學校各單位：

　　《深圳職業技術學院勤(qin)工助學活(huo)動組織管理辦法》已經學校研究同意，現予發布，請遵(zun)照(zhao)執行(xing)。

                                       　　深圳職業技術學院

　                                         　2016年1月4日(ri)

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)是(shi)指學(xue)(xue)生在校就讀期間，利(li)用(yong)課余時(shi)間通過一定(ding)量的(de)腦體力(li)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)獲取(qu)一定(ding)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)報(bao)酬(chou)，以(yi)順利(li)完成學(xue)(xue)業的(de)活(huo)動(dong)(dong)。勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)作為社會(hui)實踐的(de)有益補充(chong)，學(xue)(xue)校提倡和支持學(xue)(xue)生利(li)用(yong)課余時(shi)間，有組織、有計劃地從事勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動(dong)(dong)，鼓勵(li)學(xue)(xue)生通過勞(lao)(lao)動(dong)(dong)取(qu)得合法(fa)報(bao)酬(chou)。

　　2.勤工助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動必須(xu)堅持(chi)“立足(zu)校園、服務(wu)社會”的宗旨，按(an)照(zhao)學(xue)(xue)(xue)有余力、自愿申請(qing)、信息公開、扶困(kun)優(you)先、競爭上崗、遵紀守法的原則(ze)，由學(xue)(xue)(xue)校在(zai)(zai)(zai)不影響正常(chang)教學(xue)(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)(xue)生(sheng)正常(chang)學(xue)(xue)(xue)習的前提下(xia)有組織地開展(zhan)。學(xue)(xue)(xue)生(sheng)私自在(zai)(zai)(zai)校外兼職的行為，不在(zai)(zai)(zai)本辦法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)(xue)校成立(li)“深(shen)圳職業技術學(xue)(xue)院(yuan)勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)管(guan)理中心(xin)”（簡稱勤管(guan)中心(xin)），統(tong)一管(guan)理、指導、協調全校勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動，辦公(gong)室設在學(xue)(xue)生處。

　　2.學(xue)(xue)校職能部門、各學(xue)(xue)院和校外企業(ye)（簡稱用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)）組織學(xue)(xue)生開展勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)活動，須事先向(xiang)勤(qin)(qin)管中心申報，校內(nei)(nei)單位(wei)需填寫《深圳職業(ye)技術學(xue)(xue)院校內(nei)(nei)勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)崗位(wei)設置申報表》，經批準(zhun)后方可進行。未經批準(zhun)擅自開展活動者，一切后果由(you)用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)承擔(dan)，同(tong)時勤(qin)(qin)管中心視(shi)具體(ti)情況上報學(xue)(xue)校或有關部門處(chu)理。

　　3.統一管理和使(shi)用勤工助學基金。

　　4.積極(ji)收集(ji)勤(qin)工(gong)助學信息，開拓勤(qin)工(gong)助學渠道，組(zu)織(zhi)學生(sheng)參(can)加科學技(ji)術和文化(hua)教育服(fu)務以及其他有償勞動。

　　5.優先推薦和安排經(jing)濟困難(nan)學生(sheng)參(can)加勤工助學活動。

　　6.對校外用(yong)人單位進行(xing)審核（校外用(yong)人單位須(xu)提(ti)供法人資格(ge)證(zheng)書副本和相關的證(zheng)明文(wen)件），為其推薦(jian)符合要求的學生。

　　7.保障參加勤(qin)工助學(xue)活(huo)動學(xue)生的合(he)法權益。按照實事求(qiu)是、公平(ping)合(he)理的原則，及時幫助解決勤(qin)工助學(xue)活(huo)動中出現的問題。

　　8.對因參加(jia)(jia)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活動而影響專業學(xue)(xue)習(xi)或違反校(xiao)規校(xiao)紀以及協議(yi)的(de)學(xue)(xue)生，有權(quan)調整或終止其參加(jia)(jia)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活動，問題嚴(yan)重的(de)，可暫(zan)停或取消(xiao)該學(xue)(xue)生參加(jia)(jia)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活動的(de)資格。

　　9.負責學生(sheng)工(gong)作(zuo)部（處）主頁“勤(qin)工(gong)助學”板(ban)塊(kuai)信息的(de)發布、審核、維護與(yu)管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工(gong)助學(xue)活動(dong)的學(xue)生擁有(you)以(yi)下權(quan)利(li)：

　　（1）有權參加勤(qin)管中心組(zu)織或介紹的校內外各種勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)；

　　（2）有(you)權(quan)了(le)解用人(ren)單位(wei)(wei)的(de)有(you)關情況和工作性(xing)質，拒(ju)絕用人(ren)單位(wei)(wei)的(de)協議(yi)外要求(qiu)，有(you)權(quan)拒(ju)絕參加可能會產生(sheng)不良影響(xiang)的(de)勤工助學活(huo)動(dong)；

　　2.參加勤工助學(xue)活動的學(xue)生應履(lv)行以下義務：

　　（1）學(xue)生從事勤工(gong)助學(xue)活(huo)動，僅限于假期(qi)和課余(yu)時(shi)間。非(fei)假期(qi)內，原則上每周不得超過8小(xiao)時(shi)，每月不超過40小(xiao)時(shi)；

　　（2）履行(xing)與勤管中(zhong)心或用人單位達成的(de)協議，認真完(wan)成工作(zuo)任務；

　　（3）遵(zun)守(shou)國家法律、法規(gui)，遵(zun)守(shou)用人單位的工作制度，尊(zun)敬師(shi)長，服(fu)從(cong)管理，明禮(li)誠信，保(bao)守(shou)秘(mi)密，愛護公(gong)物(wu)，注意安全(quan)。

　　（4）學生參加校(xiao)內勤(qin)工助學活動，須填寫《深(shen)圳職業技術學院學生勤(qin)工助學申請登記表》，經所在學院、用人單(dan)位和勤(qin)管(guan)中心審(shen)批(pi)后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤(qin)工(gong)助學基金(jin)，其主要(yao)來源如下(xia)：

　　（1）根(gen)據(ju)有關規定(ding)(ding)從(cong)學(xue)費中(zhong)按一定(ding)(ding)的比例劃撥；

　　（2）社(she)會(hui)捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助學基金主要(yao)用于支付給參加(jia)勤工助學活動(dong)的學生勞動(dong)報酬和必要(yao)的管理費用等。

　　3.校內學生勤工助學勞動(dong)報酬標準(zhun)為18元/小(xiao)時(shi)。

　　4.校內各用人(ren)單位應在每月5日(ri)前填(tian)報(bao)上月學生勤(qin)(qin)工助(zhu)學勞動(dong)報(bao)酬明(ming)細表，經用人(ren)單位領導簽字蓋章(zhang)后交勤(qin)(qin)管中心，由勤(qin)(qin)管中心審核(he)和發放勤(qin)(qin)工助(zhu)學勞動(dong)報(bao)酬。

　　5.校(xiao)外(wai)勤(qin)工助學勞動報酬由校(xiao)外(wai)用人單位發放(fang)，其(qi)標(biao)準(zhun)由勤(qin)管中(zhong)心與(yu)校(xiao)外(wai)用人單位協商，原則上(shang)應不低于校(xiao)內勞動報酬標(biao)準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申(shen)請(qing)校內勤工助學(xue)崗位的學(xue)生須(xu)具備如下條件：

　　（1）遵守國家法律法規和(he)學校規章制度，具(ju)有良好的道(dao)德修養，上(shang)一(yi)年內未(wei)受(shou)紀律處分；

　　（2）學有余力，上一學期無重修課程，能利用課余時(shi)間上崗(gang)；

　　（3）學生本人生活儉樸(pu)，身體(ti)狀況(kuang)良好；

　　（4）符合(he)上述條件，被(bei)學校列入(ru)經濟困難學生檔(dang)案者優先安排。

　　2.學生申請勤工助(zhu)學崗(gang)位(wei)的程序：

　　（1）申請人(ren)到學(xue)生(sheng)(sheng)工(gong)(gong)作部（處）網頁“勤工(gong)(gong)助學(xue)”板(ban)塊下載并打(da)印深圳職業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)(sheng)勤工(gong)(gong)助學(xue)申請表，如(ru)實填(tian)寫后，交(jiao)勤管(guan)中心或(huo)到用人(ren)單(dan)位應聘(pin)；

　　（2）用人(ren)單位將(jiang)擬(ni)聘用的學(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)申請表填寫完整后統一交到(dao)勤(qin)管中心審核。

　　3.參加勤工(gong)助學的(de)(de)學生必須經過(guo)勤管中(zhong)心和各用人單位的(de)(de)培訓，培訓合格后方(fang)可上崗；

　　4.勤管中心負(fu)責對申請學(xue)生(sheng)進行(xing)上崗前的辦公禮儀、人際溝通、安全(quan)等(deng)方面的培訓；用(yong)人單位負(fu)責對上崗學(xue)生(sheng)進行(xing)相關工作的專業培訓，明(ming)確工作職責，提高工作效率；

　　5.通過崗前(qian)培訓的(de)學生，由勤(qin)管(guan)中心或用(yong)人(ren)單位(wei)發放勤(qin)工助學上崗證(zheng)，持證(zheng)上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤(qin)工助(zhu)(zhu)(zhu)學崗(gang)(gang)位(wei)(wei)設置應以校內教學助(zhu)(zhu)(zhu)理、科研助(zhu)(zhu)(zhu)理、行政管(guan)理助(zhu)(zhu)(zhu)理和(he)后(hou)勤(qin)服務(wu)等為(wei)主,分(fen)為(wei)固(gu)定崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和(he)臨時崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。固(gu)定崗(gang)(gang)位(wei)(wei)是指(zhi)持(chi)續(xu)一個學期(qi)以上的(de)長期(qi)性崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和(he)寒暑假期(qi)間的(de)連(lian)續(xu)性崗(gang)(gang)位(wei)(wei)；臨時崗(gang)(gang)位(wei)(wei)是指(zhi)不(bu)具有長期(qi)性，通過一次(ci)或幾次(ci)勤(qin)工助(zhu)(zhu)(zhu)學活動即完成任務(wu)的(de)工作崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。

　　2.校內用人單位可根據本(ben)單位工(gong)作實際需要，按(an)照(zhao)因需設崗、合理(li)使用、規范管理(li)、培(pei)養(yang)鍛煉學生能力、適當照(zhao)顧貧(pin)（特）困生上崗的原則，向勤管中心申請設置若(ruo)干(gan)校內勤工(gong)助學固定崗位或臨時崗位。

　　3.校內用(yong)人單(dan)位應在每學(xue)年(nian)末向勤管中心申(shen)報下一學(xue)年(nian)設(she)崗(gang)計劃(hua)（臨(lin)時崗(gang)位由各單(dan)位根(gen)據實際工作需要(yao)于用(yong)人前一周提出申(shen)請），經審(shen)核設(she)定的勤工助(zhu)學(xue)固定或臨(lin)時崗(gang)位，由勤管中心統一發布招聘(pin)信息(xi)，用(yong)人單(dan)位對(dui)應聘(pin)學(xue)生進行面(mian)試、篩選后(hou)，報勤管中心審(shen)批。

　　4.用(yong)人單位在招聘、錄用(yong)學生時必須告知上崗的工作職(zhi)責、要求和待遇。

　　5.每(mei)名學生只能在校內(nei)1個(ge)勤工助(zhu)學固定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)上(shang)(shang)崗(gang)(gang)。嚴禁一人多崗(gang)(gang)或(huo)私自換崗(gang)(gang)，一經發現，將(jiang)予(yu)以取消(xiao)上(shang)(shang)崗(gang)(gang)，不再續(xu)用(yong)。

　　6.參加校內(nei)勤(qin)工(gong)助學(xue)崗(gang)位的(de)學(xue)生須接(jie)受用(yong)人單(dan)位和勤(qin)管中(zhong)心的(de)雙(shuang)重(zhong)考(kao)核。各用(yong)人單(dan)位須做好考(kao)勤(qin)登記，從工(gong)作態度、能力(li)、成(cheng)績等方面(mian)對(dui)上崗(gang)學(xue)生進(jin)行考(kao)核。考(kao)核未通過者(zhe)，用(yong)人單(dan)位或勤(qin)管中(zhong)心有權撤(che)消其上崗(gang)資格。

　　7.經批準上崗的學生，不(bu)得(de)無故離(li)(li)崗，原則(ze)上一學期不(bu)更換。如(ru)有充分理由需離(li)(li)崗者，需提(ti)前(qian)一周寫出書面申請(qing)，經用人單位、勤管中(zhong)心批準后方可離(li)(li)崗。未經批準擅自離(li)(li)崗者，本(ben)學期內不(bu)得(de)從事勤工助學，并扣(kou)發當(dang)月(yue)勞動報酬。

　　8.為使勤(qin)工助學(xue)惠及更(geng)多的貧困生，勤(qin)管中心(xin)將根據實(shi)際情況定期對校內現有崗位采取輪換(huan)制。

　　9.勤管中心每學(xue)年定期對在勤工助學(xue)活動中表現突出的單位和個(ge)人(ren)予(yu)以表彰和獎勵。

　　（1）設立“勤工助學優秀個(ge)人獎(jiang)(jiang)”，對(dui)在勤工助學活(huo)動中表(biao)現突出的(de)學生個(ge)人予以表(biao)彰(zhang)獎(jiang)(jiang)勵；

　　（2）設立“勤(qin)工助學優秀組織獎”，對在勤(qin)工助學活動中組織管理較好的用工單位（校(xiao)內）予以表彰獎勵。

　　10.對有下列情(qing)形的學(xue)生(sheng)，學(xue)校(xiao)根據《深圳職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)學(xue)生(sheng)違紀處分(fen)條(tiao)例》予以校(xiao)紀處分(fen)：

　　（1）未(wei)向勤工(gong)助學管(guan)理中心申報，擅自為(wei)校外(wai)單位、個人張(zhang)貼(tie)海報，散發宣傳(chuan)材(cai)料，或個人從事經商活動，不(bu)聽勸阻者；

　　（2）盜用(yong)勤(qin)(qin)管中心名義(yi)組織(zhi)勤(qin)(qin)工助學活動，擾亂(luan)學校勤(qin)(qin)工助學活動秩序者；

　　（3）違反本條例(li)有關規定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用(yong)于具有(you)我校學籍的全日制在校學生。

　　2.本辦法自2016年3月1日起執行，由學(xue)生(sheng)處負(fu)責解釋(shi)。

　　深(shen)圳職(zhi)業技(ji)術學院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長(chang)辦公室  2016年1月4日印(yin)發