深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為(wei)提高我校(xiao)教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學(xue)水平，落實崗(gang)位(wei)責(ze)任制(zhi)，增強教(jiao)(jiao)職工的(de)責(ze)任心，預(yu)防責(ze)任事故的(de)發生，促進學(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)學(xue)和行(xing)政(zheng)管理工作進一步規范(fan)化、制(zhi)度化，保障全校(xiao)教(jiao)(jiao)學(xue)、行(xing)政(zheng)工作的(de)正常秩(zhi)序，特制(zhi)定本(ben)辦(ban)法。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責任事(shi)(shi)故(gu)分教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)責任事(shi)(shi)故(gu)和行(xing)(xing)政(zheng)責任事(shi)(shi)故(gu)兩種。教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)責任事(shi)(shi)故(gu)是指(zhi)參與教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)和教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)管(guan)理(li)的(de)工作人員，違(wei)反教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)紀律或(huo)(huo)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)管(guan)理(li)制(zhi)度(du)(du)，對教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)工作造成不(bu)良(liang)影響或(huo)(huo)后果(guo)(guo)的(de)事(shi)(shi)件或(huo)(huo)行(xing)(xing)為(wei)。行(xing)(xing)政(zheng)責任事(shi)(shi)故(gu)是指(zhi)教(jiao)(jiao)職員工在(zai)履行(xing)(xing)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)行(xing)(xing)政(zheng)公(gong)務中違(wei)反國家法律、法規或(huo)(huo)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)有關規章制(zhi)度(du)(du)，給學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)正常(chang)工作、學(xue)(xue)習秩序造成不(bu)良(liang)影響或(huo)(huo)后果(guo)(guo)的(de)事(shi)(shi)件或(huo)(huo)行(xing)(xing)為(wei)。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按事(shi)件或行為(wei)的性質及(ji)后果的嚴(yan)重程度，責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)分為(wei)三(san)級：一般責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)、較大(da)責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)、重大(da)責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)。

　　教(jiao)學責(ze)(ze)任事故(gu)認(ren)定標(biao)準和(he)行(xing)政責(ze)(ze)任事故(gu)認(ren)定標(biao)準，具(ju)體見《深圳(zhen)職業技術學院(yuan)教(jiao)學責(ze)(ze)任事故(gu)認(ren)定標(biao)準》（附件(jian)(jian)1）、《深圳(zhen)職業技術學院(yuan)行(xing)政責(ze)(ze)任事故(gu)認(ren)定標(biao)準》（附件(jian)(jian)2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬一般責(ze)任事(shi)故的，在事(shi)故責(ze)任人所在部門內通(tong)報批評，同時扣(kou)除一個月(yue)崗位津貼，從認定事(shi)故之(zhi)日起半年內取消評優推薦、崗位晉升資(zi)格。

　　2.屬(shu)較大責(ze)任事(shi)(shi)故(gu)的，在全校范(fan)圍(wei)內(nei)通報批評，并(bing)予以行政警告(gao)處(chu)分，同時扣除兩(liang)個月崗位津貼(tie)，從認(ren)定事(shi)(shi)故(gu)之(zhi)日起一年(nian)內(nei)取消評優推薦、崗位晉升資格。

　　3.屬重大責(ze)任(ren)事故的，在全校范圍內(nei)通報批評，并予以行政記(ji)過處分(fen)，同時(shi)扣除三(san)個月崗(gang)(gang)位(wei)(wei)津(jin)貼(tie)，從認定(ding)事故之日起(qi)兩年內(nei)取消(xiao)評優(you)推(tui)薦、崗(gang)(gang)位(wei)(wei)晉升資格。

　　4.發生一般責任(ren)事(shi)故(gu)三次以上(shang)、較大(da)或(huo)(huo)重大(da)責任(ren)事(shi)故(gu)兩次以上(shang)，或(huo)(huo)責任(ren)事(shi)故(gu)性(xing)質特別惡劣、后果特別嚴重的，從重處理，扣除四個月或(huo)(huo)以上(shang)的崗位(wei)津貼，并予以降級、撤(che)職，直至(zhi)開除處分。

　　5.責任(ren)事故涉及違反黨紀、國(guo)法的，按責任(ren)事故處理(li)的同(tong)時，移交紀檢、監察部門或(huo)司法機關(guan)處理(li)。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責(ze)任(ren)事(shi)(shi)(shi)故實(shi)行督察(cha)和(he)舉報制(zhi)度。各部門負(fu)(fu)責(ze)人(ren)對(dui)本(ben)部門發(fa)生的(de)(de)責(ze)任(ren)事(shi)(shi)(shi)故負(fu)(fu)有督察(cha)、上報的(de)(de)責(ze)任(ren)，責(ze)任(ren)事(shi)(shi)(shi)故知情人(ren)具(ju)有積極舉報的(de)(de)義(yi)務。教務處和(he)人(ren)事(shi)(shi)(shi)處分(fen)別為教學(xue)責(ze)任(ren)事(shi)(shi)(shi)故和(he)行政責(ze)任(ren)事(shi)(shi)(shi)故的(de)(de)受理部門。

　　2.責(ze)任事(shi)(shi)故的調(diao)查與處(chu)理。事(shi)(shi)故責(ze)任人(ren)明(ming)確和事(shi)(shi)故情(qing)節清(qing)(qing)楚的，由(you)事(shi)(shi)故責(ze)任人(ren)所(suo)在(zai)部門提出處(chu)理意見(jian)，報教務處(chu)或人(ren)事(shi)(shi)處(chu)；事(shi)(shi)故責(ze)任人(ren)不明(ming)或事(shi)(shi)故情(qing)節不清(qing)(qing)楚的，由(you)教務處(chu)或人(ren)事(shi)(shi)處(chu)會同相關職能部門共同調(diao)查，提出處(chu)理意見(jian)；特殊情(qing)況由(you)紀(ji)檢監察(cha)(審計)室(shi)牽頭成(cheng)立專門調(diao)查組調(diao)查處(chu)理。

　　3.一般責(ze)(ze)任(ren)事(shi)故的(de)認定(ding)及(ji)處(chu)(chu)理(li)由教務(wu)處(chu)(chu)或(huo)人(ren)事(shi)處(chu)(chu)提出(chu)(chu)意(yi)見(jian)后(hou)，報(bao)分管校領導(dao)審批；較大和重大責(ze)(ze)任(ren)事(shi)故的(de)認定(ding)及(ji)處(chu)(chu)理(li)由教務(wu)處(chu)(chu)或(huo)人(ren)事(shi)處(chu)(chu)提出(chu)(chu)意(yi)見(jian)后(hou)，報(bao)校長辦(ban)公會(hui)審議。

　　4.人(ren)事(shi)處(chu)負責全部責任事(shi)故(gu)處(chu)理結(jie)果的(de)送達和執(zhi)行。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如果(guo)責(ze)任事(shi)故(gu)(gu)的責(ze)任人認為(wei)責(ze)任事(shi)故(gu)(gu)認定(ding)結果(guo)與事(shi)實不(bu)符，或者處理不(bu)當(dang)，可在責(ze)任事(shi)故(gu)(gu)認定(ding)書下(xia)達(da)后十個工作(zuo)日內向學校人事(shi)爭議調(diao)解(jie)委員會提出(chu)申訴。逾時視為(wei)責(ze)任人認可對(dui)事(shi)故(gu)(gu)的認定(ding)與處理。

　　2.學(xue)校人事爭議調解委員(yuan)會根據《深(shen)圳職業技術(shu)學(xue)院人事爭議調解委員(yuan)會組織規(gui)程(cheng)》進行復議調解。

　　六、附則

　　1.此前(qian)學校有關(guan)規定與本(ben)辦(ban)法不符的，以(yi)本(ben)辦(ban)法為準(zhun)。

　　2.本辦法屬教學責(ze)任事(shi)(shi)故的由教務處負(fu)責(ze)解釋，屬行政(zheng)責(ze)任事(shi)(shi)故的由人(ren)事(shi)(shi)處負(fu)責(ze)解釋。

　　3.本辦法自公布之日起(qi)施行。