關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨(dang)字(zi)〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職(zhi)業技術學院教職(zhi)工(gong)(gong)代表大會(hui)工(gong)(gong)作細則》已(yi)經學校(xiao)第四屆(jie)教代會(hui)暨(ji)第五屆(jie)工(gong)(gong)代會(hui)第二次會(hui)議通過(guo)、學校(xiao)批準，現予印(yin)發。請(qing)遵(zun)照執行(xing)。

                                                          　　  二○一○年一月(yue)二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完善我校(xiao)(xiao)教代(dai)會(hui)制度建設，推動學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)民主(zhu)治校(xiao)(xiao)、民主(zhu)管理，依據《中華人民共和(he)國(guo)(guo)工會(hui)法》、《中華人民共和(he)國(guo)(guo)高等(deng)教育法》、《高等(deng)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)教職工代(dai)表(biao)大(da)(da)會(hui)暫行條例》及《廣東省高等(deng)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)教職工代(dai)表(biao)大(da)(da)會(hui)工作規(gui)程》，結合(he)我校(xiao)(xiao)實(shi)際，制定本細則。

　　第二條  教代會的性質和(he)地位(wei)

　　教(jiao)代會制(zhi)度是學校(xiao)管理體制(zhi)的重要組成(cheng)部分，是黨委領(ling)導下，教(jiao)職(zhi)工(gong)依法行使民(min)主權利(li)，實行民(min)主管理、民(min)主監督的基本制(zhi)度和形式，也是學校(xiao)領(ling)導廣泛聽取教(jiao)職(zhi)工(gong)意見，促進決(jue)策科(ke)學化(hua)、民(min)主化(hua)的重要渠道。

　　第三條  教代會的職權(quan)

　　聽取討論校(xiao)(xiao)長的(de)(de)行政工作報告(gao)，對學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的(de)(de)辦學(xue)(xue)指(zhi)導思想、發展(zhan)規(gui)劃、重(zhong)大(da)改革(ge)(ge)方案、財務工作報告(gao)及(ji)其它有(you)關(guan)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)發展(zhan)的(de)(de)重(zhong)大(da)問題提出意見和建議(yi)；討論通過學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)提出的(de)(de)校(xiao)(xiao)內(nei)教(jiao)職工聘任、獎勵、分配改革(ge)(ge)的(de)(de)原則、辦法(fa)及(ji)其他與教(jiao)職工權益有(you)關(guan)的(de)(de)重(zhong)要規(gui)章制度(du)，以及(ji)其他有(you)關(guan)教(jiao)職工生活福利的(de)(de)事項。

　　教(jiao)代會(hui)在校(xiao)黨委的(de)領導下行(xing)(xing)使職(zhi)權，要尊重和支(zhi)持校(xiao)長及行(xing)(xing)政(zheng)系統行(xing)(xing)使其職(zhi)權，同時對行(xing)(xing)政(zheng)部(bu)門的(de)有關(guan)工作進(jin)行(xing)(xing)民(min)主監督。

　　第四條  校(xiao)黨委(wei)、行(xing)政(zheng)和工會在學校(xiao)教代會制(zhi)度建設中(zhong)的責(ze)任

　　（一）校(xiao)(xiao)黨(dang)委領導教(jiao)代會(hui)工作。黨(dang)委要保證全(quan)心全(quan)意依靠(kao)教(jiao)職(zhi)工辦好學校(xiao)(xiao)方針的貫徹落實(shi)；教(jiao)育(yu)各級(ji)干部增強民主意識，研究教(jiao)代會(hui)工作，協調(diao)、解(jie)決教(jiao)代會(hui)工作中出(chu)現的各種問題(ti)，為教(jiao)職(zhi)工參(can)與民主決策、民主管理和民主監督創造良好的條(tiao)件。黨(dang)委要支(zhi)持(chi)教(jiao)代會(hui)在《高(gao)等學校(xiao)(xiao)教(jiao)職(zhi)工代表大會(hui)暫行條(tiao)例》規定的職(zhi)責范圍內開展工作。

　　（二）校長要支持和保證教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會在(zai)其職權范圍內行使職權。在(zai)年度(du)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會議上(shang)向代(dai)(dai)(dai)表們(men)報告工作(zuo)，認(ren)(ren)真聽取意見和建議；落實教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會在(zai)其職權范圍內作(zuo)出的(de)決定(ding)、決議，責成有關(guan)部門認(ren)(ren)真處理(li)好教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會征集的(de)提案，自覺接受(shou)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)會的(de)監督(du)，為學校民主(zhu)管理(li)創造良好的(de)環(huan)境。

　　（三）工會(hui)(hui)要積(ji)(ji)極(ji)配合協(xie)助教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)工作并承擔(dan)有關具體(ti)任務。教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工在校(xiao)黨(dang)委和行政領導下，積(ji)(ji)極(ji)參與(yu)(yu)學(xue)校(xiao)的改(gai)革，緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞黨(dang)的教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)方針、學(xue)校(xiao)的根本任務和中心(xin)工作獻(xian)計獻(xian)策；參與(yu)(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的籌(chou)備及閉會(hui)(hui)期間(jian)的工作，認真組織教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工代(dai)表在其職(zhi)(zhi)(zhi)權范圍(wei)內，落(luo)實教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的各項要求，充分發(fa)揮教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的民(min)主決策、民(min)主管理、民(min)主監督(du)作用；及時將大會(hui)(hui)的情(qing)況(kuang)通報教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)工。

第二章 教職工代表

　　第五條  教(jiao)職工代表的產生辦法

　　（一）凡依法享有(you)政治(zhi)權利的(de)我校在職(zhi)教職(zhi)工在教職(zhi)工代(dai)表(biao)的(de)選舉中(zhong)均有(you)選舉權和(he)(he)被選舉權。教職(zhi)工代(dai)表(biao)應具備履(lv)行(xing)代(dai)表(biao)職(zhi)責(ze)的(de)素質和(he)(he)能力(li)。

　　（二）教職(zhi)工(gong)代表的名(ming)額(e)由(you)學校按相應(ying)(ying)比(bi)例(li)分(fen)配(pei)，所在單(dan)位（部(bu)門(men)）分(fen)工(gong)會(hui)根(gen)據代表條件及名(ming)額(e)，在廣(guang)泛(fan)征求教職(zhi)工(gong)意見(jian)的基(ji)礎上(shang)，提出代表候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)，報本單(dan)位（部(bu)門(men)）黨委(wei)（總支、支部(bu)）審批后(hou)，召開選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉大會(hui)以(yi)無(wu)記名(ming)投票(piao)方(fang)式差(cha)額(e)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉產生，實到(dao)人(ren)數應(ying)(ying)超(chao)過應(ying)(ying)到(dao)人(ren)數的80%。代表候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)必須超(chao)過半數選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)始得當選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)相等(deng)者重新投票(piao)確定；應(ying)(ying)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)代表由(you)于(yu)代表候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)未(wei)過半數選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)出現缺額(e)，不足(zu)的名(ming)額(e)，可(ke)另行選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉。

　　（三）代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)的構成既(ji)要體(ti)現(xian)代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)面的合理(li)性，又要體(ti)現(xian)學(xue)校(xiao)以(yi)教(jiao)(jiao)學(xue)科研為主的特(te)點，教(jiao)(jiao)師代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)應占代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)總數(shu)的60%以(yi)上(shang)。女代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)不能低于30%。教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)(dai)(dai)會代(dai)(dai)(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)任期4年，可連選連任。

　　第六條  教職工代表的資格的調整、撤換與(yu)增補

　　（一）教職工(gong)代表(biao)如有下列(lie)情(qing)況之一，應(ying)對其代表(biao)資格進行調整：

　　1.教職工代表在任期內調(diao)離本(ben)校，其代表資格(ge)自行取消。學(xue)校內部調(diao)動一般應予保留(liu)。

　　2.教職工代(dai)表離、退休后，其代(dai)表資格即行停止。

　　3.教(jiao)職工代(dai)表(biao)被(bei)開(kai)除公職的(de)，其代(dai)表(biao)資格自被(bei)開(kai)除之日起(qi)即行停止。

　　教職工代表出現(xian)上述情況(kuang)的應由原選舉(ju)單位報學校教代會主席團(tuan)備案。

　　4.教職工(gong)代表失(shi)去群(qun)眾(zhong)信任(ren)的，由原選舉(ju)單(dan)位(wei)(wei)向校教代會(hui)主席團提出撤(che)銷其代表資格的申請，經(jing)同意后(hou)，由原選舉(ju)單(dan)位(wei)(wei)進行重新選舉(ju)。

　　（二）教(jiao)職工代表的(de)增補(bu)與更換(huan)

　　因各種(zhong)原因造成教職工代(dai)表缺(que)額(e)時，按照缺(que)額(e)數(shu)和代(dai)表性進行補(bu)選，其程序(xu)是：

　　1.原選舉(ju)單(dan)位(wei)向(xiang)校(xiao)教(jiao)代會主席團(tuan)提出申請。

　　2.經教(jiao)代會(hui)主席團(tuan)研究同(tong)意后，原選(xuan)舉單位按照選(xuan)舉程序進行(xing)選(xuan)舉，并將選(xuan)舉結果上(shang)報(bao)，審查(cha)同(tong)意后，填(tian)寫教(jiao)職工代表(biao)登記(ji)表(biao)。

　　3.下次教(jiao)職工代表大(da)會(hui)上報告有關增補及更換(huan)情況。

　　第七條  教職工代表的(de)職責

　　（一）按照有關規定，提(ti)(ti)交教(jiao)代會提(ti)(ti)案和意見，并對(dui)提(ti)(ti)案處理答復工作情況作出(chu)評價。

　　（二）對教職工代表(biao)大會(hui)的(de)主(zhu)題、議(yi)(yi)程安排、有關(guan)選(xuan)舉的(de)候選(xuan)人建(jian)議(yi)(yi)名(ming)單(dan)等發(fa)表(biao)意見、提(ti)出建(jian)議(yi)(yi)。

　　（三）討(tao)論(lun)或(huo)審議(yi)教職工(gong)(gong)代表大會(hui)有關(guan)工(gong)(gong)作報告，審議(yi)通過大會(hui)有關(guan)決(jue)(jue)議(yi)決(jue)(jue)定(ding)，參加大會(hui)各項(xiang)選舉。

　　（四）參加(jia)代表組（團）活動和教代會主(zhu)席團通知的民(min)(min)主(zhu)評議(yi)、民(min)(min)主(zhu)推薦、民(min)(min)主(zhu)監(jian)督等活動。

　　（五(wu)）密切聯系群眾，依法維護教職工(gong)權益(yi)。及(ji)時了解和反(fan)映教職工(gong)的訴求，并提出建(jian)議協助解決。

　　（六(liu)）參與和促進校務公開工(gong)作，就教(jiao)職工(gong)代表大(da)會的報告、決(jue)議決(jue)定(ding)和學校重大(da)決(jue)策等對群眾進行(xing)傳達宣傳解(jie)釋引導工(gong)作。

　　第八條  特邀代表和列席代表

　　教職(zhi)工代(dai)(dai)(dai)表大(da)會(hui)邀請校內有關職(zhi)能(neng)部門領導和(he)離退休人(ren)員、民(min)主黨派等(deng)方面(mian)人(ren)員作為特(te)(te)邀代(dai)(dai)(dai)表或列(lie)席(xi)代(dai)(dai)(dai)表參(can)加(jia)會(hui)議。特(te)(te)邀代(dai)(dai)(dai)表、列(lie)席(xi)代(dai)(dai)(dai)表無選舉權和(he)表決(jue)權，可按所在單(dan)位參(can)加(jia)代(dai)(dai)(dai)表組討論，提出意見和(he)建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會(hui)會(hui)議的籌備(bei)

　　（一(yi)）教職(zhi)工代(dai)(dai)表大會(hui)每屆4年，每學年至少召(zhao)開一(yi)次全(quan)體會(hui)議。全(quan)體會(hui)議須有三分之二(er)以(yi)上的代(dai)(dai)表出席方能召(zhao)開。

　　（二）教代(dai)會(hui)會(hui)議的籌(chou)備在校黨(dang)委的領導下(xia)進行(xing)，由(you)教代(dai)會(hui)主席團(tuan)及校工會(hui)委員(yuan)會(hui)負(fu)責(ze)大會(hui)的具體籌(chou)備工作(zuo)。根據需(xu)要可設立若干工作(zuo)小組承擔具體任務。籌(chou)備工作(zuo)主要有：

　　1．換屆時(shi)，制定會議正式(shi)代(dai)表(biao)(biao)、特邀代(dai)表(biao)(biao)、列(lie)席代(dai)表(biao)(biao)的名(ming)額(e)分配、選舉辦法(fa)、代(dai)表(biao)(biao)分組等方(fang)案。代(dai)表(biao)(biao)產生(sheng)后，對代(dai)表(biao)(biao)資格進行審查，并公布代(dai)表(biao)(biao)名(ming)單。

　　2．提出大會主席團推薦名單和選(xuan)舉辦法。

　　3．征(zheng)集(ji)大會提案，并對提案進行歸納、整(zheng)理、審查、立案。

　　4．校工會(hui)(hui)(hui)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)在充(chong)分聽取教(jiao)(jiao)職工意(yi)見的基礎上對大會(hui)(hui)(hui)議(yi)題提(ti)出初步意(yi)見，在征求(qiu)學校黨委(wei)和行(xing)政領導(dao)的意(yi)見后，報教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)(hui)主席團通過。

　　5．有(you)關(guan)方面將須提交代表大(da)會(hui)討論、審議、通過或者決定的文(wen)件在會(hui)前一周左右(you)印發給教職工代表，在廣泛征(zheng)求代表意見的基礎(chu)上進行(xing)修改完善(shan)，再交校工會(hui)。

　　6．提出專門工作委員會組成方案（換屆時）。

　　7．擬(ni)定大會(hui)日程、議程。

　　8．做好(hao)會議(yi)的其他準(zhun)備工作。

　　9．教(jiao)代會主席團負(fu)責(ze)人向(xiang)黨(dang)委報告教(jiao)代會籌備工作情況。

　　10．由黨委下發召(zhao)開教(jiao)代(dai)會的通知。

　　第十條  教代會的提案

　　教代(dai)會提案(an)是教職工(gong)(gong)代(dai)表就學校(xiao)改革發展、管理、教學科(ke)研(yan)工(gong)(gong)作、規章制(zhi)(zhi)度、人事(shi)分配制(zhi)(zhi)度改革方案(an)、生活福利、教職工(gong)(gong)隊伍建設等方面(mian)提出的(de)議案(an)。

　　（一(yi)）提案的征集

　　1．教(jiao)(jiao)代會會議召(zhao)開(kai)前一個月左右，由教(jiao)(jiao)代會提(ti)案工作委員會發(fa)出(chu)征集提(ti)案通知，并將(jiang)提(ti)案表提(ti)供給全體(ti)教(jiao)(jiao)職工代表。

　　2．教職工代表(biao)在廣(guang)泛聽取教職工意見的(de)基礎(chu)上，填寫(xie)提案(an)表(biao)交提案(an)工作委員會。提案(an)應(ying)一(yi)(yi)事一(yi)(yi)案(an)。提案(an)由(you)一(yi)(yi)人(ren)提出后，須有三(san)人(ren)以(yi)上（含(han)三(san)人(ren)）附議（提出人(ren)和附議人(ren)均須為正式(shi)代表(biao)）。

　　3．接受提(ti)案(an)的截(jie)止(zhi)日期為會(hui)議召(zhao)開后第五天。

　　（二）提案(an)(an)的審查(cha)、立案(an)(an)

　　1．提案(an)工作(zuo)委員會收到教職工代表提案(an)后，應及時(shi)進(jin)行審查、登記、分類(lei)、整理(li)。內容相同的進(jin)行并案(an)處理(li)。原(yuan)提案(an)人(ren)作(zuo)為共(gong)同提案(an)人(ren)。

　　2．提(ti)案(an)工作委員會對提(ti)案(an)進行立案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符(fu)合黨和(he)國家(jia)的方(fang)針、政策、法律法規的有(you)關規定；

　　（2）屬(shu)于學校行政職權范(fan)圍內能處(chu)理的問題；

　　（3）符合學校實際且具有實際價值或作用。

　　3．經審(shen)查立案后的(de)(de)提案，都要填(tian)寫提案處理(li)表(biao)。凡未(wei)立案的(de)(de)提案，應作為意(yi)見轉有關部門(men)處理(li)，并告知(zhi)提案人(ren)。

　　（三）提案的辦理(li)

　　1．提(ti)(ti)案(an)工作(zuo)委員會將提(ti)(ti)案(an)處(chu)理(li)表送(song)交分(fen)管(guan)校領(ling)導。

　　2．分管校領(ling)導(dao)召開有關會議或作批示，將提案逐條落實到承辦部(bu)門。

　　3．承(cheng)辦(ban)部門根(gen)據提案提出的問(wen)題制定實施方案（定時(shi)間(jian)、定人、定任務(wu)）。不(bu)能落實的說(shuo)明原因。

　　4．分管校領導對承辦部(bu)門的實(shi)施方案進行(xing)審(shen)核。

　　5．承辦部門按實施方案進行落實。

　　（四）提(ti)案的檢查(cha)與反饋

　　1．提案工作(zuo)委員會(hui)對提案的處理情(qing)況進行檢查、督促。

　　2．向提案人(ren)送交提案辦理(li)結果并征求(qiu)提案人(ren)的意見。

　　3．提(ti)案工(gong)作(zuo)委員會(hui)在教代會(hui)會(hui)議(yi)上報告(gao)上次(ci)教代會(hui)提(ti)案的落實情況。

　　第十一條  教代(dai)會會議主要議程

　　（一(yi)）校長作學校行政工作報告。

　　（二）必要時(shi)，學(xue)校行(xing)政(zheng)有關負責人作專題報告。

　　（三）教代會(hui)主席團負責人(ren)作教代會(hui)工作報告。

　　（四(si)）主(zhu)席團負責人就教代會(hui)閉會(hui)期間(jian)，召(zhao)開主(zhu)席團會(hui)議(yi)所決定(ding)的(de)教代會(hui)職權范圍內的(de)問題，向(xiang)大(da)會(hui)作出說明，提請大(da)會(hui)確認。

　　（五）以代表(biao)組（團(tuan)）為單位，就(jiu)會議(yi)報(bao)告、決議(yi)決定進(jin)行(xing)討論、審(shen)議(yi)。

　　（六）換屆(jie)時(shi)，按選舉辦(ban)法選舉教(jiao)代會領導機(ji)(ji)構和工作機(ji)(ji)構；對決(jue)議、決(jue)定(ding)進行表決(jue)，并(bing)宣布選舉或表決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期間的(de)領導(dao)機構

　　教代會大(da)會主(zhu)席團(tuan)是換屆大(da)會的(de)領導機構，在(zai)黨委領導下開展工(gong)作。主(zhu)席團(tuan)堅持民主(zhu)集中(zhong)制，實行集體領導。

　　（一(yi)）主席(xi)團的(de)職責

　　1．審議大會議題，并提請大會通(tong)過。

　　2．組織(zhi)、主持(chi)會議(yi)。

　　3．聽(ting)取和討論各(ge)代(dai)表組對各(ge)項議(yi)案的審(shen)議(yi)意(yi)見。對議(yi)案進行修改(gai)。

　　4．草擬大會決(jue)議和決(jue)定(ding)。

　　5．處理大會期間其它(ta)重(zhong)要(yao)問題。

　　（二）主(zhu)席(xi)團成員的(de)產生

　　1．每(mei)次換屆前，由本(ben)屆教代(dai)會(hui)主(zhu)席(xi)團根據《高等學校教職工代(dai)表(biao)大(da)會(hui)暫(zan)行條(tiao)例》的要求和(he)實際(ji)需要提出下屆主(zhu)席(xi)團人數、構成比(bi)例、建議人選等，報黨委審(shen)查。主(zhu)席(xi)團成員(yuan)中應有學校黨、政、工、團主(zhu)要領導和(he)教師(shi)及其(qi)他代(dai)表(biao)性人員(yuan)。主(zhu)席(xi)團成員(yuan)必須是(shi)教代(dai)會(hui)正(zheng)式代(dai)表(biao)。

　　2．將(jiang)主席(xi)團組成人員推薦名單提(ti)交教代(dai)會(hui)預備會(hui)議(yi)通過。

　　3．根據需要可以(yi)設秘書(shu)長(chang)1人、副秘書(shu)長(chang)若干人。秘書(shu)長(chang)一般(ban)由工會負責人擔任。

　　第十三條  教代會(hui)專門工作(zuo)委員會(hui)

　　專(zhuan)門工(gong)作委員(yuan)會(hui)是在教(jiao)代(dai)會(hui)領(ling)導下，處理(li)教(jiao)代(dai)會(hui)專(zhuan)門業務的工(gong)作機構。

　　（一(yi)）專門工作(zuo)委員會機構設置(zhi)

　　根據教代會工(gong)作的需要，可設(she)提案審理工(gong)作委(wei)員(yuan)(yuan)會、生(sheng)活(huo)福利工(gong)作委(wei)員(yuan)(yuan)會、教職工(gong)素質(zhi)建設(she)工(gong)作委(wei)員(yuan)(yuan)會、民主管理與(yu)監(jian)督(du)工(gong)作委(wei)員(yuan)(yuan)會、勞動爭議(yi)調解工(gong)作委(wei)員(yuan)(yuan)會等常設(she)性專門工(gong)作委(wei)員(yuan)(yuan)會。

　　（二）專門(men)工作委員會人員組成(cheng)

　　專(zhuan)門工(gong)作委員(yuan)會(hui)由5—7人(ren)組成(cheng)（民主管(guan)理與監察委員(yuan)會(hui)除(chu)外），設主任1人(ren)。專(zhuan)門工(gong)作委員(yuan)會(hui)主任應由工(gong)會(hui)委員(yuan)擔任。

　　（三）專門(men)工作委員會(hui)機構及成員的產生

　　1．校工(gong)會(hui)根據教(jiao)代會(hui)授權提出專門工(gong)作委員會(hui)機(ji)構設置、組成(cheng)方案與行政進(jin)行協商，報黨(dang)委審定(ding)。

　　2．提交教代會全(quan)體會議通過。

　　3．各專門工作委員會召(zhao)開會議，推選主任人選。

　　4．制(zhi)定(ding)各專門(men)工作委員(yuan)會工作制(zhi)度。

　　（四）專門工作委(wei)員會(hui)職責

　　1．提案審理(li)工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）積(ji)極征集提案(an)，認真(zhen)審(shen)議、準確立案(an)并向主管(guan)校領(ling)導報告；

　　（2）及時(shi)將提案轉送有關領導和(he)職能部門；

　　（3）監督提案的處理(li)、答復工(gong)作；

　　（4）根據提案中(zhong)提出的帶有普遍性和(he)重(zhong)大的問題及時向學(xue)校(xiao)領導反映并提出建議。

　　2．生活福(fu)利工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決教職工(gong)住房、交通的(de)有關辦(ban)法進(jin)(jin)行審議并在實施過程中進(jin)(jin)行監督；

　　（2）對學校出臺的(de)涉及教職工利(li)益的(de)服務項目及收(shou)費標準(zhun)進行審議；

　　（3）就(jiu)教職工(gong)生活福利的有(you)關(guan)問題向學校提出(chu)意(yi)見和建議(yi)。

　　3．教職工素質建設工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學校教(jiao)學、科研(yan)等工作(zuo)，開(kai)展教(jiao)書育人(ren)、管理育人(ren)、服(fu)務育人(ren)活動，促進(jin)教(jiao)職工隊伍整體素質的提(ti)高(gao)；

　　（2）通過樹(shu)立和宣傳(chuan)先進(jin)典型，推(tui)廣經驗，促(cu)進(jin)教(jiao)職(zhi)工學風(feng)、教(jiao)風(feng)及職(zhi)業道德(de)建設；

　　（3）通(tong)過組(zu)織(zhi)教(jiao)師社會實(shi)踐、崗位(wei)培訓和(he)教(jiao)學、科研、管理等方面技術、業務(wu)競賽，提高教(jiao)職工思想政治素質(zhi)(zhi)和(he)業務(wu)素質(zhi)(zhi)。

　　4．勞動爭議調解工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教(jiao)職(zhi)工因學校或單(dan)位執行有關(guan)工資福利、勞動保護等規定發生(sheng)爭(zheng)議的(de)調解；

　　（2）接受教職工(gong)因履行勞動合(he)同(tong)發(fa)生(sheng)的(de)勞動爭(zheng)議的(de)調解(jie)；

　　（3）接(jie)受因學校開除(chu)、除(chu)名、辭退和教職工(gong)辭職、自動離職發生(sheng)爭議的調解。

　　5．民主管理(li)與監督工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理(li)督察組工作職(zhi)責

　　①參與對學校發展規劃、改革方案、隊伍建設等重大問題進(jin)行討論，并(bing)提出意(yi)見和建議(yi)。

　　②參與對學校和(he)職能部門(men)執行教代會有關決議、決定的情況(kuang)進(jin)行監督，并向教代會代表大(da)會通報情況(kuang)。

　　③參(can)與對學(xue)校(xiao)行政和有關部門擬(ni)提交教(jiao)代會代表大會討論、審(shen)議或(huo)批(pi)準的報告(gao)、文(wen)件等(deng)進行討論，并提出意(yi)見和建議。

　　④檢(jian)查督(du)促有(you)關職能部門貫徹執行教代會有(you)關本(ben)業務工(gong)作的決議(yi)。

　　（2）教學(xue)、科研督察組工作職責

　　①參與(yu)聽取教務處、科研(yan)處、學生處、督(du)導(dao)室的工作計劃(hua)和工作總結，并提出意見(jian)和建議。

　　②參(can)與討論和(he)審議學校的學科(ke)建(jian)設規劃和(he)教學、科(ke)研(yan)改革方案，并(bing)提出(chu)意見和(he)建(jian)議。

　　③檢查督促有(you)關職(zhi)能部門貫(guan)徹執行(xing)教代會有(you)關本業務工作的決議。

　　（3）基建、財(cai)務(wu)督(du)察組工作職責

　　①參與聽取學校后勤(qin)辦、基(ji)建(jian)辦、計財處等有關部(bu)門的(de)工作(zuo)計劃和(he)工作(zuo)總結，并提出意見和(he)建(jian)議。

　　②參與(yu)討論和審議學校(xiao)基建(jian)項目、維修項目、零星采購，并(bing)提出(chu)意(yi)見和建(jian)議。

　　③參與(yu)討論(lun)學校后勤(qin)公司改革(ge)方案，并提出意見和建(jian)議。

　　④參與討論和審議學校(xiao)年度財(cai)務預算、創(chuang)收資金分配方案，并提出意見和建議。

　　第十四條  各(ge)專門工作委員會還應辦理教(jiao)代會交辦的(de)其他工作，并保(bao)持與(yu)(yu)學(xue)校有關(guan)行(xing)政(zheng)業務(wu)部門的(de)經常性聯(lian)系，參與(yu)(yu)重大問題(ti)的(de)討論、建議(yi)。

　　第十五條  每屆專(zhuan)門(men)工作委員會職責(ze)行使至下(xia)屆教(jiao)代會專(zhuan)門(men)工作委員會產生為(wei)止(zhi)。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒(ban)布之日起(qi)施行。