深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為(wei)提(ti)高我校(xiao)教育教學(xue)水平，落實崗位責任制，增強教職工(gong)的(de)責任心，預防責任事故的(de)發(fa)生，促進(jin)學(xue)校(xiao)教學(xue)和行(xing)政(zheng)管理工(gong)作進(jin)一步(bu)規范化、制度化，保障全校(xiao)教學(xue)、行(xing)政(zheng)工(gong)作的(de)正(zheng)常秩(zhi)序，特制定本辦法(fa)。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責任(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故分教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)責任(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故和(he)(he)行(xing)政(zheng)責任(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故兩種。教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)責任(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故是指參與教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)和(he)(he)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)管(guan)理的工(gong)作人員，違反教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)紀律或(huo)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)管(guan)理制度(du)，對教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)工(gong)作造(zao)成不良影(ying)響或(huo)后(hou)果(guo)(guo)的事(shi)(shi)(shi)件或(huo)行(xing)為。行(xing)政(zheng)責任(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故是指教(jiao)職(zhi)員工(gong)在(zai)履行(xing)學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)行(xing)政(zheng)公務中違反國(guo)家法(fa)律、法(fa)規或(huo)學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)有關規章制度(du)，給(gei)學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)正常(chang)工(gong)作、學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)秩序(xu)造(zao)成不良影(ying)響或(huo)后(hou)果(guo)(guo)的事(shi)(shi)(shi)件或(huo)行(xing)為。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按事(shi)件或行(xing)為(wei)的(de)性質及(ji)后果的(de)嚴重程度，責任(ren)事(shi)故分為(wei)三級(ji)：一(yi)般責任(ren)事(shi)故、較(jiao)大(da)責任(ren)事(shi)故、重大(da)責任(ren)事(shi)故。

　　教(jiao)學責(ze)任(ren)事(shi)故認(ren)定(ding)標準(zhun)和行(xing)政責(ze)任(ren)事(shi)故認(ren)定(ding)標準(zhun)，具體見《深圳(zhen)職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)教(jiao)學責(ze)任(ren)事(shi)故認(ren)定(ding)標準(zhun)》（附件1）、《深圳(zhen)職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學院(yuan)行(xing)政責(ze)任(ren)事(shi)故認(ren)定(ding)標準(zhun)》（附件2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬一般責(ze)(ze)任事(shi)故的(de)，在(zai)事(shi)故責(ze)(ze)任人(ren)所在(zai)部門內通報批評(ping)，同(tong)時(shi)扣除一個月(yue)崗位(wei)津貼，從(cong)認定事(shi)故之(zhi)日起(qi)半年內取消評(ping)優推薦、崗位(wei)晉升資(zi)格。

　　2.屬較大責任(ren)事(shi)故的，在全校(xiao)范圍內通(tong)報批評，并予以行政警(jing)告處分，同時扣除兩個(ge)月崗(gang)位津(jin)貼，從認定事(shi)故之日(ri)起一年內取(qu)消評優推薦(jian)、崗(gang)位晉升資格(ge)。

　　3.屬重大責任事故的，在全校范圍(wei)內通報批(pi)評，并予以行政記過處分，同時扣除三個月崗(gang)位津貼，從認定事故之日起(qi)兩年內取消評優推(tui)薦、崗(gang)位晉升(sheng)資格(ge)。

　　4.發(fa)生(sheng)一般責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)(gu)三(san)次(ci)以(yi)上、較大或(huo)(huo)重大責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)(gu)兩(liang)次(ci)以(yi)上，或(huo)(huo)責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)(gu)性質特(te)別惡劣、后果特(te)別嚴重的(de)，從重處理，扣除四個月或(huo)(huo)以(yi)上的(de)崗位津貼，并(bing)予(yu)以(yi)降級、撤職，直至開除處分。

　　5.責(ze)任事故涉(she)及違反黨紀、國法(fa)的，按責(ze)任事故處(chu)理的同(tong)時，移(yi)交(jiao)紀檢、監察部(bu)門或司法(fa)機(ji)關處(chu)理。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責(ze)(ze)(ze)任事故實行(xing)(xing)督(du)察(cha)和舉報(bao)(bao)制(zhi)度。各部門負責(ze)(ze)(ze)人對本部門發生的責(ze)(ze)(ze)任事故負有督(du)察(cha)、上報(bao)(bao)的責(ze)(ze)(ze)任，責(ze)(ze)(ze)任事故知情人具(ju)有積極(ji)舉報(bao)(bao)的義務(wu)。教務(wu)處和人事處分別為教學責(ze)(ze)(ze)任事故和行(xing)(xing)政責(ze)(ze)(ze)任事故的受理部門。

　　2.責任(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)的(de)調(diao)(diao)查(cha)(cha)與處(chu)理。事(shi)(shi)故(gu)(gu)責任(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)明(ming)確和(he)事(shi)(shi)故(gu)(gu)情(qing)節(jie)清(qing)楚的(de)，由事(shi)(shi)故(gu)(gu)責任(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)所在部門提出處(chu)理意(yi)見，報教務處(chu)或(huo)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)處(chu)；事(shi)(shi)故(gu)(gu)責任(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)不(bu)明(ming)或(huo)事(shi)(shi)故(gu)(gu)情(qing)節(jie)不(bu)清(qing)楚的(de)，由教務處(chu)或(huo)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)處(chu)會同相(xiang)關(guan)職能部門共(gong)同調(diao)(diao)查(cha)(cha)，提出處(chu)理意(yi)見；特殊情(qing)況由紀檢監(jian)察(審計)室牽頭成立專門調(diao)(diao)查(cha)(cha)組調(diao)(diao)查(cha)(cha)處(chu)理。

　　3.一般責任(ren)事(shi)故的認(ren)定及處(chu)(chu)理(li)由(you)(you)教務處(chu)(chu)或(huo)人(ren)事(shi)處(chu)(chu)提(ti)出意(yi)見后(hou)，報(bao)分管校領(ling)導審批；較大和重(zhong)大責任(ren)事(shi)故的認(ren)定及處(chu)(chu)理(li)由(you)(you)教務處(chu)(chu)或(huo)人(ren)事(shi)處(chu)(chu)提(ti)出意(yi)見后(hou)，報(bao)校長辦公會審議。

　　4.人事(shi)處負責全部責任事(shi)故處理(li)結(jie)果的(de)送達和執行。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如(ru)果責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)的(de)責(ze)任(ren)人認為責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)認定結(jie)果與(yu)事(shi)實(shi)不(bu)符，或者處理不(bu)當，可在責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)認定書(shu)下達后十個工作日內向學校(xiao)人事(shi)爭議(yi)調解委(wei)員會提出申訴。逾時視為責(ze)任(ren)人認可對事(shi)故(gu)的(de)認定與(yu)處理。

　　2.學(xue)校人事爭議(yi)調解委員會(hui)(hui)根據《深(shen)圳職業技(ji)術學(xue)院人事爭議(yi)調解委員會(hui)(hui)組織規(gui)程》進行復(fu)議(yi)調解。

　　六、附則

　　1.此(ci)前學(xue)校有關規(gui)定(ding)與本(ben)辦法(fa)(fa)不(bu)符的，以本(ben)辦法(fa)(fa)為準。

　　2.本辦法屬教學(xue)責(ze)(ze)任(ren)事故的由(you)教務(wu)處負責(ze)(ze)解釋(shi)，屬行政責(ze)(ze)任(ren)事故的由(you)人事處負責(ze)(ze)解釋(shi)。

　　3.本辦法自公布之(zhi)日起(qi)施行(xing)。