關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深(shen)職(zhi)黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職業技術(shu)學(xue)院教職工代(dai)(dai)表大會(hui)工作細則(ze)》已經學(xue)校第(di)四屆(jie)教代(dai)(dai)會(hui)暨第(di)五(wu)屆(jie)工代(dai)(dai)會(hui)第(di)二次會(hui)議通過(guo)、學(xue)校批準，現(xian)予印發。請遵照(zhao)執行。

                                                          　　  二(er)○一○年一月二(er)十(shi)日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為(wei)進一(yi)步完(wan)善我校(xiao)教代會(hui)制度建(jian)設(she)，推動學校(xiao)民(min)主治校(xiao)、民(min)主管理，依據《中華(hua)人民(min)共(gong)和國工(gong)會(hui)法(fa)(fa)》、《中華(hua)人民(min)共(gong)和國高等教育法(fa)(fa)》、《高等學校(xiao)教職工(gong)代表(biao)大(da)會(hui)暫行(xing)條例》及《廣東省高等學校(xiao)教職工(gong)代表(biao)大(da)會(hui)工(gong)作規程(cheng)》，結合我校(xiao)實際(ji)，制定本(ben)細則。

　　第二條  教代會的性質和地位(wei)

　　教代會制度是(shi)學校管(guan)理(li)體制的重要組成部分，是(shi)黨委領(ling)導(dao)下(xia)，教職(zhi)工依法行使民(min)主(zhu)(zhu)權利，實行民(min)主(zhu)(zhu)管(guan)理(li)、民(min)主(zhu)(zhu)監(jian)督的基本制度和形式(shi)，也是(shi)學校領(ling)導(dao)廣泛聽取教職(zhi)工意見(jian)，促進(jin)決策(ce)科(ke)學化(hua)、民(min)主(zhu)(zhu)化(hua)的重要渠道。

　　第三條  教代會的(de)職(zhi)權

　　聽取(qu)討論校(xiao)長的(de)(de)行(xing)政工(gong)作報告，對學校(xiao)的(de)(de)辦學指導思想、發展規劃、重(zhong)大(da)改革(ge)方案、財務工(gong)作報告及(ji)其(qi)它有關學校(xiao)發展的(de)(de)重(zhong)大(da)問題提出(chu)意見和(he)建議；討論通(tong)過學校(xiao)提出(chu)的(de)(de)校(xiao)內(nei)教職工(gong)聘任、獎勵(li)、分配(pei)改革(ge)的(de)(de)原則(ze)、辦法(fa)及(ji)其(qi)他與教職工(gong)權益有關的(de)(de)重(zhong)要(yao)規章(zhang)制度，以及(ji)其(qi)他有關教職工(gong)生活福(fu)利的(de)(de)事項(xiang)。

　　教(jiao)代(dai)會在校黨(dang)委的領導下行(xing)使(shi)職權，要(yao)尊重和支持校長(chang)及行(xing)政(zheng)系(xi)統行(xing)使(shi)其職權，同(tong)時(shi)對行(xing)政(zheng)部(bu)門的有關工作進行(xing)民主監督。

　　第四條  校(xiao)黨委、行政和工會在學(xue)校(xiao)教代會制度建(jian)設中的(de)責(ze)任

　　（一）校黨(dang)委(wei)領導(dao)教(jiao)代(dai)會工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。黨(dang)委(wei)要保證全心全意(yi)依靠教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)辦好學校方針的貫(guan)徹落實(shi)；教(jiao)育各(ge)級干部增強民(min)(min)主意(yi)識，研究教(jiao)代(dai)會工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，協調、解(jie)決教(jiao)代(dai)會工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中出現的各(ge)種問題，為教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)參與(yu)民(min)(min)主決策、民(min)(min)主管(guan)理和民(min)(min)主監(jian)督創造良好的條(tiao)件。黨(dang)委(wei)要支持教(jiao)代(dai)會在(zai)《高等學校教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代(dai)表大(da)會暫(zan)行(xing)條(tiao)例》規定的職(zhi)責范圍內(nei)開展工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

　　（二）校長(chang)要支持和(he)保證教(jiao)代(dai)會在其職權(quan)范(fan)圍內(nei)行使職權(quan)。在年(nian)度教(jiao)代(dai)會議上向代(dai)表們報告工作，認真聽取意(yi)見和(he)建議；落(luo)實教(jiao)代(dai)會在其職權(quan)范(fan)圍內(nei)作出的決(jue)定、決(jue)議，責成有關(guan)部門(men)認真處理好教(jiao)代(dai)會征集的提案，自(zi)覺接受教(jiao)代(dai)會的監督，為學(xue)校民主管理創(chuang)造良好的環境。

　　（三）工(gong)會(hui)要積極(ji)配(pei)合協助(zhu)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)作(zuo)并承擔有關具體任(ren)務。教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)在(zai)校黨(dang)(dang)委和(he)行政領(ling)導下，積極(ji)參(can)(can)與學校的(de)(de)改革，緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞黨(dang)(dang)的(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育方針、學校的(de)(de)根本任(ren)務和(he)中心工(gong)作(zuo)獻計(ji)獻策；參(can)(can)與教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)籌備及(ji)閉(bi)會(hui)期間(jian)的(de)(de)工(gong)作(zuo)，認真組織(zhi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)表在(zai)其職權范圍(wei)內，落實(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)各項要求，充分發揮教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)民(min)主決(jue)策、民(min)主管理、民(min)主監督作(zuo)用(yong)；及(ji)時將大會(hui)的(de)(de)情況通(tong)報(bao)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職(zhi)工代表(biao)的產(chan)生(sheng)辦法(fa)

　　（一）凡依(yi)法享有政治權(quan)利(li)的我校在職(zhi)教(jiao)職(zhi)工(gong)在教(jiao)職(zhi)工(gong)代表(biao)的選(xuan)(xuan)舉中均有選(xuan)(xuan)舉權(quan)和被選(xuan)(xuan)舉權(quan)。教(jiao)職(zhi)工(gong)代表(biao)應具備履行代表(biao)職(zhi)責(ze)的素質(zhi)和能力。

　　（二）教職工代(dai)(dai)表(biao)(biao)的名額由學(xue)校按相(xiang)(xiang)應比例分(fen)配，所在(zai)單位(wei)（部(bu)門）分(fen)工會(hui)根據代(dai)(dai)表(biao)(biao)條件及(ji)名額，在(zai)廣泛征求教職工意見的基礎上，提出代(dai)(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)，報本單位(wei)（部(bu)門）黨委（總支(zhi)、支(zhi)部(bu)）審批后，召開(kai)選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)大(da)會(hui)以無記名投(tou)票(piao)(piao)方式差額選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)產生，實到人(ren)數應超過應到人(ren)數的80%。代(dai)(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)必須超過半(ban)數選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)始(shi)得當選(xuan)(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)相(xiang)(xiang)等者重新投(tou)票(piao)(piao)確定；應選(xuan)(xuan)(xuan)代(dai)(dai)表(biao)(biao)由于代(dai)(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)未(wei)過半(ban)數選(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)出現(xian)缺額，不足的名額，可(ke)另行(xing)選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)。

　　（三）代表(biao)的構成既要體現代表(biao)面的合理性，又要體現學校以教學科研為主的特點，教師代表(biao)應占代表(biao)總(zong)數的60%以上。女(nv)代表(biao)不能低于30%。教代會代表(biao)任期4年(nian)，可連選連任。

　　第六條  教職工(gong)代表的資(zi)格的調整、撤換與增補

　　（一）教職工代表如有下列(lie)情況(kuang)之一，應(ying)對其代表資格進行調整：

　　1.教職工(gong)代(dai)表在任期內(nei)調離本(ben)校，其代(dai)表資(zi)格自行(xing)取消。學校內(nei)部調動一般應(ying)予(yu)保(bao)留。

　　2.教職工代表離、退休后，其(qi)代表資(zi)格即(ji)行停(ting)止。

　　3.教職工代表被(bei)開(kai)除公職的，其(qi)代表資(zi)格(ge)自被(bei)開(kai)除之日起即行停止。

　　教(jiao)職工代(dai)表出現上述情況的應由原(yuan)選舉(ju)單位報學校教(jiao)代(dai)會主席團備案。

　　4.教職工代(dai)表失(shi)去群眾信任(ren)的，由原(yuan)(yuan)選(xuan)舉(ju)單位向校教代(dai)會主(zhu)席團提出撤銷其代(dai)表資(zi)格(ge)的申請，經同(tong)意后(hou)，由原(yuan)(yuan)選(xuan)舉(ju)單位進行重新選(xuan)舉(ju)。

　　（二）教職工(gong)代表的增補與(yu)更換

　　因(yin)各種(zhong)原因(yin)造成教職工代表缺額時，按照缺額數和代表性進(jin)行補選，其程(cheng)序是(shi)：

　　1.原選舉單位向校教(jiao)代會主席團(tuan)提出申請。

　　2.經教代會主席團研(yan)究同意(yi)后(hou)，原選舉(ju)(ju)單位(wei)按(an)照選舉(ju)(ju)程序進行選舉(ju)(ju)，并將選舉(ju)(ju)結(jie)果上報，審查同意(yi)后(hou)，填(tian)寫教職工代表登記表。

　　3.下次教職工(gong)代(dai)表大會上報告有關增補及(ji)更換(huan)情況。

　　第七條  教職(zhi)(zhi)工代表的職(zhi)(zhi)責

　　（一）按照有關規定，提交(jiao)教代會提案和意見(jian)，并對提案處理答復工作(zuo)情況作(zuo)出評價。

　　（二）對(dui)教職工(gong)代表大(da)會的(de)主題、議(yi)程安排、有(you)關選(xuan)舉的(de)候選(xuan)人(ren)建(jian)議(yi)名(ming)單等(deng)發表意見(jian)、提出建(jian)議(yi)。

　　（三）討論或(huo)審議教(jiao)職工代表大(da)會有關工作報(bao)告，審議通過大(da)會有關決議決定，參加大(da)會各項選舉。

　　（四）參(can)加代表(biao)組（團）活動和(he)教代會主席團通知(zhi)的民主評議、民主推薦、民主監督(du)等活動。

　　（五）密切聯系群眾，依(yi)法維護(hu)教職(zhi)(zhi)工權益。及時了(le)解(jie)(jie)和反映教職(zhi)(zhi)工的(de)訴求，并提出建議協(xie)助解(jie)(jie)決。

　　（六）參與(yu)和促進校務公開工(gong)作(zuo)，就教職工(gong)代表大會的報告、決議決定和學(xue)校重大決策等對群眾進行傳達宣(xuan)傳解釋引導(dao)工(gong)作(zuo)。

　　第八條  特邀代表和列席代表

　　教職工代(dai)表(biao)(biao)大會邀請校(xiao)內有關職能部門(men)領導和離退(tui)休人(ren)員(yuan)、民(min)主黨派等方(fang)面(mian)人(ren)員(yuan)作為特邀代(dai)表(biao)(biao)或(huo)列席(xi)代(dai)表(biao)(biao)參(can)加會議。特邀代(dai)表(biao)(biao)、列席(xi)代(dai)表(biao)(biao)無選舉權和表(biao)(biao)決權，可按所在單位(wei)參(can)加代(dai)表(biao)(biao)組討論(lun)，提(ti)出意見和建(jian)議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教(jiao)代會(hui)會(hui)議的籌備

　　（一）教職工(gong)代(dai)表(biao)大會每屆4年，每學年至少召開(kai)一次全體會議。全體會議須有三分之二以上的代(dai)表(biao)出席方能召開(kai)。

　　（二）教代會(hui)會(hui)議(yi)的(de)籌(chou)備在校黨委的(de)領(ling)導下進行，由教代會(hui)主(zhu)席團及校工(gong)(gong)會(hui)委員會(hui)負(fu)責大會(hui)的(de)具(ju)體籌(chou)備工(gong)(gong)作(zuo)。根據需要(yao)可(ke)設立若干工(gong)(gong)作(zuo)小(xiao)組承擔具(ju)體任(ren)務。籌(chou)備工(gong)(gong)作(zuo)主(zhu)要(yao)有：

　　1．換屆時，制定會議正式代(dai)表(biao)、特邀代(dai)表(biao)、列席(xi)代(dai)表(biao)的名(ming)(ming)額分配、選舉辦法、代(dai)表(biao)分組等方案。代(dai)表(biao)產生后，對代(dai)表(biao)資格進行審查，并公布代(dai)表(biao)名(ming)(ming)單。

　　2．提出大會主席團推薦名單(dan)和選(xuan)舉辦法。

　　3．征集大會提案(an)(an)，并(bing)對提案(an)(an)進行歸納(na)、整理、審查、立(li)案(an)(an)。

　　4．校(xiao)工會(hui)委員會(hui)在充分聽取教職工意見(jian)(jian)的(de)基礎(chu)上對大會(hui)議題提出(chu)初步意見(jian)(jian)，在征求學校(xiao)黨委和(he)行(xing)政領導的(de)意見(jian)(jian)后，報(bao)教代(dai)會(hui)主席團通過。

　　5．有(you)關(guan)方面(mian)將(jiang)須提交(jiao)代(dai)表(biao)大會(hui)討(tao)論、審議、通過(guo)或者決定的文(wen)件在會(hui)前(qian)一周左右印發(fa)給教職工(gong)(gong)代(dai)表(biao)，在廣泛征求代(dai)表(biao)意見的基礎上進行(xing)修改完(wan)善，再交(jiao)校工(gong)(gong)會(hui)。

　　6．提(ti)出專門工作(zuo)委員會組(zu)成方案（換屆時）。

　　7．擬定大會日程(cheng)(cheng)、議程(cheng)(cheng)。

　　8．做(zuo)好(hao)會議的其他準(zhun)備工作(zuo)。

　　9．教(jiao)代會主席團負責人向黨委(wei)報告教(jiao)代會籌(chou)備工作情況。

　　10．由黨委下發召(zhao)開教代會的通(tong)知。

　　第十條  教代會的提(ti)案

　　教(jiao)代(dai)會提案(an)是教(jiao)職(zhi)工代(dai)表就學(xue)校改革發展、管理(li)、教(jiao)學(xue)科研工作、規章制(zhi)度、人(ren)事分配(pei)制(zhi)度改革方案(an)、生活福利、教(jiao)職(zhi)工隊伍建設等方面提出的議案(an)。

　　（一(yi)）提案的征(zheng)集

　　1．教代(dai)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議(yi)召開前一個月(yue)左右，由教代(dai)會(hui)(hui)提(ti)案工作委(wei)員會(hui)(hui)發出征集(ji)提(ti)案通(tong)知(zhi)，并將提(ti)案表提(ti)供給(gei)全體教職工代(dai)表。

　　2．教職工(gong)(gong)代(dai)(dai)表(biao)在廣泛(fan)聽取教職工(gong)(gong)意見的(de)基(ji)礎上(shang)，填寫提(ti)(ti)案(an)表(biao)交提(ti)(ti)案(an)工(gong)(gong)作委(wei)員會。提(ti)(ti)案(an)應(ying)一事一案(an)。提(ti)(ti)案(an)由一人(ren)提(ti)(ti)出后，須(xu)有三人(ren)以上(shang)（含(han)三人(ren)）附(fu)議（提(ti)(ti)出人(ren)和附(fu)議人(ren)均須(xu)為正式代(dai)(dai)表(biao)）。

　　3．接受提(ti)案的(de)截止(zhi)日期為會(hui)議召(zhao)開后第五天。

　　（二）提案的審(shen)查、立案

　　1．提案工作(zuo)委員會收到(dao)教職工代表提案后，應(ying)及時進行審查、登(deng)記、分類、整理。內容相同(tong)的進行并案處理。原提案人(ren)作(zuo)為共同(tong)提案人(ren)。

　　2．提(ti)案(an)工(gong)作(zuo)委員會對提(ti)案(an)進行立(li)案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨和國(guo)家的(de)方針、政(zheng)策、法(fa)律法(fa)規(gui)的(de)有關規(gui)定；

　　（2）屬于學(xue)校行政職權范圍內能處理的問題；

　　（3）符合學校(xiao)實際且具有(you)實際價值(zhi)或作用(yong)。

　　3．經審查立案(an)(an)(an)(an)后的提案(an)(an)(an)(an)，都(dou)要填寫(xie)提案(an)(an)(an)(an)處理(li)表。凡未立案(an)(an)(an)(an)的提案(an)(an)(an)(an)，應作為(wei)意(yi)見轉有關部門處理(li)，并告知(zhi)提案(an)(an)(an)(an)人(ren)。

　　（三）提(ti)案的辦理

　　1．提案工作委員會(hui)將提案處(chu)理(li)表送交分管校領導。

　　2．分管校領導召開有關會議或作批示，將提案逐條落實到承辦部(bu)門。

　　3．承辦部門根據提案提出的(de)(de)問題(ti)制定實施方案（定時(shi)間、定人、定任務(wu)）。不能落(luo)實的(de)(de)說明(ming)原因。

　　4．分管校(xiao)領導對承辦部門的實(shi)施方案進行(xing)審核(he)。

　　5．承辦(ban)部門按實施方案進行落實。

　　（四）提(ti)案的檢查與反饋

　　1．提(ti)案(an)工(gong)作委員會(hui)對提(ti)案(an)的處理情況進行檢查(cha)、督促(cu)。

　　2．向提案(an)(an)人送交提案(an)(an)辦理結果并征求提案(an)(an)人的(de)意見。

　　3．提案工作(zuo)委員會在教(jiao)代會會議上(shang)報告上(shang)次教(jiao)代會提案的(de)落(luo)實情(qing)況。

　　第十一條  教代會會議主要議程

　　（一）校(xiao)長作學校(xiao)行政工作報告(gao)。

　　（二）必要時，學校行政有關(guan)負責人作專題(ti)報告。

　　（三）教代會主席團負責(ze)人作教代會工作報告。

　　（四）主(zhu)席(xi)團負責人就教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)閉會(hui)(hui)期間，召開主(zhu)席(xi)團會(hui)(hui)議所(suo)決定的教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)職(zhi)權(quan)范圍內的問(wen)題(ti)，向(xiang)大(da)會(hui)(hui)作出說明，提請(qing)大(da)會(hui)(hui)確認。

　　（五）以代表(biao)組（團）為單位，就(jiu)會議報告(gao)、決議決定進行討論、審(shen)議。

　　（六）換屆時，按選(xuan)舉(ju)辦法選(xuan)舉(ju)教代會領導(dao)機構和工作機構；對(dui)決(jue)(jue)(jue)議、決(jue)(jue)(jue)定(ding)進行表決(jue)(jue)(jue)，并宣布選(xuan)舉(ju)或表決(jue)(jue)(jue)結(jie)果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大(da)會期間(jian)的領導機構

　　教(jiao)代會(hui)大(da)會(hui)主(zhu)席(xi)團(tuan)是換屆(jie)大(da)會(hui)的領導機構，在黨(dang)委領導下(xia)開(kai)展(zhan)工作(zuo)。主(zhu)席(xi)團(tuan)堅(jian)持民主(zhu)集中(zhong)制，實(shi)行集體領導。

　　（一）主席(xi)團的職責(ze)

　　1．審(shen)議大會議題，并提請大會通過。

　　2．組織(zhi)、主持會議(yi)。

　　3．聽取和討(tao)論各(ge)代表組對(dui)各(ge)項(xiang)議案的(de)審(shen)議意見。對(dui)議案進行修改。

　　4．草擬大會決(jue)議和(he)決(jue)定(ding)。

　　5．處理大會期間其它重要問題。

　　（二(er)）主席(xi)團成員的產生

　　1．每次換屆前，由(you)本(ben)屆教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)主(zhu)席團(tuan)根據《高等學校教(jiao)職工(gong)代(dai)(dai)表(biao)大會(hui)暫行(xing)條例》的要(yao)求和實際(ji)需要(yao)提出下(xia)屆主(zhu)席團(tuan)人數(shu)、構成(cheng)比例、建議(yi)人選等，報(bao)黨委審查。主(zhu)席團(tuan)成(cheng)員中(zhong)應有學校黨、政、工(gong)、團(tuan)主(zhu)要(yao)領導和教(jiao)師及其他代(dai)(dai)表(biao)性人員。主(zhu)席團(tuan)成(cheng)員必須是(shi)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)正式代(dai)(dai)表(biao)。

　　2．將主席團組成(cheng)人員推薦(jian)名單(dan)提交教代會預備(bei)會議(yi)通過。

　　3．根據需要可以設(she)秘(mi)書(shu)長1人(ren)、副秘(mi)書(shu)長若干人(ren)。秘(mi)書(shu)長一(yi)般由工會負責人(ren)擔任。

　　第十三條  教代(dai)會專門工作委員(yuan)會

　　專門(men)工作委員會(hui)(hui)是(shi)在教代會(hui)(hui)領導(dao)下，處(chu)理教代會(hui)(hui)專門(men)業務的工作機(ji)構。

　　（一）專門工作委員會機構(gou)設(she)置

　　根據教代會(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的需要(yao)，可設提案審理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委員會(hui)、生活福利(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委員會(hui)、教職工(gong)(gong)(gong)素質(zhi)建設工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委員會(hui)、民主管理與監督(du)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委員會(hui)、勞動爭議調解工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委員會(hui)等常設性專門工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委員會(hui)。

　　（二）專門(men)工作委員(yuan)會人員(yuan)組(zu)成

　　專門工(gong)作委員(yuan)會(hui)由5—7人組成（民主管理與監察(cha)委員(yuan)會(hui)除外(wai)），設主任1人。專門工(gong)作委員(yuan)會(hui)主任應由工(gong)會(hui)委員(yuan)擔任。

　　（三）專門工作委員(yuan)會機構及成員(yuan)的產(chan)生

　　1．校工(gong)(gong)會根據教代會授權提(ti)出專門(men)工(gong)(gong)作委員會機構設(she)置(zhi)、組(zu)成方案與行政進行協商，報(bao)黨委審定(ding)。

　　2．提交教代會全體會議通過(guo)。

　　3．各專門工作委員會(hui)召開會(hui)議，推選(xuan)主任人選(xuan)。

　　4．制定各專門工作委員會工作制度。

　　（四）專門工作(zuo)委員會職責(ze)

　　1．提案審理工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案，認(ren)真(zhen)審(shen)議、準確立案并向主管(guan)校領(ling)導報告(gao)；

　　（2）及時將提案轉送有關領(ling)導和(he)職能部門；

　　（3）監(jian)督提案的處理(li)、答復工作；

　　（4）根據(ju)提案(an)中提出的(de)帶有普遍性和重(zhong)大的(de)問題及時向(xiang)學校領(ling)導(dao)反(fan)映并提出建議(yi)。

　　2．生活(huo)福利工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學(xue)校解決教職(zhi)工住房、交通的有關辦法(fa)進行審議并在實施過程中進行監(jian)督(du)；

　　（2）對學校出臺的涉及教職(zhi)工利益的服務項目及收費標準進行審議；

　　（3）就教職工生活福利的有關問題向學校(xiao)提(ti)出意(yi)見和建(jian)議。

　　3．教(jiao)職工素質建設工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配(pei)合學(xue)校教(jiao)(jiao)學(xue)、科研等工作，開展教(jiao)(jiao)書育(yu)(yu)人、管理(li)育(yu)(yu)人、服務育(yu)(yu)人活動，促(cu)進教(jiao)(jiao)職工隊伍整體素質(zhi)的(de)提高；

　　（2）通過樹立和宣傳先(xian)進(jin)典型，推廣經驗，促(cu)進(jin)教(jiao)職工學風(feng)、教(jiao)風(feng)及職業道德(de)建(jian)設；

　　（3）通過組織教(jiao)師社會實踐、崗位培訓和教(jiao)學、科研、管理等方面(mian)技(ji)術(shu)、業務(wu)競賽，提高教(jiao)職工思想(xiang)政治素質和業務(wu)素質。

　　4．勞動爭議調解工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）接受教(jiao)職(zhi)工因學(xue)校或單位執行(xing)有(you)關工資(zi)福(fu)利、勞(lao)動保護等規定發生爭議的調解；

　　（2）接受教(jiao)職工因(yin)履行勞(lao)(lao)動合同發(fa)生的勞(lao)(lao)動爭議的調解；

　　（3）接受因學(xue)校開除、除名、辭(ci)退(tui)和教職工辭(ci)職、自(zi)動(dong)離職發(fa)生爭(zheng)議的(de)調解。

　　5．民主管(guan)理(li)與(yu)監督工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察組工(gong)作職責

　　①參(can)與對學(xue)校發展規劃(hua)、改革方(fang)案、隊伍建設等(deng)重大問題進行討論，并提出意見和建議。

　　②參與對(dui)學校和職能部門(men)執行教(jiao)代(dai)會有關(guan)決(jue)議、決(jue)定的情況進行監督，并向教(jiao)代(dai)會代(dai)表大會通報情況。

　　③參與對(dui)學校行政和(he)有關部門(men)擬(ni)提交教(jiao)代會(hui)代表大會(hui)討論、審議或(huo)批(pi)準(zhun)的報告、文件等進行討論，并(bing)提出意(yi)見和(he)建議。

　　④檢查督促有關職能部門(men)貫徹執行(xing)教代會(hui)有關本業務工作的決議。

　　（2）教(jiao)學、科研督(du)察組工作職責

　　①參與聽取教(jiao)務處、科研(yan)處、學生處、督(du)導室的(de)工作計劃和(he)工作總結，并提出意見和(he)建議。

　　②參與討論和(he)審議學(xue)校的學(xue)科(ke)(ke)建設規劃(hua)和(he)教學(xue)、科(ke)(ke)研(yan)改革(ge)方案，并提出意見和(he)建議。

　　③檢查督促有關職(zhi)能部門貫(guan)徹執行教代會有關本(ben)業(ye)務工作的決議。

　　（3）基建(jian)、財務督察組工作職責

　　①參與(yu)聽(ting)取學校(xiao)后勤辦、基建(jian)辦、計(ji)財處等有(you)關部門的工作計(ji)劃和工作總結，并提出意見和建(jian)議。

　　②參與討論(lun)和審議(yi)學校基建項目、維修項目、零(ling)星采購，并提出意(yi)見和建議(yi)。

　　③參與討論學校后勤公司改革(ge)方案，并(bing)提(ti)出意(yi)見和建議。

　　④參與討論(lun)和審(shen)議學校年度財(cai)務預算、創收資金分配(pei)方案，并提出意見和建議。

　　第十四條  各專(zhuan)門工作(zuo)委員會(hui)還應辦理教代(dai)會(hui)交辦的其他工作(zuo)，并(bing)保持與學校有(you)關行政業務(wu)部門的經常性聯系，參與重大問題(ti)的討論、建議。

　　第十五條  每(mei)屆專門(men)工作委員(yuan)會職(zhi)責行使至(zhi)下屆教代會專門(men)工作委員(yuan)會產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作(zuo)細則自頒布之(zhi)日起施行(xing)。