深職院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職(zhi)業技術學院教職(zhi)工困(kun)難補助及慰問(wen)暫行辦法（修訂(ding)稿）》已(yi)經學校研(yan)究通過，現予印發(fa)，請遵照執行。

                                                           　　深圳職業技(ji)術學院

                                                            　　2015年(nian)10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為(wei)加(jia)強(qiang)和(he)規范(fan)我校教職工(gong)慰問及生(sheng)活困難補助工(gong)作的管理，體現學校對會員(yuan)的關心和(he)關愛。本(ben)(ben)著“重(zhong)點幫(bang)扶(fu)，公開(kai)透明，專(zhuan)款專(zhuan)用(yong)”的原則。結合(he)我校實際，制訂本(ben)(ben)辦(ban)法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大疾病的(de)在(zai)編(bian)教(jiao)職工；

　　（二(er)）患慢(man)性病且病休在半年以(yi)上的教職工；

　　（三）患疾病實施一般手術的教職(zhi)工；

　　（四）直系親(qin)屬亡故的教職工；

　　（五）患一(yi)般疾病住院的教職工；

　　（六(liu)）符合計生政策的分娩女教(jiao)職工(gong)。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患(huan)重大疾(ji)病的教職(zhi)工(gong)，補助5000元；

　　2.患(huan)慢性病且病休在(zai)半(ban)年以上(shang)的教職工，補(bu)助3000元；

　　3.患疾病(bing)實施一般(ban)手術(shu)的(de)教職工，補助2000元；

　　4.直系親屬亡故(gu)的教職工，補助2000元；

　　5.患一般(ban)疾病住院的教(jiao)職工，補助1000元；

　　6.分娩的女教職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難補助由申請人(ren)或所在分(fen)工會(hui)(hui)委派專人(ren)到(dao)數(shu)字化校園辦事指南中(zhong)下載并填寫《深圳職業技(ji)術學院(yuan)工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補助申請表》，申請人(ren)簽名（可事后(hou)(hou)補簽）后(hou)(hou)，分(fen)工會(hui)(hui)主席簽字報校工會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)審批；

　　2.上(shang)述第4項，由校工(gong)會負責人或工(gong)會工(gong)作人員請款(kuan)送(song)至相(xiang)關教(jiao)職工(gong)，事后(hou)填(tian)表登記(ji)；

　　3.上述第5、6項(xiang)，患(huan)病住院及分娩的教職工，由所(suo)在分工會購買禮品慰問。憑購物票據(ju)填寫報銷單，需兩名(ming)以上證明人，分工會主(zhu)席簽(qian)字(zi)。

　　以上(shang)費用開(kai)支，由工會主席授權專職副主席簽批到校工會報賬(zhang)。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人(ren)或(huo)直系親屬生病(bing)花費大額治療費用(yong)，以及其他意外變(bian)故造成會員家庭(ting)經濟(ji)困(kun)(kun)難(nan)(nan)的，可由會員及所在分工會提出困(kun)(kun)難(nan)(nan)補(bu)助申(shen)請(qing)，學校工會將組(zu)織教職工權益保障與生活福利委員會委員集(ji)中審(shen)(shen)議并提出具體意見，報送工會主席會議審(shen)(shen)批(pi)，給予申(shen)請(qing)人(ren)相應等(deng)級困(kun)(kun)難(nan)(nan)補(bu)助。補(bu)助等(deng)級分為一等(deng)、二等(deng)、三(san)等(deng)和四等(deng)，補(bu)助金額對應為不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具體流(liu)程如下：

　　(一)一般困難補助

　　1.每年(nian)12月(yue)初由教職(zhi)工書面申請(qing)、填寫(xie)《深圳職(zhi)業技術學(xue)(xue)院(yuan)工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困(kun)難(nan)補助申請(qing)表》交所在分工會(hui)(hui)，分工會(hui)(hui)認真審核情(qing)況是否屬(shu)實并簽(qian)署(shu)意見(jian)，報送學(xue)(xue)校工會(hui)(hui)辦(ban)公室，集中后統(tong)一由學(xue)(xue)校“生活福利(li)委員會(hui)(hui)”提出(chu)具體意見(jian)，報送工會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審批。

　　2.一般困(kun)難補助的(de)發放由(you)教代(dai)會(hui)生活福利委員會(hui)根據本辦法，原則(ze)上一年集(ji)中研(yan)究(jiu)一次，即每年年末研(yan)究(jiu)本年度的(de)困(kun)難補助，由(you)校工會(hui)負責(ze)發放。

　　(二)特殊(shu)情況(kuang)困(kun)難補助

　　教職(zhi)工(gong)患病住院，分工(gong)會(hui)核實(shi)病情為其提出申請者，報(bao)校工(gong)會(hui)主席特批(pi)1000元(yuan)先發補助(zhu)(zhu)并(bing)向生活福利(li)委員會(hui)備案，年(nian)度困難補助(zhu)(zhu)時(shi)，還可根據具體情況綜合考慮另行補助(zhu)(zhu)金額(e)。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助及(ji)慰問公(gong)開。校工(gong)會(hui)(hui)負責將(jiang)困(kun)難補助及(ji)慰問情況(kuang)，每年在分工(gong)會(hui)(hui)主席例會(hui)(hui)上給(gei)予(yu)公(gong)布。

　　2.補(bu)(bu)助及(ji)慰問金費(fei)(fei)用(yong)，原則上從工會經(jing)費(fei)(fei)列支。不足部分由學校(xiao)從教(jiao)職(zhi)工福利費(fei)(fei)中撥付一(yi)定經(jing)費(fei)(fei)補(bu)(bu)貼(tie)。

　　五、附則

　　1.文中(zhong)“重(zhong)大疾病”以(yi)深(shen)圳市人力資源和社會保(bao)障局的“大病”種類為準(zhun)。

　　2.非在(zai)編員工參照此辦法。

　　3.本(ben)辦(ban)法經第(di)(di)五屆(jie)教代(dai)會暨第(di)(di)六屆(jie)工(gong)代(dai)會第(di)(di)三次會議通過后(hou)，自(zi)發(fa)布之日起施行，原《深圳職(zhi)業(ye)技術學院教職(zhi)工(gong)慰(wei)問及困難(nan)補助條例》同(tong)時廢(fei)止。本(ben)辦(ban)法由校工(gong)會、人事處負責解(jie)釋(shi)。

                                                    　　深圳職業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室

                                                        　　2015年10月19日印發