的提(ti)交司法部門(men)處(chu)理。
第十五條如(ru)果(guo)舉(ju)報人或被舉(ju)報人對處理結(jie)果(guo)有異議(yi)的，可向校學(xue)術委員會申請復(fu)議(yi)。被上級有關部門(men)認定(ding)違反學(xue)術道德規(gui)范的行為或因此受到上級有關部門(men)查處的當(dang)(dang)事人，由當(dang)(dang)事人向認定(ding)或懲處部門(men)申請復(fu)議(yi)。
第十六條學術(shu)不端(duan)行為的處罰，包括警告、記過(guo)、記大(da)過(guo)、降級、降職(zhi)、撤職(zhi)、留用(yong)察看、解聘、開(kai)除；涉嫌違(wei)紀違(wei)法(fa)的，移交司法(fa)機(ji)關處理。
第十七條舉(ju)(ju)報人(ren)捏造事實、故意陷(xian)害他人(ren)，或者被(bei)舉(ju)(ju)報人(ren)對舉(ju)(ju)報人(ren)實施打擊報復的(de)，一經查實，責成其(qi)公開道(dao)歉(qian)，并根(gen)據情節輕重給予相應的(de)處罰；情節嚴重的(de)，予以(yi)黨紀(ji)政紀(ji)處分；觸犯法(fa)律的(de)，移交司法(fa)機關(guan)依(yi)法(fa)追(zhui)究其(qi)法(fa)律責任。
第十八條 各單位(wei)應(ying)按照學(xue)校相(xiang)關要求，大(da)力宣傳普及(ji)學(xue)術(shu)道(dao)德規(gui)范(fan)(fan)，加強(qiang)誠信教(jiao)育，抓好學(xue)術(shu)道(dao)德和學(xue)術(shu)風氣建設，對(dui)學(xue)術(shu)不(bu)規(gui)范(fan)(fan)行(xing)為進行(xing)嚴肅處理；建立學(xue)術(shu)不(bu)端行(xing)為監(jian)管(guan)檔(dang)(dang)案以(yi)及(ji)個人(ren)學(xue)術(shu)誠信檔(dang)(dang)案。
第五章 附 則
第十九條本規(gui)范由深(shen)圳(zhen)職業技術學院學術委員(yuan)會負責解釋，自發布之(zhi)日施(shi)行。
二〇一一年一月二十九日
主題詞：科學(xue)研究 學(xue)術 規范(fan)
深圳職業技術學院(yuan)院(yuan)長辦(ban)公(gong)室(shi)
2011年1月29日印發
