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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)(wei)倡導學(xue)術(shu)正(zheng)氣，規(gui)(gui)范學(xue)術(shu)行(xing)為(wei)(wei)，加強(qiang)科(ke)(ke)(ke)研道德(de)與誠信建設(she)，促進(jin)我校(xiao)學(xue)術(shu)活(huo)動健康持續發(fa)展，提高廣大(da)師(shi)生的學(xue)術(shu)自律意識，保護(hu)知識產權(quan)，根據《教(jiao)育部關(guan)于(yu)嚴肅處理高等學(xue)校(xiao)學(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)(wei)的通知》（教(jiao)社科(ke)(ke)(ke)[2009]3號）和中(zhong)國科(ke)(ke)(ke)學(xue)技(ji)術(shu)協會(hui)《科(ke)(ke)(ke)技(ji)工作者科(ke)(ke)(ke)學(xue)道德(de)規(gui)(gui)范》（科(ke)(ke)(ke)協發(fa)組字(zi)[2007]33號）以(yi)及(ji)國家法律法規(gui)(gui)和道德(de)規(gui)(gui)范等有關(guan)文件要求，結合(he)學(xue)校(xiao)實際，制定本規(gui)(gui)范。
第二條 本規范適(shi)用于全校(xiao)師生員工，適(shi)用于以(yi)深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)名義從事教(jiao)學科(ke)研(yan)(yan)活動(dong)的訪問學者(zhe)和進修(xiu)教(jiao)師以(yi)及科(ke)研(yan)(yan)合作(zuo)者(zhe)（以(yi)下統(tong)稱科(ke)研(yan)(yan)工作(zuo)者(zhe)）。
第三條 科研工(gong)作者應堅(jian)持科學(xue)真理、尊重科學(xue)規律(lv)、崇尚嚴謹求實的學(xue)風，勇于(yu)探(tan)索創新，恪守職(zhi)業(ye)道德，維護(hu)科學(xue)誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研(yan)(yan)究課題的(de)(de)申報(bao)、計劃實(shi)施及結題、驗收等整個科研(yan)(yan)活(huo)動過程(cheng)中，科研(yan)(yan)工作者必須誠實(shi)而為(wei)，并確(que)(que)保所提供(gong)的(de)(de)包括未(wei)公開發表(biao)數據在內的(de)(de)所有材料(liao)的(de)(de)客(ke)觀真實(shi)性(xing)、準確(que)(que)可靠性(xing)、相(xiang)對(dui)有效(xiao)性(xing)；必須嚴格(ge)保存實(shi)驗研(yan)(yan)究和調(diao)查研(yan)(yan)究中的(de)(de)所有數據和記(ji)錄，以備查證。
第五條在科研(yan)活動中，應(ying)充分尊重他(ta)人(ren)(ren)的知識產權，發表(biao)(biao)論文或以(yi)其他(ta)形式發表(biao)(biao)科研(yan)成(cheng)果(guo)時(shi)，涉及(ji)引(yin)用他(ta)人(ren)(ren)成(cheng)果(guo)的，必須(xu)注(zhu)明出處；引(yin)用他(ta)人(ren)(ren)論點必須(xu)如(ru)實標(biao)注(zhu)，從(cong)他(ta)人(ren)(ren)作品轉(zhuan)引(yin)第三方成(cheng)果(guo)時(shi)須(xu)注(zhu)明轉(zhuan)引(yin)出處；不得有捏造(zao)、篡改、剽竊、偽造(zao)等不端行(xing)為(wei)；學術成(cheng)果(guo)不應(ying)重復發表(biao)(biao)，也(ye)不得對他(ta)人(ren)(ren)的上述行(xing)為(wei)進行(xing)任何袒(tan)護。
第六條科(ke)研(yan)工作者應客觀、公正、公平地評(ping)價他(ta)人的(de)(de)(de)科(ke)研(yan)成(cheng)果，尊重他(ta)人的(de)(de)(de)名譽；對(dui)向自己的(de)(de)(de)研(yan)究提出批評(ping)和質疑的(de)(de)(de)，要以謙虛、誠實的(de)(de)(de)態度對(dui)待；并以科(ke)學的(de)(de)(de)方法證明(ming)其科(ke)研(yan)成(cheng)果的(de)(de)(de)正確性(xing)與正當性(xing)。
第七條尊重研究(jiu)對象（包括人類和非人類研究(jiu)對象）。在涉及人體的研究(jiu)中，必(bi)須保(bao)護受試人合法權(quan)益和個人隱(yin)私并保(bao)障知(zhi)情同(tong)意權(quan)；在涉及實(shi)驗動物的研究(jiu)中，應(ying)遵循“減少、替(ti)代、優化”原則，科學、合理、人道地使用(yong)實(shi)驗動物。
第八條在對內對外(wai)的學術(shu)活動中(zhong)，科研(yan)工作者(zhe)不得(de)(de)帶(dai)有人(ren)種、性(xing)別、地位、思想、宗教(jiao)等方面的歧視或偏見，應尊重個人(ren)人(ren)格(ge)與(yu)尊嚴(yan)，誠實(shi)信用(yong)地與(yu)他人(ren)交(jiao)流、合作；應當遵循“無私(si)利性(xing)原則”，不得(de)(de)利用(yong)科研(yan)活動謀(mou)取個人(ren)不正(zheng)當利益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術不(bu)端行為(wei)是指(zhi)在科學(xue)研(yan)究和(he)(he)學(xue)術活(huo)動中的各(ge)種造假、抄(chao)襲、剽竊(qie)和(he)(he)其他違背科學(xue)共同體慣例的行為(wei)。對下列學(xue)術不(bu)端行為(wei)，必須進行嚴(yan)肅處理，主要包括(kuo)：
（一）偽造學術經歷，在職稱(cheng)、簡歷以及(ji)研究基(ji)礎等(deng)方面提(ti)供虛假信息(xi)；
（二）抄襲、剽竊、侵吞他(ta)人(ren)學術成(cheng)果(guo)，篡改他(ta)人(ren)學術成(cheng)果(guo)；
（三）捏造事實，偽造或篡改科研數(shu)據、圖表、注釋、文獻(xian)；
（四）未(wei)(wei)參加創作，在他人學術成果(guo)上(shang)署名(ming)；未(wei)(wei)經他人許可，不當使用他人署名(ming)；
（五）將應(ying)保密的學術事項(xiang)對外泄露；
（六）在涉及(ji)人體的研究(jiu)中，違反知情同意、保護隱私等規定；
（七）其(qi)他(ta)學術不端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校(xiao)學(xue)術委員會學(xue)術規范工(gong)作小組(zu)(zu)負責受理(li)對學(xue)術不端行為的(de)署名舉(ju)(ju)(ju)報(bao)，負責科(ke)學(xue)道德(de)和(he)學(xue)術風氣建設工(gong)作。校(xiao)學(xue)術委員會學(xue)術規范工(gong)作小組(zu)(zu)在接到舉(ju)(ju)(ju)報(bao)后，應主(zhu)動(dong)聽(ting)取被(bei)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人的(de)申訴，然后決(jue)定是(shi)否對該項舉(ju)(ju)(ju)報(bao)正式立項調(diao)查；必要(yao)時可會同(tong)其(qi)他部門聯合組(zu)(zu)成調(diao)查小組(zu)(zu)對舉(ju)(ju)(ju)報(bao)事實和(he)結論進行認定。調(diao)查小組(zu)(zu)由(you)具(ju)有(you)相當學(xue)術聲望、辦事公正且和(he)調(diao)查事件不存在直接利害(hai)關系(xi)的(de)人員組(zu)(zu)成。
第十一條 查處(chu)學術不端(duan)行(xing)為(wei)應(ying)遵(zun)循合法、客觀、公正(zheng)的原(yuan)則，正(zheng)確(que)把握學術不端(duan)行(xing)為(wei)與正(zheng)當學術爭論的界限。
第十二條 任何(he)人都可以舉報(bao)學(xue)術不端行為，原則上舉報(bao)應為實(shi)名舉報(bao)。被調查人、有(you)關單位及個人，有(you)義務協(xie)助調查，提供必要證據，說(shuo)明事實(shi)真(zhen)相。
第十三條 調查處理過程中(zhong)依法(fa)保護(hu)舉(ju)報(bao)人和被(bei)舉(ju)報(bao)人的(de)名譽權(quan)(quan)和隱私權(quan)(quan)。在有(you)關舉(ju)報(bao)未(wei)被(bei)查實前(qian)，參與(yu)調查的(de)人員不得(de)公(gong)開(kai)有(you)關情(qing)況；確(que)需公(gong)開(kai)的(de)，應當嚴格限(xian)定(ding)公(gong)開(kai)范圍。接到(dao)舉(ju)報(bao)后，在未(wei)做(zuo)出調查結論之前(qian)，學校(xiao)保障被(bei)舉(ju)報(bao)人的(de)正常教學、科研活動和相關利益(yi)。保護(hu)公(gong)眾(zhong)利益(yi)、舉(ju)報(bao)人利益(yi)和被(bei)舉(ju)報(bao)人的(de)申訴權(quan)(quan)利以及相關當事人的(de)知(zhi)情(qing)權(quan)(quan)。
第十四條 校(xiao)學(xue)術(shu)委員會學(xue)術(shu)規范工作(zuo)小組(zu)根據學(xue)術(shu)不端行(xing)為的情節(jie)輕重(zhong)，對學(xue)術(shu)不端行(xing)為進行(xing)審議(yi)并做(zuo)出初(chu)步(bu)處(chu)(chu)理意見(jian)。情節(jie)較重(zhong)者，提交校(xiao)長辦公(gong)會議(yi)做(zuo)出處(chu)(chu)罰決定(ding)，并將處(chu)(chu)罰決定(ding)送(song)達當事人及實名舉(ju)報人。違反(fan)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規的提交司法(fa)(fa)部(bu)門(men)處(chu)(chu)理。
第十五條如果舉報人(ren)或被舉報人(ren)對處理結(jie)果有異(yi)議的，可向校(xiao)學術(shu)委員會(hui)申請復(fu)議。被上(shang)級(ji)有關部(bu)(bu)(bu)門認定(ding)違(wei)反(fan)學術(shu)道德規范的行為(wei)或因此受到上(shang)級(ji)有關部(bu)(bu)(bu)門查處的當(dang)事人(ren)，由(you)當(dang)事人(ren)向認定(ding)或懲處部(bu)(bu)(bu)門申請復(fu)議。
第十六條學術不(bu)端行為的處罰，包括警告、記過(guo)(guo)、記大過(guo)(guo)、降(jiang)級、降(jiang)職(zhi)、撤職(zhi)、留用(yong)察(cha)看、解聘(pin)、開(kai)除；涉嫌(xian)違紀違法的，移交司法機關(guan)處理。
第十七條舉報(bao)(bao)人捏造事(shi)實(shi)(shi)、故意陷害(hai)他(ta)人，或者被舉報(bao)(bao)人對舉報(bao)(bao)人實(shi)(shi)施打擊報(bao)(bao)復的(de)，一(yi)經查(cha)實(shi)(shi)，責成其公開道歉，并根(gen)據情節輕重給(gei)予(yu)相應(ying)的(de)處罰(fa)；情節嚴重的(de)，予(yu)以(yi)黨紀(ji)政紀(ji)處分；觸犯(fan)法律的(de)，移交(jiao)司法機(ji)關依(yi)法追(zhui)究其法律責任。
第十八條 各單位應按照(zhao)學(xue)(xue)(xue)(xue)校相關要求，大力宣(xuan)傳(chuan)普及學(xue)(xue)(xue)(xue)術道(dao)德規(gui)范(fan)(fan)，加強誠(cheng)(cheng)信教育(yu)，抓好學(xue)(xue)(xue)(xue)術道(dao)德和學(xue)(xue)(xue)(xue)術風氣建(jian)設，對學(xue)(xue)(xue)(xue)術不規(gui)范(fan)(fan)行為進(jin)行嚴肅處(chu)理；建(jian)立學(xue)(xue)(xue)(xue)術不端行為監管檔(dang)案(an)以及個人學(xue)(xue)(xue)(xue)術誠(cheng)(cheng)信檔(dang)案(an)。
第五章 附 則
第十九條本規范(fan)由(you)深圳(zhen)職業技術學(xue)院(yuan)學(xue)術委員(yuan)會負責解(jie)釋，自發布之日施行。
二〇一(yi)一(yi)年一(yi)月二十九日
主題詞：科(ke)學研究 學術 規范
深(shen)圳職業技術學院院長辦(ban)公室(shi)
2011年1月29日印發
