關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》已經(jing)學校第四屆教代會暨第五(wu)屆工代會第二次會議(yi)通過、學校批(pi)準，現予(yu)印(yin)發(fa)。請遵照執行。

                                                          　　  二○一○年一月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完(wan)善我校(xiao)(xiao)教代會制度(du)建設，推動學校(xiao)(xiao)民(min)主(zhu)治校(xiao)(xiao)、民(min)主(zhu)管理，依據《中華(hua)人民(min)共和國工(gong)(gong)會法》、《中華(hua)人民(min)共和國高(gao)等(deng)教育(yu)法》、《高(gao)等(deng)學校(xiao)(xiao)教職工(gong)(gong)代表大會暫行條(tiao)例》及《廣東(dong)省高(gao)等(deng)學校(xiao)(xiao)教職工(gong)(gong)代表大會工(gong)(gong)作規(gui)程》，結合我校(xiao)(xiao)實際，制定本(ben)細則。

　　第二條  教代(dai)會的(de)性質和地位(wei)

　　教代會制度是(shi)學(xue)校管理體制的重要組成部分，是(shi)黨(dang)委(wei)領導下(xia)，教職工(gong)依法(fa)行(xing)使(shi)民(min)主(zhu)(zhu)權利，實行(xing)民(min)主(zhu)(zhu)管理、民(min)主(zhu)(zhu)監(jian)督的基本(ben)制度和(he)形(xing)式(shi)，也是(shi)學(xue)校領導廣(guang)泛聽取教職工(gong)意見(jian)，促進決策科(ke)學(xue)化(hua)、民(min)主(zhu)(zhu)化(hua)的重要渠(qu)道(dao)。

　　第三條  教代會的職權

　　聽(ting)取討(tao)論(lun)校(xiao)長的(de)(de)行政工(gong)作報(bao)(bao)告，對學(xue)(xue)校(xiao)的(de)(de)辦學(xue)(xue)指導思想、發展規劃、重大改革方案、財務工(gong)作報(bao)(bao)告及其(qi)它(ta)有(you)(you)關(guan)學(xue)(xue)校(xiao)發展的(de)(de)重大問(wen)題(ti)提(ti)出意(yi)見和(he)建(jian)議；討(tao)論(lun)通(tong)過學(xue)(xue)校(xiao)提(ti)出的(de)(de)校(xiao)內教職(zhi)(zhi)工(gong)聘任、獎(jiang)勵、分配改革的(de)(de)原則、辦法(fa)及其(qi)他與教職(zhi)(zhi)工(gong)權益有(you)(you)關(guan)的(de)(de)重要規章制度，以及其(qi)他有(you)(you)關(guan)教職(zhi)(zhi)工(gong)生(sheng)活福利的(de)(de)事項(xiang)。

　　教代會在校(xiao)黨委(wei)的領(ling)導下行(xing)(xing)使職(zhi)權(quan)，要尊重和支持校(xiao)長及(ji)行(xing)(xing)政系統行(xing)(xing)使其職(zhi)權(quan)，同時對行(xing)(xing)政部門的有關工作進行(xing)(xing)民主監督。

　　第四條  校黨委、行政和工會在學校教代(dai)會制度建設中的責任

　　（一）校黨(dang)委(wei)領(ling)導教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)工(gong)作。黨(dang)委(wei)要保證(zheng)全(quan)心全(quan)意(yi)(yi)依靠教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)辦好(hao)學校方針的(de)(de)貫徹(che)落實；教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育各級干部(bu)增(zeng)強民(min)主意(yi)(yi)識，研究(jiu)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)工(gong)作，協調(diao)、解決教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)工(gong)作中出現的(de)(de)各種問題，為教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)參與民(min)主決策、民(min)主管(guan)理和民(min)主監督(du)創造良好(hao)的(de)(de)條件(jian)。黨(dang)委(wei)要支持(chi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)在《高等學校教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)(dai)(dai)表大會(hui)暫行條例》規定的(de)(de)職責范圍內開展(zhan)工(gong)作。

　　（二）校長要支持和保證教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)在(zai)其(qi)職(zhi)(zhi)權范圍(wei)(wei)內行(xing)使職(zhi)(zhi)權。在(zai)年度(du)教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)議上向(xiang)代(dai)(dai)(dai)表們報(bao)告工作，認真聽取意見和建議；落實教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)在(zai)其(qi)職(zhi)(zhi)權范圍(wei)(wei)內作出的決定、決議，責成有關部門認真處理好教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)征(zheng)集的提案，自覺接受(shou)教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)的監(jian)督，為學校民主管理創造良好的環(huan)境。

　　（三）工(gong)會(hui)要積極配(pei)合協助(zhu)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)作(zuo)并承擔有關具(ju)體(ti)任(ren)務。教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)在校黨委和(he)行政(zheng)領導下，積極參(can)與學(xue)校的改革，緊緊圍(wei)(wei)繞黨的教(jiao)(jiao)育方針(zhen)、學(xue)校的根(gen)本(ben)任(ren)務和(he)中(zhong)心工(gong)作(zuo)獻計獻策；參(can)與教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的籌備及閉會(hui)期間的工(gong)作(zuo)，認真組織教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)在其職(zhi)(zhi)權(quan)范圍(wei)(wei)內，落實教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的各項要求，充分發揮教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的民(min)主(zhu)(zhu)決策、民(min)主(zhu)(zhu)管理、民(min)主(zhu)(zhu)監(jian)督(du)作(zuo)用；及時(shi)將大會(hui)的情況(kuang)通報(bao)教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教(jiao)職工(gong)代表(biao)的(de)產生辦法

　　（一）凡依法享有政(zheng)治權(quan)利的(de)我(wo)校在職(zhi)教(jiao)(jiao)職(zhi)工在教(jiao)(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)(biao)的(de)選(xuan)舉中均有選(xuan)舉權(quan)和(he)被選(xuan)舉權(quan)。教(jiao)(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)(biao)應具備(bei)履行代(dai)表(biao)(biao)職(zhi)責的(de)素質和(he)能力。

　　（二）教職工代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)的(de)名額(e)由(you)學校(xiao)按相應比(bi)例分(fen)配，所在單位(wei)（部門(men)(men)）分(fen)工會根據代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)條件及名額(e)，在廣泛征求教職工意(yi)見的(de)基礎上，提出(chu)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)人，報本單位(wei)（部門(men)(men)）黨委（總支(zhi)、支(zhi)部）審批(pi)后，召開選(xuan)舉(ju)大會以無記名投票(piao)方式差額(e)選(xuan)舉(ju)產生，實到(dao)人數應超過(guo)應到(dao)人數的(de)80%。代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)人必須超過(guo)半數選(xuan)票(piao)始得當選(xuan)；選(xuan)票(piao)相等者重新投票(piao)確定(ding)；應選(xuan)代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)由(you)于代(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)人未過(guo)半數選(xuan)票(piao)出(chu)現缺額(e)，不足的(de)名額(e)，可另行(xing)選(xuan)舉(ju)。

　　（三）代表(biao)(biao)的(de)構(gou)成(cheng)既要(yao)體現(xian)代表(biao)(biao)面的(de)合理(li)性，又(you)要(yao)體現(xian)學校以教(jiao)學科研為主的(de)特點，教(jiao)師(shi)代表(biao)(biao)應占(zhan)代表(biao)(biao)總數的(de)60%以上。女代表(biao)(biao)不(bu)能低(di)于30%。教(jiao)代會代表(biao)(biao)任期4年，可連選連任。

　　第六條  教(jiao)職(zhi)工(gong)代表的(de)資格的(de)調整、撤換與增補

　　（一(yi)）教職工代表如有下列(lie)情況之一(yi)，應對其(qi)代表資(zi)格進行(xing)調整：

　　1.教(jiao)職工(gong)代表(biao)在任(ren)期內調(diao)離本校，其代表(biao)資格自(zi)行取(qu)消。學校內部調(diao)動一(yi)般應予保留。

　　2.教職工(gong)代表離、退(tui)休后，其代表資格(ge)即行(xing)停(ting)止(zhi)。

　　3.教職(zhi)工(gong)代(dai)表被開(kai)除(chu)公職(zhi)的，其代(dai)表資(zi)格自被開(kai)除(chu)之日起即(ji)行停止。

　　教職工代表出現上述(shu)情況的應由(you)原選舉單(dan)位報學校教代會主席團(tuan)備案。

　　4.教職(zhi)工代表(biao)失去(qu)群眾信任的(de)，由原選舉(ju)單位(wei)(wei)向校教代會主席(xi)團提出撤銷其代表(biao)資格的(de)申請，經(jing)同(tong)意(yi)后(hou)，由原選舉(ju)單位(wei)(wei)進行重新選舉(ju)。

　　（二）教職工代表(biao)的(de)增補與(yu)更換(huan)

　　因(yin)各(ge)種原因(yin)造成(cheng)教職(zhi)工代表缺額(e)時，按(an)照缺額(e)數和代表性進行補選(xuan)，其(qi)程序是(shi)：

　　1.原(yuan)選舉單位向校教代(dai)會主(zhu)席團(tuan)提(ti)出(chu)申(shen)請。

　　2.經教代(dai)會主席團研(yan)究同(tong)意后，原選舉單位按(an)照選舉程序進行選舉，并將選舉結果上報(bao)，審查同(tong)意后，填(tian)寫教職(zhi)工代(dai)表(biao)登記表(biao)。

　　3.下次教(jiao)職工代(dai)表(biao)大會上報告有關增補及更換情況。

　　第七條  教職工(gong)代表(biao)的職責(ze)

　　（一）按照(zhao)有關規定(ding)，提(ti)交教代會提(ti)案和意見(jian)，并對提(ti)案處理答復工作情況(kuang)作出評(ping)價。

　　（二）對(dui)教職工代表大會的(de)主題、議(yi)程安排、有(you)關選舉(ju)的(de)候選人建(jian)議(yi)名單等發表意(yi)見、提出建(jian)議(yi)。

　　（三）討論或審議教(jiao)職(zhi)工(gong)代表大(da)會有關工(gong)作報(bao)告，審議通過大(da)會有關決(jue)議決(jue)定，參加大(da)會各項(xiang)選(xuan)舉(ju)。

　　（四）參加代表(biao)組（團）活動和(he)教代會(hui)主(zhu)(zhu)席團通知的民(min)主(zhu)(zhu)評議(yi)、民(min)主(zhu)(zhu)推薦、民(min)主(zhu)(zhu)監督等活動。

　　（五(wu)）密切(qie)聯系群眾，依法維(wei)護教(jiao)職工權益。及時(shi)了(le)解和反映教(jiao)職工的訴求(qiu)，并(bing)提出建議協助解決(jue)。

　　（六）參與和促進(jin)校務公開工作(zuo)，就(jiu)教職工代表大會的報告、決(jue)議決(jue)定和學(xue)校重大決(jue)策等對群眾進(jin)行傳達宣傳解釋引導工作(zuo)。

　　第八條  特(te)邀代表和列席代表

　　教(jiao)職工代(dai)表(biao)大會邀(yao)請(qing)校內有關職能部門領(ling)導和離退休(xiu)人員(yuan)、民(min)主黨派等(deng)方面人員(yuan)作為特(te)邀(yao)代(dai)表(biao)或列席代(dai)表(biao)參(can)加會議(yi)。特(te)邀(yao)代(dai)表(biao)、列席代(dai)表(biao)無選舉權(quan)和表(biao)決權(quan)，可按(an)所(suo)在單位參(can)加代(dai)表(biao)組討論(lun)，提出意見和建(jian)議(yi)。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議的籌備

　　（一(yi)）教職工代(dai)(dai)表大(da)會每(mei)屆4年(nian)，每(mei)學(xue)年(nian)至少召(zhao)開一(yi)次全體會議(yi)。全體會議(yi)須(xu)有三分之二以上的代(dai)(dai)表出(chu)席方(fang)能召(zhao)開。

　　（二）教代會會議的籌(chou)備(bei)在校(xiao)黨委的領導下進行，由教代會主(zhu)席團(tuan)及校(xiao)工會委員會負責大會的具體籌(chou)備(bei)工作。根據需要可設立若干工作小組承擔(dan)具體任務。籌(chou)備(bei)工作主(zhu)要有：

　　1．換屆時，制定會議正式代(dai)表(biao)、特邀代(dai)表(biao)、列席代(dai)表(biao)的名額分(fen)配(pei)、選舉辦法、代(dai)表(biao)分(fen)組等方案。代(dai)表(biao)產生后，對代(dai)表(biao)資格進行審查(cha)，并公布代(dai)表(biao)名單。

　　2．提出(chu)大會主席團推薦名(ming)單和選舉(ju)辦法。

　　3．征集(ji)大會提(ti)案(an)，并對(dui)提(ti)案(an)進行歸納、整理、審(shen)查、立案(an)。

　　4．校工會委員會在充分(fen)聽取教職工意見(jian)的(de)基礎上對大會議題提(ti)出初步意見(jian)，在征求學校黨委和行政領導的(de)意見(jian)后，報(bao)教代會主席團通過。

　　5．有關方面將須提交代表(biao)大會討論、審議(yi)、通過或者決(jue)定的(de)文件在(zai)會前(qian)一周左右印發給教職工(gong)(gong)代表(biao)，在(zai)廣泛征求代表(biao)意見的(de)基礎上進行修改完(wan)善(shan)，再交校(xiao)工(gong)(gong)會。

　　6．提出(chu)專門工作委員會組成方案(an)（換(huan)屆時(shi)）。

　　7．擬(ni)定大會(hui)日程(cheng)、議程(cheng)。

　　8．做(zuo)好(hao)會議的(de)其他準備工(gong)作。

　　9．教代(dai)會主席(xi)團負責人(ren)向黨(dang)委報告(gao)教代(dai)會籌備工作情況。

　　10．由黨委(wei)下發(fa)召開(kai)教代會的(de)通知(zhi)。

　　第十條  教代會的提案

　　教(jiao)(jiao)(jiao)代會提案是教(jiao)(jiao)(jiao)職工代表就學(xue)校(xiao)改革發展、管理(li)、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)科研工作、規章(zhang)制(zhi)度(du)、人事分配制(zhi)度(du)改革方案、生(sheng)活福利、教(jiao)(jiao)(jiao)職工隊伍建設等(deng)方面(mian)提出的議(yi)案。

　　（一）提案(an)的征集

　　1．教(jiao)(jiao)代(dai)會會議召開前一個(ge)月左(zuo)右(you)，由教(jiao)(jiao)代(dai)會提(ti)(ti)案工(gong)作委員會發出征集提(ti)(ti)案通(tong)知(zhi)，并(bing)將提(ti)(ti)案表提(ti)(ti)供給全體教(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)表。

　　2．教職(zhi)(zhi)工代表(biao)在(zai)廣泛聽取教職(zhi)(zhi)工意(yi)見的基礎上(shang)，填(tian)寫提(ti)(ti)(ti)案表(biao)交提(ti)(ti)(ti)案工作委員會。提(ti)(ti)(ti)案應一事一案。提(ti)(ti)(ti)案由一人(ren)(ren)提(ti)(ti)(ti)出后，須有三人(ren)(ren)以上(shang)（含三人(ren)(ren)）附(fu)議（提(ti)(ti)(ti)出人(ren)(ren)和附(fu)議人(ren)(ren)均須為正式代表(biao)）。

　　3．接受(shou)提案的截(jie)止日(ri)期為(wei)會議召開后第五天(tian)。

　　（二(er)）提案的(de)審(shen)查、立案

　　1．提案(an)工作(zuo)委員會收(shou)到(dao)教職(zhi)工代(dai)表提案(an)后(hou)，應及時進行審查、登記、分類、整理(li)。內(nei)容相同(tong)的進行并案(an)處(chu)理(li)。原(yuan)提案(an)人(ren)作(zuo)為共同(tong)提案(an)人(ren)。

　　2．提(ti)案(an)工作(zuo)委員會對提(ti)案(an)進行立案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符(fu)合黨和國(guo)家的(de)方針(zhen)、政策、法(fa)律法(fa)規的(de)有關規定；

　　（2）屬于學校行政職(zhi)權(quan)范圍內能處理的問題(ti)；

　　（3）符合學校實際且具有實際價值或作用。

　　3．經審查立(li)案(an)后的(de)提(ti)案(an)，都要填(tian)寫提(ti)案(an)處(chu)理表(biao)。凡未立(li)案(an)的(de)提(ti)案(an)，應(ying)作為意見轉有關部門(men)處(chu)理，并告知(zhi)提(ti)案(an)人。

　　（三）提案的辦理

　　1．提案工作委(wei)員會將提案處理表送(song)交分管校領導。

　　2．分(fen)管校領導(dao)召開(kai)有關(guan)會議或(huo)作(zuo)批示(shi)，將提(ti)案逐(zhu)條落實到(dao)承辦(ban)部門(men)。

　　3．承(cheng)辦(ban)部(bu)門根據提案提出的問題(ti)制定實(shi)(shi)施(shi)方(fang)案（定時間、定人、定任務）。不能落實(shi)(shi)的說(shuo)明原因。

　　4．分(fen)管校領導對承辦部門的(de)實(shi)施方案(an)進行審核。

　　5．承辦部門(men)按實施(shi)方案進行落實。

　　（四(si)）提案的檢查與反饋

　　1．提(ti)案工作委(wei)員(yuan)會對提(ti)案的處理情況(kuang)進(jin)行檢查、督促。

　　2．向提(ti)案人送(song)交提(ti)案辦理結果并征求提(ti)案人的意見。

　　3．提案工作委員會在教代會會議上報告(gao)上次教代會提案的落(luo)實情況(kuang)。

　　第十一條  教代會(hui)會(hui)議(yi)主要議(yi)程

　　（一）校長作(zuo)(zuo)學校行政(zheng)工作(zuo)(zuo)報告(gao)。

　　（二）必要時，學校行政有關(guan)負責(ze)人作專題報(bao)告(gao)。

　　（三）教代會主席團(tuan)負(fu)責人作教代會工(gong)作報告。

　　（四）主席團負責人就(jiu)教代(dai)會(hui)閉會(hui)期間，召開主席團會(hui)議所決定(ding)的(de)教代(dai)會(hui)職權范(fan)圍內的(de)問題(ti)，向大會(hui)作出說明，提請大會(hui)確(que)認。

　　（五）以代表組（團）為單位，就會議(yi)(yi)報(bao)告、決(jue)(jue)議(yi)(yi)決(jue)(jue)定進行(xing)討論、審議(yi)(yi)。

　　（六）換屆時，按選舉辦法選舉教代會領導(dao)機(ji)構(gou)和工作(zuo)機(ji)構(gou)；對決(jue)議(yi)、決(jue)定進行表決(jue)，并宣布選舉或表決(jue)結(jie)果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期(qi)間的領導機構

　　教(jiao)代會大(da)會主(zhu)席(xi)團是換屆大(da)會的領(ling)導機(ji)構，在黨委領(ling)導下開(kai)展工作。主(zhu)席(xi)團堅持民主(zhu)集(ji)(ji)中制，實行(xing)集(ji)(ji)體領(ling)導。

　　（一）主(zhu)席團的(de)職責(ze)

　　1．審議(yi)大(da)會議(yi)題，并提請大(da)會通過。

　　2．組織、主(zhu)持會議(yi)。

　　3．聽取和(he)討論各代表組對(dui)各項議(yi)案的審(shen)議(yi)意見。對(dui)議(yi)案進行修改。

　　4．草擬大(da)會(hui)決議和決定。

　　5．處理大會期間其它重要問題。

　　（二）主席團成(cheng)員的產生

　　1．每次換屆(jie)前，由本屆(jie)教(jiao)(jiao)代(dai)會主(zhu)席(xi)團根據《高等學校教(jiao)(jiao)職工代(dai)表(biao)(biao)(biao)大(da)會暫(zan)行條例》的要求和實際需要提出(chu)下屆(jie)主(zhu)席(xi)團人數、構(gou)成(cheng)比例、建議人選等，報黨委審查。主(zhu)席(xi)團成(cheng)員中應有學校黨、政(zheng)、工、團主(zhu)要領導和教(jiao)(jiao)師(shi)及其(qi)他代(dai)表(biao)(biao)(biao)性人員。主(zhu)席(xi)團成(cheng)員必(bi)須是教(jiao)(jiao)代(dai)會正式代(dai)表(biao)(biao)(biao)。

　　2．將主席團(tuan)組成人員推薦名單提交教(jiao)代會(hui)(hui)預(yu)備會(hui)(hui)議通過。

　　3．根據需要可以設秘書長(chang)1人(ren)、副秘書長(chang)若(ruo)干(gan)人(ren)。秘書長(chang)一般由工(gong)會負(fu)責人(ren)擔任。

　　第十三條  教(jiao)代會(hui)專門工作委員會(hui)

　　專(zhuan)門工作(zuo)委員會是在(zai)教代(dai)會領導下，處(chu)理教代(dai)會專(zhuan)門業(ye)務的工作(zuo)機構(gou)。

　　（一）專門(men)工作委員會(hui)機(ji)構設置

　　根據教代會(hui)工作的需要(yao)，可設(she)提案審理工作委(wei)員會(hui)、生(sheng)活(huo)福利工作委(wei)員會(hui)、教職工素質建設(she)工作委(wei)員會(hui)、民(min)主管理與監督(du)工作委(wei)員會(hui)、勞動(dong)爭議調解工作委(wei)員會(hui)等常設(she)性專門工作委(wei)員會(hui)。

　　（二(er)）專(zhuan)門工作(zuo)委(wei)員會人員組成(cheng)

　　專門工(gong)作委員(yuan)會由(you)5—7人組成（民主(zhu)管理與監察委員(yuan)會除(chu)外），設主(zhu)任1人。專門工(gong)作委員(yuan)會主(zhu)任應由(you)工(gong)會委員(yuan)擔任。

　　（三(san)）專(zhuan)門(men)工作委(wei)員(yuan)會機構及成(cheng)員(yuan)的產生

　　1．校工會(hui)根據教代會(hui)授(shou)權提出專門(men)工作委(wei)(wei)員會(hui)機構設置、組成方案與行(xing)政進行(xing)協商，報黨(dang)委(wei)(wei)審定。

　　2．提交教(jiao)代會(hui)全體(ti)會(hui)議通(tong)過。

　　3．各專門工作委員會召(zhao)開(kai)會議，推選(xuan)主任人(ren)選(xuan)。

　　4．制(zhi)定各專門工(gong)作(zuo)委員會工(gong)作(zuo)制(zhi)度。

　　（四(si)）專門工作委員(yuan)會(hui)職責

　　1．提案審理(li)工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提(ti)案，認真(zhen)審(shen)議、準確立案并(bing)向主(zhu)管校(xiao)領導(dao)報告；

　　（2）及時將提(ti)案轉送有(you)關領(ling)導(dao)和職能(neng)部門(men)；

　　（3）監督(du)提案(an)的(de)處理、答復工作(zuo)；

　　（4）根據提(ti)案中提(ti)出的(de)(de)帶有普遍(bian)性和重大的(de)(de)問題及(ji)時向(xiang)學校領導反(fan)映并提(ti)出建議。

　　2．生活(huo)福利工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決教職工住房、交通的有(you)關辦法進(jin)行(xing)審議并(bing)在實施(shi)過程中進(jin)行(xing)監督；

　　（2）對學校出(chu)臺的涉及教職(zhi)工(gong)利益的服務項目及收費(fei)標準進(jin)行(xing)審(shen)議(yi)；

　　（3）就教職(zhi)工生活福利(li)的有關問題向(xiang)學校(xiao)提出意見和建議。

　　3．教(jiao)職(zhi)工(gong)素質(zhi)建設工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學(xue)校教學(xue)、科研等工作，開展教書育人(ren)、管理育人(ren)、服務(wu)育人(ren)活動(dong)，促進教職工隊伍整體素質的(de)提高；

　　（2）通(tong)過樹立和宣(xuan)傳(chuan)先進(jin)典(dian)型，推廣經驗，促進(jin)教(jiao)職工學風(feng)(feng)、教(jiao)風(feng)(feng)及職業道(dao)德建設；

　　（3）通(tong)過組織(zhi)教師社(she)會實踐、崗位培訓和(he)教學、科研、管理等方面技(ji)術、業務(wu)競賽，提高教職(zhi)工思想政治素(su)(su)質(zhi)和(he)業務(wu)素(su)(su)質(zhi)。

　　4．勞動爭議調解工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工因學校或單位執行有關工資福利、勞動保護(hu)等規定(ding)發生爭議的調(diao)解；

　　（2）接受教(jiao)職工因履行(xing)勞(lao)(lao)動合同發生的勞(lao)(lao)動爭(zheng)議的調解；

　　（3）接受因學(xue)校開除(chu)、除(chu)名、辭退和教職(zhi)工辭職(zhi)、自動離職(zhi)發(fa)生爭議的調(diao)解。

　　5．民主管理與監督工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）行(xing)政管理督察組工(gong)作職(zhi)責(ze)

　　①參與對學校發(fa)展規(gui)劃、改革方(fang)案、隊伍(wu)建設等重大問題進行討論，并提出意見和建議。

　　②參與對學校和職能部門執行(xing)教代(dai)會(hui)有關(guan)決議、決定(ding)的(de)情(qing)況進行(xing)監(jian)督(du)，并(bing)向教代(dai)會(hui)代(dai)表大會(hui)通報情(qing)況。

　　③參與對學校行政和有(you)關部門擬提交教代(dai)會(hui)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)討論、審議或批準的報告、文件等進行討論，并提出(chu)意見和建(jian)議。

　　④檢查督促有(you)(you)關職能部門貫徹執行教代會有(you)(you)關本業務工作的(de)決議。

　　（2）教學、科(ke)研督察組工作職責

　　①參與聽取教務(wu)處(chu)、科研處(chu)、學生處(chu)、督導室的工作(zuo)計(ji)劃(hua)和(he)(he)工作(zuo)總(zong)結，并提出意(yi)見(jian)和(he)(he)建(jian)議(yi)。

　　②參與討論和審議學(xue)校的學(xue)科建設(she)規劃和教學(xue)、科研改革方(fang)案，并提出意見和建議。

　　③檢(jian)查督促有關職能部門貫(guan)徹執行(xing)教代會有關本(ben)業(ye)務工作的決(jue)議(yi)。

　　（3）基建(jian)、財務督察組工作職(zhi)責(ze)

　　①參與聽取學校后(hou)勤辦、基建(jian)辦、計財(cai)處等有關部門的工作計劃和(he)工作總結，并提出意見和(he)建(jian)議。

　　②參(can)與討(tao)論和審(shen)議學校(xiao)基(ji)建項(xiang)目、維修(xiu)項(xiang)目、零星采購，并提出意見和建議。

　　③參與(yu)討論學校(xiao)后勤公(gong)司改革方案(an)，并提出意見和建議。

　　④參與討論(lun)和審議學校年度財務預算(suan)、創收資金分(fen)配方案(an)，并(bing)提出意(yi)見和建議。

　　第十四條  各專門工作(zuo)委員會還應辦理教代會交辦的(de)(de)其他工作(zuo)，并保(bao)持與學校(xiao)有關行政(zheng)業務部門的(de)(de)經常性聯系，參與重大問(wen)題(ti)的(de)(de)討(tao)論、建議。

　　第十五條  每屆專門(men)(men)工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)職(zhi)責行使至下(xia)屆教(jiao)代會(hui)專門(men)(men)工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)產(chan)生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自(zi)頒(ban)布之(zhi)日起施行。