學校各單位：

　　《深圳職業技術學(xue)院勤工助學(xue)活動組織管理辦法》已經學(xue)校研(yan)究同意，現(xian)予發布(bu)，請(qing)遵(zun)照執(zhi)行。

                                       　　深(shen)圳職業技術學院

　                                         　2016年1月4日(ri)

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工助學(xue)是指學(xue)生(sheng)在(zai)校就讀期間，利用課(ke)余時間通(tong)(tong)過(guo)一定量的腦體(ti)力(li)勞動(dong)獲(huo)取一定勞動(dong)報(bao)酬(chou)，以順利完成學(xue)業的活(huo)動(dong)。勤工助學(xue)作為社會實踐的有益補充，學(xue)校提(ti)倡(chang)和(he)支持(chi)學(xue)生(sheng)利用課(ke)余時間，有組織、有計劃(hua)地從事勤工助學(xue)活(huo)動(dong)，鼓勵(li)學(xue)生(sheng)通(tong)(tong)過(guo)勞動(dong)取得(de)合法報(bao)酬(chou)。

　　2.勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)活動必須堅持“立足校(xiao)園、服務社會”的宗旨，按照學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)有(you)余力、自愿申請(qing)、信息公開、扶困優先、競爭上崗、遵(zun)紀守法的原(yuan)則(ze)，由學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)在(zai)(zai)不影響正(zheng)常教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)秩序(xu)和學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)正(zheng)常學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習的前提下有(you)組織地(di)開展(zhan)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)私自在(zai)(zai)校(xiao)外(wai)兼職的行為，不在(zai)(zai)本辦法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)(xue)校成(cheng)立“深圳職業技(ji)術學(xue)(xue)院勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)(xue)管理中(zhong)心”（簡稱勤(qin)(qin)管中(zhong)心），統一(yi)管理、指(zhi)導(dao)、協調全校勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活動，辦公室設在學(xue)(xue)生(sheng)處。

　　2.學(xue)(xue)校職能部門(men)、各學(xue)(xue)院和校外企業（簡稱用人單(dan)(dan)位(wei)）組織學(xue)(xue)生開展勤工助學(xue)(xue)活動，須事先向勤管(guan)中心申報，校內單(dan)(dan)位(wei)需填寫《深(shen)圳職業技術學(xue)(xue)院校內勤工助學(xue)(xue)崗位(wei)設置申報表(biao)》，經批準后方可(ke)進(jin)行。未(wei)經批準擅自開展活動者，一切后果由(you)用人單(dan)(dan)位(wei)承(cheng)擔，同(tong)時勤管(guan)中心視具(ju)體(ti)情(qing)況上報學(xue)(xue)校或有關部門(men)處理。

　　3.統(tong)一管理和(he)使用勤工助(zhu)學基金。

　　4.積極(ji)收集勤(qin)(qin)工助學(xue)信息，開(kai)拓勤(qin)(qin)工助學(xue)渠(qu)道，組(zu)織(zhi)學(xue)生參加科學(xue)技術和文化教育(yu)服(fu)務以及(ji)其他有償勞動。

　　5.優(you)先推薦(jian)和安排(pai)經(jing)濟困難(nan)學(xue)生參加勤工(gong)助學(xue)活動。

　　6.對校(xiao)外(wai)用(yong)人(ren)單位進行審核（校(xiao)外(wai)用(yong)人(ren)單位須提供法人(ren)資格證書(shu)副本和相(xiang)關的證明文件），為其(qi)推薦符合要求的學生。

　　7.保障參加勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動學(xue)生的合(he)法權益。按照實事求(qiu)是、公平合(he)理的原(yuan)則，及時幫助(zhu)解決勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動中出(chu)現的問題。

　　8.對(dui)因(yin)參加勤工助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)而影(ying)響專(zhuan)業學(xue)(xue)習或違(wei)反校規(gui)校紀以及協議的學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)，有(you)權調(diao)整或終止其參加勤工助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)，問題嚴重的，可暫停或取消(xiao)該學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)參加勤工助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)的資格。

　　9.負責學生工(gong)作部（處）主頁“勤工(gong)助學”板塊信(xin)息的發布、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤(qin)工助學(xue)活動的學(xue)生擁有以下權利：

　　（1）有權參加勤管中心組織(zhi)或(huo)介(jie)紹(shao)的校內外各種勤工(gong)助(zhu)學活動；

　　（2）有權(quan)了(le)解用(yong)人單(dan)位的有關情況(kuang)和工作(zuo)性質，拒絕用(yong)人單(dan)位的協議外要求(qiu)，有權(quan)拒絕參加可能會產生不良影響的勤工助學活動；

　　2.參加勤(qin)工助學活動的學生應履(lv)行以下義(yi)務：

　　（1）學(xue)生從事勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動，僅(jin)限于假期和課余(yu)時(shi)間。非(fei)假期內，原則(ze)上每(mei)周不(bu)得(de)超過(guo)8小時(shi)，每(mei)月(yue)不(bu)超過(guo)40小時(shi)；

　　（2）履(lv)行(xing)與(yu)勤管中心或用人單位(wei)達成的(de)協議(yi)，認真(zhen)完成工作任務；

　　（3）遵守國(guo)家法律、法規(gui)，遵守用人(ren)單(dan)位的(de)工作(zuo)制度，尊敬師(shi)長(chang)，服從管(guan)理，明(ming)禮誠信，保守秘密，愛(ai)護公物(wu)，注(zhu)意安全。

　　（4）學(xue)生參加校內勤工助(zhu)學(xue)活動(dong)，須填寫《深圳職業(ye)技術(shu)學(xue)院學(xue)生勤工助(zhu)學(xue)申請登記表》，經所在(zai)學(xue)院、用(yong)人單(dan)位和勤管中(zhong)心審(shen)批(pi)后方可(ke)上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工(gong)助學基金，其主要(yao)來(lai)源如(ru)下：

　　（1）根據(ju)有關規定(ding)從學(xue)費中按一定(ding)的比(bi)例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工(gong)助學基金(jin)主(zhu)要用于支付給參(can)加勤(qin)工(gong)助學活動(dong)(dong)的學生(sheng)勞動(dong)(dong)報酬和必要的管理費用等。

　　3.校內學生(sheng)勤工助學勞動報酬標準為18元/小時(shi)。

　　4.校(xiao)內各用人(ren)單(dan)位(wei)應在每月5日前填報(bao)上(shang)月學(xue)(xue)生勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)勞動報(bao)酬明細表，經用人(ren)單(dan)位(wei)領導簽字蓋章(zhang)后交勤(qin)管中心，由勤(qin)管中心審核和發(fa)放勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)勞動報(bao)酬。

　　5.校(xiao)外(wai)勤工助學勞動報酬(chou)由校(xiao)外(wai)用人單(dan)位發放，其標準由勤管中心與校(xiao)外(wai)用人單(dan)位協商，原則上(shang)應不低于校(xiao)內勞動報酬(chou)標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤工助學崗位的學生須具備如下條件：

　　（1）遵守國(guo)家法律法規和學(xue)校(xiao)規章(zhang)制度，具有良(liang)好的道德修養，上一年(nian)內未受紀律處分；

　　（2）學(xue)有余力(li)，上一學(xue)期無重修課(ke)程，能利用(yong)課(ke)余時間(jian)上崗；

　　（3）學生本人生活儉樸(pu)，身(shen)體狀況良好；

　　（4）符合上述(shu)條件，被學(xue)校列入(ru)經濟困難學(xue)生(sheng)檔案者優先安排。

　　2.學生申(shen)請勤工(gong)助學崗位的程序(xu)：

　　（1）申請人到(dao)(dao)學生工(gong)作部(bu)（處）網頁(ye)“勤(qin)工(gong)助學”板塊下(xia)載并打印深圳職業技(ji)術學院學生勤(qin)工(gong)助學申請表，如(ru)實填寫后，交勤(qin)管中(zhong)心或到(dao)(dao)用(yong)人單位應聘；

　　（2）用人單(dan)位將擬聘用的學生勤工(gong)助(zhu)學申請表填寫完(wan)整后統一(yi)交到勤管中(zhong)心審核。

　　3.參(can)加(jia)勤工助學的學生必須經過勤管中心和各用人(ren)單位的培訓，培訓合(he)格后方可上崗(gang)；

　　4.勤(qin)管中心負(fu)責對(dui)申請學(xue)生(sheng)進(jin)行上崗(gang)前的(de)辦公禮儀、人際溝通、安全等方面的(de)培(pei)(pei)訓；用人單位負(fu)責對(dui)上崗(gang)學(xue)生(sheng)進(jin)行相關工作(zuo)的(de)專業培(pei)(pei)訓，明確工作(zuo)職責，提高工作(zuo)效(xiao)率；

　　5.通過崗(gang)(gang)前(qian)培訓(xun)的(de)學生，由勤管中心或用人單位(wei)發放勤工助學上崗(gang)(gang)證，持(chi)證上崗(gang)(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤工助(zhu)學崗位(wei)設置應以校內教學助(zhu)理(li)、科研(yan)助(zhu)理(li)、行政管理(li)助(zhu)理(li)和(he)后勤服務(wu)等為主,分為固定(ding)(ding)崗位(wei)和(he)臨時(shi)(shi)崗位(wei)。固定(ding)(ding)崗位(wei)是指(zhi)持續(xu)一(yi)(yi)個學期(qi)以上(shang)的長期(qi)性(xing)(xing)崗位(wei)和(he)寒暑假期(qi)間的連續(xu)性(xing)(xing)崗位(wei)；臨時(shi)(shi)崗位(wei)是指(zhi)不具有(you)長期(qi)性(xing)(xing)，通過(guo)一(yi)(yi)次(ci)或(huo)幾次(ci)勤工助(zhu)學活動即(ji)完成(cheng)任務(wu)的工作崗位(wei)。

　　2.校(xiao)內(nei)(nei)用(yong)人單位(wei)可根據本單位(wei)工(gong)作實際(ji)需要，按(an)照(zhao)因需設崗(gang)(gang)、合理(li)使用(yong)、規(gui)范管理(li)、培養鍛煉學生能力、適(shi)當照(zhao)顧貧（特）困生上(shang)崗(gang)(gang)的原則，向勤管中心申請設置若干校(xiao)內(nei)(nei)勤工(gong)助學固定崗(gang)(gang)位(wei)或(huo)臨時崗(gang)(gang)位(wei)。

　　3.校內(nei)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)應在每學年末向勤管(guan)中心申(shen)報下一學年設(she)崗(gang)計劃(hua)（臨時崗(gang)位(wei)由(you)各(ge)單(dan)位(wei)根據(ju)實際工作需要于用(yong)人(ren)前(qian)一周提出申(shen)請），經審(shen)核設(she)定(ding)的勤工助學固定(ding)或(huo)臨時崗(gang)位(wei)，由(you)勤管(guan)中心統一發布招聘(pin)(pin)信息，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)對應聘(pin)(pin)學生進行面(mian)試、篩(shai)選后，報勤管(guan)中心審(shen)批。

　　4.用人單位(wei)在招聘、錄用學(xue)生時必(bi)須告(gao)知上崗的工作職(zhi)責、要求和(he)待遇(yu)。

　　5.每名學生只(zhi)能在校內1個勤工(gong)助學固定崗位上(shang)崗。嚴禁一人多崗或(huo)私(si)自換(huan)崗，一經發現，將予以取消上(shang)崗，不再續用。

　　6.參(can)加校內勤(qin)工助學(xue)崗位(wei)(wei)的學(xue)生(sheng)須(xu)接受(shou)用(yong)(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)和勤(qin)管中(zhong)心的雙重考(kao)核(he)。各(ge)用(yong)(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)須(xu)做好(hao)考(kao)勤(qin)登(deng)記(ji)，從工作態度(du)、能力、成績等(deng)方面對上(shang)(shang)崗學(xue)生(sheng)進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未通過(guo)者(zhe)，用(yong)(yong)(yong)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)或勤(qin)管中(zhong)心有權撤消其上(shang)(shang)崗資(zi)格(ge)。

　　7.經(jing)(jing)批(pi)準上崗(gang)(gang)的學生，不得無故離崗(gang)(gang)，原(yuan)則上一學期不更換(huan)。如(ru)有充分理由需離崗(gang)(gang)者(zhe)，需提前(qian)一周寫出書面申請，經(jing)(jing)用人單位、勤(qin)管中心批(pi)準后方可離崗(gang)(gang)。未經(jing)(jing)批(pi)準擅(shan)自離崗(gang)(gang)者(zhe)，本學期內不得從事(shi)勤(qin)工助學，并扣發當月勞動(dong)報酬。

　　8.為使勤工助學惠(hui)及更多的(de)貧困生，勤管中心(xin)將(jiang)根據實際情況定期對校內現有崗位采取輪(lun)換制。

　　9.勤(qin)管中心每學年定期對在勤(qin)工(gong)助(zhu)學活動中表現突出(chu)的單位和(he)個人予以表彰和(he)獎勵。

　　（1）設立(li)“勤工(gong)助學(xue)優秀個人(ren)獎(jiang)”，對在勤工(gong)助學(xue)活動中表現突出的學(xue)生個人(ren)予以表彰獎(jiang)勵(li)；

　　（2）設立(li)“勤工(gong)助(zhu)學優秀(xiu)組(zu)織(zhi)(zhi)獎”，對在勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動中(zhong)組(zu)織(zhi)(zhi)管理較(jiao)好的用工(gong)單位（校內(nei)）予以表彰獎勵(li)。

　　10.對有下列情形的(de)學生，學校根據《深(shen)圳職(zhi)業技術學院學生違紀處分(fen)條例》予以校紀處分(fen)：

　　（1）未向勤工助學管理(li)中(zhong)心申報，擅自為校外單位(wei)、個(ge)人(ren)張貼海報，散發宣傳材(cai)料，或個(ge)人(ren)從事經商(shang)活動，不聽勸(quan)阻(zu)者；

　　（2）盜用(yong)勤(qin)管中心(xin)名義組織勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)，擾(rao)亂學(xue)校(xiao)勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)秩序者；

　　（3）違反本條例有(you)關規定者。

　　七、附則

　　1.本(ben)辦法(fa)適用于具(ju)有我(wo)校學籍的全(quan)日制在校學生。

　　2.本辦法(fa)自2016年3月(yue)1日(ri)起執行，由(you)學生處(chu)負(fu)責解釋。

　　深圳職(zhi)業技術學(xue)院院長辦公室  2016年1月4日印發