深職院(yuan)〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職業(ye)技術學院教職工困難(nan)補助(zhu)及(ji)慰問(wen)暫(zan)行辦法（修訂稿）》已經(jing)學校研究通過，現予印發(fa)，請遵照(zhao)執行。

                                                           　　深圳(zhen)職業技術學(xue)院

                                                            　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強和規(gui)范我(wo)校(xiao)教職工慰問及生活困難(nan)補助工作的(de)(de)管理，體現學校(xiao)對會(hui)員的(de)(de)關(guan)心和關(guan)愛。本著“重(zhong)點幫扶，公開透(tou)明，專款專用”的(de)(de)原則。結合(he)我(wo)校(xiao)實際，制訂本辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患(huan)重大(da)疾病的(de)在編教職工；

　　（二）患慢性(xing)病(bing)且病(bing)休在半年以上的(de)教職(zhi)工；

　　（三）患疾(ji)病實(shi)施一(yi)般手術(shu)的教職工；

　　（四(si)）直(zhi)系親屬亡故的教職工；

　　（五）患一(yi)般疾病住院的教職工；

　　（六）符合計生政策的分娩女(nv)教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教職工，補助5000元；

　　2.患慢性病且(qie)病休在半年以上的教(jiao)職工(gong)，補(bu)助(zhu)3000元；

　　3.患疾(ji)病(bing)實施一(yi)般手(shou)術的教(jiao)職工(gong)，補助2000元；

　　4.直系親屬亡故的教職(zhi)工，補(bu)助(zhu)2000元；

　　5.患一般疾病住院(yuan)的教職工，補助1000元；

　　6.分(fen)娩的女(nv)教職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述(shu)1、2、3項困(kun)難(nan)補(bu)助(zhu)由(you)申(shen)(shen)請(qing)人(ren)或所在分工(gong)會(hui)(hui)委(wei)派專人(ren)到數字化校園辦事指南(nan)中下載并填寫《深圳職(zhi)業技術學(xue)院工(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困(kun)難(nan)補(bu)助(zhu)申(shen)(shen)請(qing)表》，申(shen)(shen)請(qing)人(ren)簽名（可事后補(bu)簽）后，分工(gong)會(hui)(hui)主席(xi)簽字報校工(gong)會(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)審批；

　　2.上(shang)述第4項，由校工(gong)會負責人(ren)或工(gong)會工(gong)作(zuo)人(ren)員請款送至(zhi)相(xiang)關(guan)教(jiao)職(zhi)工(gong)，事(shi)后填表登記；

　　3.上述第5、6項，患病住院及分(fen)娩的(de)教職工，由所在分(fen)工會(hui)購買(mai)禮品慰問。憑購物票據(ju)填寫(xie)報銷單，需兩名(ming)以(yi)上證明人，分(fen)工會(hui)主席簽字(zi)。

　　以上費用開支，由工會主席(xi)授(shou)權專職(zhi)副主席(xi)簽批到校工會報(bao)賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人或(huo)直系(xi)親(qin)屬生(sheng)病花費大額治療費用(yong)，以及其他意外變故造成會(hui)員(yuan)(yuan)(yuan)家庭經濟困難(nan)的，可由會(hui)員(yuan)(yuan)(yuan)及所(suo)在分工(gong)(gong)會(hui)提出(chu)困難(nan)補(bu)(bu)助(zhu)申請，學校工(gong)(gong)會(hui)將組織教職工(gong)(gong)權益保障與生(sheng)活福利委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)集中審議(yi)并(bing)提出(chu)具(ju)體意見(jian)，報(bao)送(song)工(gong)(gong)會(hui)主席會(hui)議(yi)審批，給(gei)予(yu)申請人相應等(deng)(deng)級困難(nan)補(bu)(bu)助(zhu)。補(bu)(bu)助(zhu)等(deng)(deng)級分為一(yi)等(deng)(deng)、二等(deng)(deng)、三等(deng)(deng)和(he)(he)四(si)等(deng)(deng)，補(bu)(bu)助(zhu)金額對應為不超過5000元、3000元、2000元和(he)(he)1000元。具(ju)體流程如下：

　　(一)一般(ban)困難補助

　　1.每(mei)年12月初由(you)教職(zhi)工書面申請(qing)、填寫《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學院工會會員困難補助(zhu)申請(qing)表(biao)》交所在分工會，分工會認真(zhen)審核情(qing)況是否(fou)屬實并簽署意見，報送學校工會辦公室，集中后統一由(you)學校“生(sheng)活(huo)福利委員會”提(ti)出(chu)具體意見，報送工會主(zhu)席會議審批。

　　2.一(yi)般困難補(bu)助(zhu)的發放由教代會(hui)(hui)生活(huo)福利委員會(hui)(hui)根據本辦法，原則(ze)上一(yi)年(nian)(nian)集(ji)中研究一(yi)次(ci)，即每年(nian)(nian)年(nian)(nian)末研究本年(nian)(nian)度的困難補(bu)助(zhu)，由校工會(hui)(hui)負(fu)責發放。

　　(二)特殊(shu)情(qing)況困(kun)難(nan)補助

　　教職(zhi)工(gong)(gong)患(huan)病住院，分工(gong)(gong)會核實病情為其提出申請者，報校工(gong)(gong)會主席(xi)特批(pi)1000元先發補(bu)助(zhu)并向生活(huo)福利委員(yuan)會備案，年度困難補(bu)助(zhu)時，還可(ke)根(gen)據具(ju)體情況綜(zong)合(he)考(kao)慮另(ling)行補(bu)助(zhu)金額(e)。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補(bu)(bu)助及慰問(wen)公開(kai)。校工(gong)會(hui)負(fu)責將困難補(bu)(bu)助及慰問(wen)情況，每年在(zai)分工(gong)會(hui)主席(xi)例會(hui)上給(gei)予公布(bu)。

　　2.補助及慰問金費用(yong)，原則上從(cong)(cong)工(gong)會經(jing)費列支。不足部分由學校從(cong)(cong)教(jiao)職工(gong)福(fu)利費中撥(bo)付一定經(jing)費補貼。

　　五、附則

　　1.文(wen)中“重(zhong)大疾病”以深圳市人力資源(yuan)和社會保障局的“大病”種類為準(zhun)。

　　2.非在編員工參照此辦(ban)法。

　　3.本辦(ban)法經第五屆(jie)教代會暨第六屆(jie)工(gong)(gong)代會第三次會議通(tong)過后，自發布之日起(qi)施行(xing)，原(yuan)《深(shen)圳職(zhi)業技術學院教職(zhi)工(gong)(gong)慰(wei)問及困(kun)難補助條例》同時(shi)廢止。本辦(ban)法由校(xiao)工(gong)(gong)會、人事處負責解釋。

                                                    　　深圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)院(yuan)長辦公室

                                                        　　2015年(nian)10月19日印發(fa)