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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)倡導學(xue)術(shu)(shu)正氣，規(gui)范(fan)學(xue)術(shu)(shu)行(xing)為(wei)，加強科(ke)研道(dao)德與誠信建設，促進我校(xiao)學(xue)術(shu)(shu)活動健康持(chi)續發展，提高(gao)廣大(da)師(shi)生的學(xue)術(shu)(shu)自律意識(shi)，保護知識(shi)產權，根據《教育部關(guan)于嚴肅處(chu)理高(gao)等學(xue)校(xiao)學(xue)術(shu)(shu)不端行(xing)為(wei)的通知》（教社科(ke)[2009]3號）和(he)中國科(ke)學(xue)技術(shu)(shu)協(xie)會《科(ke)技工(gong)作者(zhe)科(ke)學(xue)道(dao)德規(gui)范(fan)》（科(ke)協(xie)發組字[2007]33號）以及(ji)國家法(fa)律法(fa)規(gui)和(he)道(dao)德規(gui)范(fan)等有關(guan)文件要求，結合(he)學(xue)校(xiao)實際，制定本(ben)規(gui)范(fan)。
第二條 本規范適用于全校師生(sheng)員(yuan)工(gong)，適用于以深圳(zhen)職業(ye)技(ji)術學(xue)院名義從(cong)事(shi)教(jiao)學(xue)科研活動的(de)訪(fang)問學(xue)者(zhe)和進修教(jiao)師以及科研合作(zuo)(zuo)者(zhe)（以下統(tong)稱(cheng)科研工(gong)作(zuo)(zuo)者(zhe)）。
第三條 科(ke)研工作者應堅持科(ke)學真(zhen)理、尊重科(ke)學規律、崇尚嚴謹求(qiu)實的學風，勇于探索(suo)創新(xin)，恪守職(zhi)業道德，維護科(ke)學誠信(xin)。
第二章 學術道德規范
第四條 在研究課題的(de)申報、計(ji)劃實(shi)(shi)施及結題、驗收等(deng)整個科研活動(dong)過程中，科研工作者必須誠實(shi)(shi)而為，并確保所提供的(de)包括未公開發表(biao)數據(ju)在內的(de)所有材料的(de)客觀真實(shi)(shi)性、準確可(ke)靠性、相對有效性；必須嚴格保存實(shi)(shi)驗研究和(he)調(diao)查研究中的(de)所有數據(ju)和(he)記(ji)錄，以備查證。
第五條在科研(yan)活動(dong)中，應充(chong)分尊重他(ta)(ta)人(ren)的(de)知識產權，發(fa)(fa)表論文或以其(qi)他(ta)(ta)形式發(fa)(fa)表科研(yan)成果時，涉及引用(yong)他(ta)(ta)人(ren)成果的(de)，必(bi)須注(zhu)明出處(chu)；引用(yong)他(ta)(ta)人(ren)論點必(bi)須如(ru)實(shi)標注(zhu)，從他(ta)(ta)人(ren)作品(pin)轉引第三方(fang)成果時須注(zhu)明轉引出處(chu)；不(bu)得有捏造、篡改、剽竊(qie)、偽(wei)造等不(bu)端(duan)行(xing)(xing)為(wei)；學術成果不(bu)應重復發(fa)(fa)表，也(ye)不(bu)得對(dui)他(ta)(ta)人(ren)的(de)上述行(xing)(xing)為(wei)進行(xing)(xing)任何袒護。
第六條科研(yan)工作者應客觀、公正、公平(ping)地(di)評價他人的(de)科研(yan)成果，尊重他人的(de)名譽；對向自己(ji)的(de)研(yan)究(jiu)提出(chu)批評和(he)質疑的(de)，要以(yi)謙(qian)虛、誠實的(de)態度對待；并以(yi)科學的(de)方(fang)法證明其科研(yan)成果的(de)正確(que)性與正當性。
第七條尊重研究(jiu)對象（包括人(ren)類和非人(ren)類研究(jiu)對象）。在(zai)涉及(ji)人(ren)體(ti)的研究(jiu)中，必(bi)須保(bao)護(hu)受試(shi)人(ren)合法權益和個人(ren)隱私并保(bao)障(zhang)知(zhi)情同意(yi)權；在(zai)涉及(ji)實(shi)驗(yan)動(dong)物的研究(jiu)中，應遵(zun)循“減(jian)少、替(ti)代(dai)、優化(hua)”原(yuan)則，科(ke)學、合理(li)、人(ren)道地(di)使(shi)用實(shi)驗(yan)動(dong)物。
第八條在對內對外的學術活動中，科(ke)研工(gong)作(zuo)者不得(de)帶(dai)有人(ren)種(zhong)、性別(bie)、地(di)位、思(si)想、宗教等方面(mian)的歧視或偏見，應尊重個人(ren)人(ren)格與尊嚴，誠(cheng)實信(xin)用(yong)地(di)與他人(ren)交流、合作(zuo)；應當遵(zun)循“無私利(li)(li)性原(yuan)則(ze)”，不得(de)利(li)(li)用(yong)科(ke)研活動謀取個人(ren)不正當利(li)(li)益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術(shu)(shu)不端行為是指在科學(xue)研(yan)究和(he)學(xue)術(shu)(shu)活動中的各種造假、抄襲、剽竊和(he)其他違背科學(xue)共同體慣例的行為。對下列學(xue)術(shu)(shu)不端行為，必須進行嚴肅(su)處理，主要包括：
（一）偽造學術(shu)經歷(li)，在職(zhi)稱、簡(jian)歷(li)以及研究基礎(chu)等方面(mian)提供虛(xu)假信息(xi)；
（二(er)）抄襲、剽竊(qie)、侵吞(tun)他人學術成果，篡改(gai)他人學術成果；
（三）捏造(zao)事實，偽(wei)造(zao)或篡改科研數據(ju)、圖(tu)表、注釋、文(wen)獻(xian)；
（四）未參加創作，在他人學(xue)術成果上署(shu)名；未經他人許可，不當(dang)使用他人署(shu)名；
（五）將應保(bao)密的(de)學術(shu)事(shi)項對外泄露；
（六）在涉及(ji)人體的研究中，違反知情同意、保護(hu)隱私等(deng)規定；
（七）其他學術不端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學(xue)(xue)術(shu)委員會(hui)學(xue)(xue)術(shu)規范工作小(xiao)組(zu)負責(ze)受理對學(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為的署名舉(ju)報(bao)(bao)(bao)，負責(ze)科學(xue)(xue)道德和(he)(he)學(xue)(xue)術(shu)風氣建設工作。校學(xue)(xue)術(shu)委員會(hui)學(xue)(xue)術(shu)規范工作小(xiao)組(zu)在接(jie)到(dao)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)后，應主動聽取被舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人的申(shen)訴，然后決(jue)定是否對該項(xiang)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)正式立項(xiang)調(diao)查；必要時可會(hui)同(tong)其他部(bu)門聯合組(zu)成調(diao)查小(xiao)組(zu)對舉(ju)報(bao)(bao)(bao)事實和(he)(he)結論進(jin)行(xing)認定。調(diao)查小(xiao)組(zu)由具有(you)相當(dang)學(xue)(xue)術(shu)聲望、辦事公正且和(he)(he)調(diao)查事件不存在直(zhi)接(jie)利害關系(xi)的人員組(zu)成。
第十一條 查處(chu)學(xue)(xue)術不端行(xing)為應遵循合法、客(ke)觀、公正的原則，正確把握學(xue)(xue)術不端行(xing)為與(yu)正當學(xue)(xue)術爭論的界限。
第十二條 任何人(ren)(ren)都可(ke)以(yi)舉報學術不(bu)端行為，原則上舉報應為實(shi)名舉報。被調(diao)查人(ren)(ren)、有(you)關單位及個(ge)人(ren)(ren)，有(you)義務協(xie)助調(diao)查，提供必要證據，說明(ming)事實(shi)真(zhen)相。
第十三條 調查(cha)處理(li)過(guo)程(cheng)中依法保護舉報(bao)人(ren)和(he)被(bei)舉報(bao)人(ren)的名(ming)譽權(quan)和(he)隱(yin)私權(quan)。在(zai)有(you)關(guan)舉報(bao)未被(bei)查(cha)實前(qian)，參與調查(cha)的人(ren)員不得(de)公開(kai)有(you)關(guan)情況(kuang)；確需公開(kai)的，應當嚴格(ge)限定公開(kai)范圍。接到舉報(bao)后，在(zai)未做出調查(cha)結論之前(qian)，學校保障被(bei)舉報(bao)人(ren)的正常教學、科研活動(dong)和(he)相(xiang)關(guan)利(li)(li)益。保護公眾利(li)(li)益、舉報(bao)人(ren)利(li)(li)益和(he)被(bei)舉報(bao)人(ren)的申訴權(quan)利(li)(li)以及(ji)相(xiang)關(guan)當事人(ren)的知情權(quan)。
第十四條 校(xiao)(xiao)學(xue)術(shu)委員(yuan)會(hui)學(xue)術(shu)規(gui)范工作小(xiao)組根據學(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)的(de)情節輕重，對學(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)進行(xing)審議并做出(chu)初步處理意見。情節較重者，提交校(xiao)(xiao)長(chang)辦公會(hui)議做出(chu)處罰(fa)決定(ding)，并將(jiang)處罰(fa)決定(ding)送達當事人(ren)及(ji)實名舉報人(ren)。違反法律法規(gui)的(de)提交司法部門處理。
第十五條如果舉報人(ren)(ren)或(huo)(huo)被舉報人(ren)(ren)對處理結果有異(yi)議的(de)，可向(xiang)校學術(shu)(shu)委員(yuan)會申請復議。被上級有關(guan)部門(men)(men)認定(ding)違反學術(shu)(shu)道(dao)德規范的(de)行為或(huo)(huo)因此受到上級有關(guan)部門(men)(men)查處的(de)當事(shi)人(ren)(ren)，由當事(shi)人(ren)(ren)向(xiang)認定(ding)或(huo)(huo)懲處部門(men)(men)申請復議。
第十六條學術不端行為的(de)處罰，包括警告(gao)、記(ji)過、記(ji)大過、降級、降職(zhi)、撤職(zhi)、留用察(cha)看(kan)、解聘、開(kai)除；涉嫌違紀違法的(de)，移交(jiao)司法機關(guan)處理(li)。
第十七條舉報(bao)人(ren)(ren)捏(nie)造事實、故意陷害他人(ren)(ren)，或者被舉報(bao)人(ren)(ren)對舉報(bao)人(ren)(ren)實施打擊報(bao)復的(de)，一經查實，責成其公開道歉(qian)，并根據情(qing)節輕重(zhong)(zhong)給予相(xiang)應(ying)的(de)處(chu)罰；情(qing)節嚴重(zhong)(zhong)的(de)，予以(yi)黨紀(ji)政紀(ji)處(chu)分；觸(chu)犯(fan)法律的(de)，移交司法機關依法追(zhui)究其法律責任。
第十八條 各單位(wei)應按照(zhao)學(xue)(xue)校相關(guan)要求(qiu)，大力宣傳普及(ji)學(xue)(xue)術道德規(gui)范，加強誠信教育(yu)，抓好學(xue)(xue)術道德和學(xue)(xue)術風氣建設，對學(xue)(xue)術不(bu)規(gui)范行(xing)為進行(xing)嚴肅處理；建立學(xue)(xue)術不(bu)端行(xing)為監(jian)管(guan)檔案以及(ji)個人學(xue)(xue)術誠信檔案。
第五章 附 則
第十九條本規范(fan)由(you)深(shen)圳職業技術學(xue)院學(xue)術委員會負責解釋，自發布之日施行。
二〇一一年一月二十九日
主題詞：科學研究 學術 規范
深圳職業技術學院院長辦公室
2011年1月29日印發
