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深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

發布:2015-10-13

關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

                                    深職黨(dang)字〔2010〕10號

學校各單位:

   《深圳(zhen)職業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院教(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作細(xi)則》已經(jing)學(xue)校(xiao)第(di)四屆教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)暨第(di)五屆工(gong)(gong)代(dai)會(hui)(hui)第(di)二次會(hui)(hui)議(yi)通過(guo)、學(xue)校(xiao)批(pi)準,現予(yu)印發。請遵照執行。

                                                              二○一○年一月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

  第一條  為進(jin)一(yi)步完(wan)善我校教(jiao)代(dai)會制度(du)建(jian)設,推動學(xue)校民(min)主(zhu)治校、民(min)主(zhu)管理(li),依據《中(zhong)華(hua)人民(min)共和(he)國工(gong)會法》、《中(zhong)華(hua)人民(min)共和(he)國高等教(jiao)育法》、《高等學(xue)校教(jiao)職工(gong)代(dai)表大(da)會暫行條例》及《廣東(dong)省高等學(xue)校教(jiao)職工(gong)代(dai)表大(da)會工(gong)作規程》,結合我校實際,制定本(ben)細則。

  第二條  教代(dai)會的性質和地位

  教代會制度是學校管理體制的重要組成部(bu)分,是黨委領導下,教職工依法行使民主權(quan)利,實行民主管理、民主監督的基本制度和(he)形(xing)式(shi),也是學校領導廣泛聽取(qu)教職工意見,促(cu)進(jin)決(jue)策科學化(hua)、民主化(hua)的重要渠(qu)道。

  第三條  教(jiao)代會的職權

  聽取討論(lun)校(xiao)長的行政工(gong)作(zuo)(zuo)報告(gao),對(dui)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)的辦(ban)學(xue)(xue)(xue)指導思想、發(fa)展規(gui)劃、重大(da)改(gai)革(ge)方案、財(cai)務工(gong)作(zuo)(zuo)報告(gao)及(ji)其(qi)它有關(guan)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)發(fa)展的重大(da)問題提出(chu)意(yi)見(jian)和建議;討論(lun)通過學(xue)(xue)(xue)校(xiao)提出(chu)的校(xiao)內教(jiao)職(zhi)工(gong)聘任、獎勵、分(fen)配改(gai)革(ge)的原則(ze)、辦(ban)法及(ji)其(qi)他(ta)與教(jiao)職(zhi)工(gong)權益有關(guan)的重要規(gui)章制度,以及(ji)其(qi)他(ta)有關(guan)教(jiao)職(zhi)工(gong)生活福(fu)利的事項。

  教代會在校(xiao)黨委(wei)的領(ling)導(dao)下行(xing)使(shi)職權(quan),要尊重和支持校(xiao)長(chang)及行(xing)政系統行(xing)使(shi)其職權(quan),同時對行(xing)政部門的有關工作進行(xing)民主監督。

  第四條  校黨委、行政(zheng)和(he)工(gong)會在(zai)學(xue)校教(jiao)代會制(zhi)度(du)建設中(zhong)的責任

  (一(yi))校黨(dang)(dang)委領導(dao)教代會(hui)(hui)工(gong)作。黨(dang)(dang)委要保證全心全意(yi)依靠教職工(gong)辦(ban)好學(xue)校方針(zhen)的貫徹落實;教育(yu)各(ge)級(ji)干部增強民主意(yi)識,研究(jiu)教代會(hui)(hui)工(gong)作,協調、解決(jue)教代會(hui)(hui)工(gong)作中出現的各(ge)種問題,為教職工(gong)參與民主決(jue)策、民主管理和民主監(jian)督(du)創造良(liang)好的條(tiao)件(jian)。黨(dang)(dang)委要支持(chi)教代會(hui)(hui)在(zai)《高等(deng)學(xue)校教職工(gong)代表(biao)大會(hui)(hui)暫行條(tiao)例》規(gui)定(ding)的職責范(fan)圍內(nei)開展工(gong)作。

  (二)校長(chang)要支持和保(bao)證教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)在(zai)其職(zhi)權范(fan)圍內(nei)行使職(zhi)權。在(zai)年(nian)度教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)議(yi)上(shang)向代(dai)(dai)(dai)表們報告(gao)工(gong)作(zuo),認真聽取意見(jian)和建議(yi);落(luo)實教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)在(zai)其職(zhi)權范(fan)圍內(nei)作(zuo)出的決定、決議(yi),責(ze)成有關部門認真處(chu)理好教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)征(zheng)集的提案,自覺接受教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)(hui)的監(jian)督(du),為學校民主管(guan)理創造良好的環境。

  (三(san))工(gong)會(hui)(hui)(hui)要積(ji)極(ji)配合(he)協助教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)工(gong)作(zuo)并承(cheng)擔有關具體任務。教(jiao)育(yu)教(jiao)職(zhi)工(gong)在(zai)(zai)校(xiao)黨(dang)委和(he)(he)行(xing)政領導下,積(ji)極(ji)參(can)與學校(xiao)的(de)(de)(de)改革,緊緊圍(wei)繞(rao)黨(dang)的(de)(de)(de)教(jiao)育(yu)方針、學校(xiao)的(de)(de)(de)根本任務和(he)(he)中心工(gong)作(zuo)獻計獻策(ce);參(can)與教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)籌備及閉會(hui)(hui)(hui)期間的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo),認真組織教(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表在(zai)(zai)其職(zhi)權范(fan)圍(wei)內,落實教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)各項(xiang)要求,充分發揮教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)民主(zhu)(zhu)決策(ce)、民主(zhu)(zhu)管理(li)、民主(zhu)(zhu)監督作(zuo)用;及時(shi)將大會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)情(qing)況(kuang)通報教(jiao)職(zhi)工(gong)。

第二章 教職工代表

  第五條  教(jiao)職工(gong)代表的產(chan)生辦法

  (一(yi))凡依法享有政治權利的(de)我校(xiao)在職教職工(gong)在教職工(gong)代表(biao)的(de)選(xuan)舉中均有選(xuan)舉權和被選(xuan)舉權。教職工(gong)代表(biao)應具備履行代表(biao)職責(ze)的(de)素(su)質和能(neng)力。

  (二)教(jiao)(jiao)職(zhi)工代(dai)(dai)表(biao)(biao)的名(ming)額由學校按相應比(bi)例(li)分配,所(suo)在(zai)單位(部門(men))分工會根據代(dai)(dai)表(biao)(biao)條件及(ji)名(ming)額,在(zai)廣泛征求教(jiao)(jiao)職(zhi)工意見的基礎(chu)上,提出代(dai)(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)人,報(bao)本(ben)單位(部門(men))黨委(總支、支部)審批后,召(zhao)開選(xuan)舉(ju)大會以(yi)無記名(ming)投(tou)票(piao)(piao)方(fang)式差額選(xuan)舉(ju)產(chan)生,實到人數(shu)(shu)應超過(guo)應到人數(shu)(shu)的80%。代(dai)(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)人必(bi)須超過(guo)半數(shu)(shu)選(xuan)票(piao)(piao)始(shi)得當(dang)選(xuan);選(xuan)票(piao)(piao)相等者重新投(tou)票(piao)(piao)確定;應選(xuan)代(dai)(dai)表(biao)(biao)由于代(dai)(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)人未過(guo)半數(shu)(shu)選(xuan)票(piao)(piao)出現缺額,不足(zu)的名(ming)額,可另行選(xuan)舉(ju)。

  (三)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)(biao)的構成(cheng)既要體(ti)現代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)(biao)面(mian)的合理性,又要體(ti)現學校以(yi)(yi)教學科研(yan)為(wei)主的特點,教師代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)(biao)應占代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)(biao)總數的60%以(yi)(yi)上。女(nv)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)(biao)不(bu)能低于30%。教代(dai)(dai)會(hui)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)(biao)任(ren)期(qi)4年,可連選連任(ren)。

  第六條  教職(zhi)工代表的資格(ge)的調整(zheng)、撤換(huan)與增補

  (一)教(jiao)職工代表(biao)如有(you)下(xia)列(lie)情(qing)況之一,應對(dui)其(qi)代表(biao)資格進行調整:

  1.教職工代(dai)表(biao)在任(ren)期內調(diao)離本(ben)校(xiao),其代(dai)表(biao)資(zi)格自行取(qu)消。學校(xiao)內部(bu)調(diao)動一般應予保留。

  2.教職工代(dai)(dai)表(biao)(biao)離(li)、退休后,其(qi)代(dai)(dai)表(biao)(biao)資(zi)格即行(xing)停止(zhi)。

  3.教職工代表(biao)(biao)被開(kai)除(chu)(chu)公職的,其代表(biao)(biao)資格自被開(kai)除(chu)(chu)之日(ri)起即行停止。

  教職(zhi)工代(dai)表出現(xian)上述情況的應由(you)原選舉(ju)單位報學校教代(dai)會主席團備案(an)。

  4.教職工代表(biao)失去(qu)群眾信任的,由(you)原選舉單位(wei)(wei)向校教代會主席團提出撤銷其代表(biao)資格的申請,經同(tong)意后,由(you)原選舉單位(wei)(wei)進(jin)行重新選舉。

  (二)教職工代表(biao)的增補與更換

  因各種原(yuan)因造成教職工(gong)代表(biao)缺(que)額時,按照缺(que)額數(shu)和代表(biao)性進(jin)行補選,其程序是:

  1.原選(xuan)舉(ju)單位(wei)向(xiang)校教代(dai)會主席團(tuan)提出申(shen)請(qing)。

  2.經(jing)教代會主席團研究同意后(hou),原選(xuan)舉單位(wei)按照選(xuan)舉程序進行(xing)選(xuan)舉,并(bing)將選(xuan)舉結(jie)果上報,審(shen)查同意后(hou),填寫教職(zhi)工(gong)代表登(deng)記表。

  3.下(xia)次教職工代表(biao)大會上報告有關增補(bu)及更換情況。

  第七條  教職工代表的職責

  (一)按照有關(guan)規(gui)定,提交教代會(hui)提案和(he)意見,并對(dui)提案處理答復(fu)工作情況(kuang)作出評(ping)價。

  (二)對教(jiao)職工代表大會的(de)主題(ti)、議程安排、有關(guan)選舉的(de)候選人建議名單等發(fa)表意(yi)見、提出(chu)建議。

  (三)討論或審議教(jiao)職工代表大會(hui)有(you)關工作報告(gao),審議通(tong)過大會(hui)有(you)關決(jue)議決(jue)定,參加大會(hui)各項選舉。

  (四)參(can)加代表組(團)活動(dong)和教代會主(zhu)席團通知的(de)民(min)(min)主(zhu)評(ping)議(yi)、民(min)(min)主(zhu)推薦(jian)、民(min)(min)主(zhu)監督(du)等活動(dong)。

  (五)密切聯系(xi)群(qun)眾,依法維護教(jiao)職工權益。及時了解和(he)反映(ying)教(jiao)職工的訴(su)求,并提出建議協助解決。

  (六)參與和(he)促進校(xiao)務公開工(gong)作(zuo),就(jiu)教職工(gong)代表大會的(de)報告、決議(yi)決定和(he)學校(xiao)重(zhong)大決策等對群眾(zhong)進行傳(chuan)達宣傳(chuan)解釋引導工(gong)作(zuo)。

  第八條  特邀(yao)代表和列席代表

  教(jiao)職(zhi)工(gong)代表(biao)(biao)大會邀請校內有(you)關職(zhi)能(neng)部門領導和(he)離退休(xiu)人(ren)員、民主黨派等方面人(ren)員作為特邀代表(biao)(biao)或列(lie)席(xi)代表(biao)(biao)參加(jia)(jia)會議。特邀代表(biao)(biao)、列(lie)席(xi)代表(biao)(biao)無選舉(ju)權和(he)表(biao)(biao)決權,可按所在單位(wei)參加(jia)(jia)代表(biao)(biao)組(zu)討論,提(ti)出意(yi)見和(he)建議。

第三章   教代會的籌備與召開

  第九條  教(jiao)代會(hui)會(hui)議(yi)的籌備(bei)

  (一)教(jiao)職(zhi)工代表大會每屆(jie)4年,每學年至少召(zhao)開一次全體(ti)(ti)會議。全體(ti)(ti)會議須有三分之二以上的(de)代表出席(xi)方能召(zhao)開。

  (二)教(jiao)代(dai)會(hui)會(hui)議的籌(chou)備在校黨委的領導(dao)下進行,由教(jiao)代(dai)會(hui)主席團及校工(gong)會(hui)委員會(hui)負(fu)責大會(hui)的具體籌(chou)備工(gong)作(zuo)。根據(ju)需要可(ke)設(she)立若干(gan)工(gong)作(zuo)小組承擔具體任務。籌(chou)備工(gong)作(zuo)主要有:

  1.換屆時,制(zhi)定會議(yi)正式(shi)代(dai)表(biao)(biao)、特邀代(dai)表(biao)(biao)、列(lie)席代(dai)表(biao)(biao)的名(ming)額分配、選舉辦法、代(dai)表(biao)(biao)分組(zu)等(deng)方案。代(dai)表(biao)(biao)產生(sheng)后,對代(dai)表(biao)(biao)資格(ge)進行審查,并公布代(dai)表(biao)(biao)名(ming)單。

  2.提出大會主(zhu)席(xi)團推薦名單和(he)選舉辦(ban)法。

  3.征集(ji)大(da)會提(ti)案(an),并(bing)對提(ti)案(an)進行歸納(na)、整理、審查、立(li)案(an)。

  4.校工(gong)會(hui)委員會(hui)在(zai)充分聽取(qu)教(jiao)職工(gong)意(yi)見的(de)基礎(chu)上對大會(hui)議題提出初步意(yi)見,在(zai)征(zheng)求學(xue)校黨委和行(xing)政領導的(de)意(yi)見后,報教(jiao)代會(hui)主席團(tuan)通過(guo)。

  5.有關方面將須提交代(dai)表(biao)大(da)會(hui)討論(lun)、審議、通過或(huo)者(zhe)決定(ding)的文件在會(hui)前一周左右(you)印(yin)發(fa)給(gei)教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao),在廣泛征求代(dai)表(biao)意見的基礎上(shang)進(jin)行修改完善(shan),再交校工(gong)會(hui)。

  6.提出專門工作委員會組成方案(換屆時(shi))。

  7.擬定大會日程(cheng)、議程(cheng)。

  8.做好會議的其他準備工作。

  9.教(jiao)代會(hui)主席(xi)團(tuan)負責人向黨委報告教(jiao)代會(hui)籌備工(gong)作(zuo)情(qing)況。

  10.由黨(dang)委下發召開(kai)教代會的(de)通(tong)知。

  第十條  教代會的提(ti)案(an)

  教代會(hui)提案是教職(zhi)工(gong)代表就學(xue)校改革發展(zhan)、管(guan)理、教學(xue)科研工(gong)作、規章制度、人事分(fen)配制度改革方案、生活福利、教職(zhi)工(gong)隊伍建設等方面提出的議案。

  (一)提案的(de)征(zheng)集

  1.教代(dai)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議召開前一個月左右(you),由教代(dai)會(hui)(hui)提案(an)(an)工作委員會(hui)(hui)發出(chu)征集提案(an)(an)通(tong)知,并將提案(an)(an)表提供給(gei)全(quan)體教職(zhi)工代(dai)表。

  2.教職工代表(biao)在廣(guang)泛(fan)聽取教職工意見的基礎上,填寫提(ti)案(an)(an)表(biao)交提(ti)案(an)(an)工作委員(yuan)會。提(ti)案(an)(an)應一(yi)事一(yi)案(an)(an)。提(ti)案(an)(an)由(you)一(yi)人(ren)提(ti)出后,須有三人(ren)以上(含三人(ren))附議(yi)(提(ti)出人(ren)和附議(yi)人(ren)均須為正式代表(biao))。

  3.接(jie)受(shou)提(ti)案的(de)截止(zhi)日期為會議召(zhao)開后第五天。

  (二)提案(an)的審查、立案(an)

  1.提(ti)案工(gong)作委(wei)員會(hui)收(shou)到教職工(gong)代表提(ti)案后(hou),應及時進行審(shen)查(cha)、登記、分類、整理。內容相同(tong)的進行并案處(chu)理。原(yuan)提(ti)案人(ren)作為(wei)共(gong)同(tong)提(ti)案人(ren)。

  2.提(ti)案(an)(an)工(gong)作委員會對提(ti)案(an)(an)進行(xing)立(li)案(an)(an)。

  立案原則是:

  (1)符合黨和(he)國家的方針、政策、法律法規的有關規定;

  (2)屬(shu)于學校行政(zheng)職權范(fan)圍內能處理(li)的問題;

  (3)符(fu)合學校(xiao)實(shi)際且具有實(shi)際價(jia)值或作用。

  3.經審查立案后的(de)(de)提案,都要填寫(xie)提案處(chu)理(li)表。凡未立案的(de)(de)提案,應(ying)作為意見轉有(you)關部門處(chu)理(li),并告知提案人。

  (三)提案(an)的(de)辦理

  1.提案(an)工(gong)作委(wei)員會(hui)將提案(an)處理表送交分管校領導。

  2.分管校領導召開有(you)關會議或作批示,將提案逐條落實到(dao)承(cheng)辦(ban)部門。

  3.承(cheng)辦部(bu)門根據提案提出的問題制定(ding)實施方(fang)案(定(ding)時間、定(ding)人(ren)、定(ding)任(ren)務)。不(bu)能落實的說明原因。

  4.分管校領導對承辦部門(men)的實施方案進行審核。

  5.承辦部(bu)門按實施方(fang)案進(jin)行落實。

  (四(si))提(ti)案的檢查與反饋

  1.提案(an)工作委員會對(dui)提案(an)的處理情況(kuang)進行檢(jian)查(cha)、督促。

  2.向(xiang)提案(an)人(ren)(ren)送交提案(an)辦理結果并征求提案(an)人(ren)(ren)的意見。

  3.提案(an)工作委員會(hui)(hui)在教代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議上(shang)報告上(shang)次教代會(hui)(hui)提案(an)的落實情況。

  第十一條  教(jiao)代會會議(yi)主(zhu)要議(yi)程

  (一)校長作(zuo)學校行(xing)政工作(zuo)報告。

  (二)必(bi)要時,學(xue)校行政有(you)關負(fu)責人作專題報告。

  (三)教(jiao)(jiao)代會主席團負責人作教(jiao)(jiao)代會工(gong)作報告。

  (四)主(zhu)席(xi)團負責人(ren)就教代(dai)會閉(bi)會期間,召開主(zhu)席(xi)團會議(yi)所決定的(de)教代(dai)會職權范圍內的(de)問題,向大(da)會作出說明,提請大(da)會確認。

  (五)以代表組(團)為單位,就會議(yi)報告、決(jue)議(yi)決(jue)定進行討論、審議(yi)。

  (六)換屆時(shi),按選舉(ju)辦法選舉(ju)教(jiao)代會領導機構(gou)和工作機構(gou);對決(jue)議、決(jue)定進行表(biao)決(jue),并宣布選舉(ju)或表(biao)決(jue)結(jie)果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

  第十二條  換屆大會期(qi)間的領導(dao)機構

  教代(dai)會大會主(zhu)席團是換(huan)屆大會的領導(dao)機構(gou),在(zai)黨委領導(dao)下開展工作。主(zhu)席團堅(jian)持民主(zhu)集(ji)中制,實(shi)行集(ji)體領導(dao)。

  (一)主席團(tuan)的職責(ze)

  1.審議大(da)會議題,并提(ti)請大(da)會通過(guo)。

  2.組織、主持會議。

  3.聽取和(he)討論各(ge)代表組對各(ge)項(xiang)議案的(de)審議意(yi)見(jian)。對議案進行修改。

  4.草擬大會決議和決定(ding)。

  5.處理(li)大會期間其它重要問(wen)題。

  (二(er))主席團成員的產生

  1.每次換屆(jie)前,由本屆(jie)教(jiao)代會主(zhu)(zhu)席團(tuan)根據《高等學校(xiao)教(jiao)職工代表大會暫行條例》的要(yao)求和實際需(xu)要(yao)提(ti)出(chu)下(xia)屆(jie)主(zhu)(zhu)席團(tuan)人數、構成(cheng)比例、建議人選等,報黨(dang)委審查。主(zhu)(zhu)席團(tuan)成(cheng)員(yuan)中(zhong)應有學校(xiao)黨(dang)、政(zheng)、工、團(tuan)主(zhu)(zhu)要(yao)領(ling)導和教(jiao)師及其(qi)他代表性(xing)人員(yuan)。主(zhu)(zhu)席團(tuan)成(cheng)員(yuan)必(bi)須是(shi)教(jiao)代會正式代表。

  2.將主席團組成(cheng)人員推薦名單提交教(jiao)代會(hui)預備會(hui)議(yi)通(tong)過。

  3.根據需要可以設秘(mi)(mi)(mi)書(shu)長1人、副秘(mi)(mi)(mi)書(shu)長若干人。秘(mi)(mi)(mi)書(shu)長一般由工會負責人擔(dan)任。

  第十三條  教(jiao)代會專門工作委(wei)員會

  專門(men)工作委員會(hui)(hui)是在教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)領導(dao)下,處(chu)理教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)專門(men)業務的工作機構。

  (一)專門工作委員(yuan)會機構(gou)設置

  根據教(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)的需要(yao),可設提案審理工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)、生活福(fu)利工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)、教(jiao)職工(gong)素(su)質(zhi)建(jian)設工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)、民主管理與監督(du)工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)、勞動爭議(yi)調解工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)等常設性專門工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)(hui)。

  (二(er))專門工作委(wei)員會人員組成

  專門工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)由(you)5—7人(ren)組成(民主(zhu)(zhu)管(guan)理(li)與監察委員(yuan)會(hui)除外),設(she)主(zhu)(zhu)任(ren)1人(ren)。專門工(gong)作(zuo)委員(yuan)會(hui)主(zhu)(zhu)任(ren)應(ying)由(you)工(gong)會(hui)委員(yuan)擔任(ren)。

  (三)專(zhuan)門工作(zuo)委員(yuan)會機構及成(cheng)員(yuan)的(de)產生

  1.校工會根(gen)據教代會授權提出專門工作委員(yuan)會機構設置、組成方案與(yu)行政(zheng)進(jin)行協商(shang),報黨(dang)委審定。

  2.提(ti)交教代會全體會議通過。

  3.各專門工作委員會(hui)召開(kai)會(hui)議,推選主任人選。

  4.制定各專門工作(zuo)委員(yuan)會(hui)工作(zuo)制度。

  (四)專(zhuan)門工作委員會職責

  1.提案審(shen)理工(gong)作委員會

  主要工作職責:

  (1)積極(ji)征集提案,認真審議、準確立案并(bing)向主管校領導報(bao)告;

  (2)及時將提案(an)轉送有關領導和職能部門;

  (3)監(jian)督(du)提案的處理、答復(fu)工(gong)作;

  (4)根據提案中提出(chu)的帶有普遍性和重(zhong)大的問題及時向學校領導反映并提出(chu)建議(yi)。

  2.生活(huo)福利(li)工(gong)作委(wei)員會(hui)

  主要工作職責:

  (1)對(dui)學校解決教職工住房、交通的有關(guan)辦法(fa)進行審(shen)議并(bing)在實施(shi)過程中進行監督;

  (2)對學校出臺的涉及(ji)教職工利益的服務項目及(ji)收(shou)費標準進行審(shen)議;

  (3)就教(jiao)職工(gong)生活(huo)福利的有關問題向學校提出意見和建議。

  3.教職(zhi)工素質建設工作委員會

  主要工作職責:

  (1)配合學(xue)校教(jiao)(jiao)學(xue)、科研等工作,開展教(jiao)(jiao)書育(yu)人(ren)(ren)、管理育(yu)人(ren)(ren)、服務育(yu)人(ren)(ren)活動,促進教(jiao)(jiao)職工隊伍整體(ti)素(su)質的(de)提(ti)高;

  (2)通(tong)過樹(shu)立(li)和宣傳先進(jin)典型(xing),推廣(guang)經驗,促進(jin)教職工學風(feng)、教風(feng)及職業道(dao)德建設;

  (3)通過組織教師社(she)會實(shi)踐、崗(gang)位培訓和教學、科(ke)研、管理等方面技術(shu)、業務競賽,提高(gao)教職(zhi)工思想政治素質和業務素質。

  4.勞(lao)動(dong)爭(zheng)議調解(jie)工作委員會

  主要工作職責:

  (1)接受(shou)教職工因學校(xiao)或單位執行有(you)關工資福利、勞動保護等(deng)規定發生爭議的(de)調解;

  (2)接受教職工(gong)因履行勞動合(he)同發生的勞動爭議的調解;

  (3)接受(shou)因學校開(kai)除、除名(ming)、辭(ci)退和教職工辭(ci)職、自動(dong)離職發生爭議的調解。

  5.民主管理與監(jian)督工作委員會

  主要工作職責:

  (1)行政管理督察組工作職責

  ①參與對學校(xiao)發(fa)展規劃、改(gai)革方案、隊(dui)伍(wu)建(jian)(jian)設等(deng)重大問題進行討論,并提出意(yi)見和(he)建(jian)(jian)議。

  ②參與(yu)對學校和職能部門執行教代會有關決議、決定的情況(kuang)進(jin)行監督,并向教代會代表大會通報情況(kuang)。

  ③參(can)與對學校行政和有(you)關部門(men)擬提(ti)交教代會代表(biao)大會討論、審議(yi)或批準的報告(gao)、文件等進行討論,并提(ti)出意見(jian)和建議(yi)。

  ④檢查督促有(you)關職能部門貫徹執行教代會有(you)關本業(ye)務工作(zuo)的決議。

  (2)教學、科研督(du)察組(zu)工作(zuo)職責(ze)

  ①參(can)與聽取教務處(chu)、科研處(chu)、學生處(chu)、督導室的工(gong)作計劃和(he)工(gong)作總(zong)結,并提出意見和(he)建議。

  ②參(can)與討(tao)論和審議學(xue)校(xiao)的(de)學(xue)科建設規(gui)劃和教學(xue)、科研(yan)改(gai)革方案,并提出意見和建議。

  ③檢查督(du)促有(you)關(guan)職能部門貫徹執行(xing)教代會有(you)關(guan)本業務工(gong)作的(de)決議(yi)。

  (3)基建、財(cai)務督察組工作職(zhi)責(ze)

  ①參與聽取學校(xiao)后勤辦、基建辦、計(ji)財處(chu)等有關部門的工作(zuo)計(ji)劃(hua)和工作(zuo)總結,并(bing)提出意見和建議。

  ②參(can)與討論和審議學校(xiao)基(ji)建項目、維修(xiu)項目、零星采購,并提出(chu)意見和建議。

  ③參與討論學(xue)校后勤公司改革方案,并(bing)提出意見和建議(yi)。

  ④參與討論和審(shen)議學(xue)校年(nian)度財務預算、創收資金分配方案,并提出意見和建議。

  第十四條  各專門工作委(wei)員會還應(ying)辦(ban)理教代會交辦(ban)的其他(ta)工作,并保持與學校有關行(xing)政業務部門的經常性聯系,參與重大問題的討論、建議。

  第十五條  每屆專門工作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)職責行使至(zhi)下屆教代會(hui)專門工作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)產生(sheng)為止。

第五章  附  則

  第十六條  本工(gong)作細則(ze)自(zi)頒布之日起施行。

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