（2010年6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)是(shi)指學(xue)(xue)(xue)生在校就讀期間，利用課(ke)余時間通過一定(ding)量的腦(nao)體力(li)勞動(dong)(dong)獲取一定(ding)勞動(dong)(dong)報酬，以順利完成學(xue)(xue)(xue)業的活動(dong)(dong)。作為(wei)社會(hui)實(shi)踐的有(you)(you)益補(bu)充。學(xue)(xue)(xue)校提倡和支持(chi)學(xue)(xue)(xue)生利用課(ke)余時間，有(you)(you)組織、有(you)(you)計劃地從事勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動(dong)(dong)，鼓勵學(xue)(xue)(xue)生以誠實(shi)勞動(dong)(dong)和服務獲得合法收(shou)入。

　　2．勤工助學(xue)活動必須堅持“立(li)足校園、服務社(she)會”的宗旨，按(an)照學(xue)有余力、自愿申(shen)請、信息公開、扶困(kun)優先、競爭上崗、遵紀守法的原則，由(you)學(xue)校在不影響正(zheng)(zheng)常(chang)教學(xue)秩序和(he)學(xue)生正(zheng)(zheng)常(chang)學(xue)習(xi)的前提下有組織地開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)校(xiao)成立(li)“深圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院(yuan)勤(qin)工助學(xue)管理(li)中(zhong)心”（簡(jian)稱勤(qin)管中(zhong)心），辦(ban)公室設在學(xue)生處，統一管理(li)、指導、協(xie)調全校(xiao)勤(qin)工助學(xue)活(huo)動。

　　2．學(xue)(xue)校職能(neng)部門、各(ge)學(xue)(xue)院和校外企業（簡稱用(yong)人單位）組織學(xue)(xue)生(sheng)開(kai)展勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動，須事(shi)先(xian)向勤管中心(xin)申(shen)報(bao)，經(jing)批(pi)(pi)準后方可進行(xing)。未(wei)經(jing)批(pi)(pi)準擅自開(kai)展活動者(zhe)，一切后果由(you)用(yong)人單位承擔，同時勤管中心(xin)視具體情況(kuang)上報(bao)學(xue)(xue)校或有關部門處理。

　　3．統一管理和(he)使用勤工助學基金。

　　4．積極收(shou)集勤工助學信息，開拓勤工助學渠道，組(zu)織學生參加科(ke)學技術(shu)和文化教(jiao)育服務以及(ji)其他有償勞(lao)動。

　　5．優先推(tui)薦和安排(pai)經(jing)濟困難學生(sheng)參加勤工助學活動。

　　6．對校外用(yong)人單(dan)位進行審核（校外用(yong)人單(dan)位須提供法人資格證書副本和(he)相關的證明(ming)文件(jian)），為其(qi)推薦符合(he)要(yao)求(qiu)的學(xue)生。

　　7．保障參加(jia)勤工(gong)助學活動(dong)學生的合法權益。按照(zhao)實(shi)事求是、公平合理的原則，及時幫助解決(jue)勤工(gong)助學活動(dong)中出現的問題。

　　8．對因參加(jia)勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動而影響專業學(xue)(xue)習或(huo)(huo)違反校(xiao)規(gui)校(xiao)紀以(yi)及協議(yi)的學(xue)(xue)生，有(you)權調(diao)整(zheng)或(huo)(huo)終止其參加(jia)勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動，問(wen)題嚴重(zhong)的，可暫停或(huo)(huo)取消該(gai)學(xue)(xue)生參加(jia)勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動的資格(ge)。

　　9．負責(ze)學生(sheng)工(gong)作部（處）主頁“勤工(gong)助(zhu)學”板(ban)塊信息的(de)發布(bu)、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工(gong)助(zhu)學活動的學生(sheng)擁有以(yi)下權(quan)利：

　　（1）有權參(can)加勤管(guan)中心組織或介紹的校內外各種勤工助學(xue)活動；

　　（2）有(you)權了解用人單(dan)位的(de)(de)有(you)關情況(kuang)和工(gong)作(zuo)性質，拒絕用人單(dan)位的(de)(de)協議外要求，有(you)權拒絕參加可能會(hui)產(chan)生不良影響(xiang)的(de)(de)勤工(gong)助學活動；

　　2．參(can)加(jia)勤工助學(xue)活動的(de)學(xue)生(sheng)應履行以下義務：

　　（1）學生從事勤工(gong)助學活動，僅限于假(jia)(jia)期和(he)課余時間。非假(jia)(jia)期內(nei)，原則(ze)上每周不(bu)得(de)超(chao)過8小(xiao)時，每月不(bu)超(chao)過40小(xiao)時（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行(xing)與勤管中心(xin)或用人單位達(da)成(cheng)的協議，認真完成(cheng)工作任(ren)務；

　　（3）遵守國家法律(lv)、法規，遵守用人單(dan)位的工作制(zhi)度，尊敬師長，服從管(guan)理，明禮誠信，保守秘密(mi)，愛(ai)護(hu)公(gong)物(wu)，注意安全。

　　（4）學(xue)(xue)生參加校內勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)活動，須(xu)佩帶(dai)勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)工(gong)(gong)作證方可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設立勤工(gong)助學基金，其主要來源(yuan)如下：

　　（1）根據有關(guan)規(gui)定(ding)從(cong)學費中按一定(ding)的比例劃(hua)撥；

　　（2）社會(hui)捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤(qin)工(gong)助學基金主要用于支付給參加(jia)勤(qin)工(gong)助學活動的學生勞(lao)動報酬(chou)和必要的管理費用等。

　　3．校內學(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)工(gong)資標準為10元/小(xiao)時，特殊崗位如學(xue)生信息員(yuan)、安全巡視員(yuan)等按補(bu)貼形(xing)式發放，原則上(shang)每月不超過400元。

　　4．校內各用人單位應在每月(yue)5日前填(tian)報上月(yue)學(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)工(gong)資發(fa)放(fang)明細表，經用人單位領(ling)導簽字蓋章后(hou)交勤(qin)管(guan)中心(xin)，由勤(qin)管(guan)中心(xin)審核和發(fa)放(fang)勤(qin)工(gong)助學(xue)勞動報酬。

　　5．校(xiao)(xiao)外勤工(gong)助學工(gong)資(zi)由(you)校(xiao)(xiao)外用人單位發(fa)放，其標(biao)準由(you)勤管中心與校(xiao)(xiao)外用人單位協商，原則上應不低(di)于(yu)校(xiao)(xiao)內工(gong)資(zi)標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤工助學崗位(wei)的學生須具備如下條(tiao)件：

　　（1）遵守國家法律法規和學(xue)校(xiao)規章制度(du)，具(ju)有良好的道德修養，上(shang)一年(nian)內(nei)未受紀律處分；

　　（2）學(xue)有余力，上(shang)一學(xue)期無重修課程，能利用課余時(shi)間上(shang)崗；

　　（3）學生本人生活(huo)儉(jian)樸，身體狀況良好；

　　（4）符(fu)合(he)上(shang)述條件，被學校列入經濟(ji)困(kun)難學生檔(dang)案者優(you)先安排。

　　2．學生申請(qing)勤工(gong)助學崗(gang)位的程序：

　　（1）學生本人(ren)到學生工作部(bu)（處(chu)）網頁“勤工助(zhu)(zhu)學”板塊下載并打印(yin)深(shen)圳(zhen)職業技(ji)術學院學生勤工助(zhu)(zhu)學申請(qing)表，如實(shi)填寫后，交勤管中心或到用人(ren)單位應聘(pin)；

　　（2）用人單位將聘(pin)用的學(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)助學(xue)申請表填寫完整后統(tong)一交到勤(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)，經(jing)勤(qin)管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)審核(he)后學(xue)生(sheng)上(shang)崗(gang)；

　　3．參(can)加勤工助學的學生必須經過勤管中心和各(ge)用人單位的培(pei)訓，培(pei)訓合格后方(fang)可上崗；

　　4．勤管中心負責(ze)對申請學生進行(xing)上崗(gang)前的(de)辦公禮儀、人際溝通(tong)、安全等方面的(de)培訓；用(yong)工(gong)(gong)(gong)單(dan)位負責(ze)對上崗(gang)學生進行(xing)相關(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)專業培訓，明確(que)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)職責(ze)，提高工(gong)(gong)(gong)作(zuo)效(xiao)率；

　　5．通(tong)過崗前培(pei)訓的學生，由勤管中(zhong)心(xin)或用工單位發放勤工助(zhu)學上崗證，做到持證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用人單位(wei)可根據本單位(wei)工作實(shi)際(ji)需要，按照(zhao)因需設崗、合理使用、規(gui)范(fan)管理、培(pei)養(yang)鍛煉學(xue)生能(neng)力、適當照(zhao)顧貧（特）困生上崗的原(yuan)則，向勤(qin)管中(zhong)心申請設置若干校內勤(qin)工助(zhu)學(xue)固(gu)定崗位(wei)或臨時崗位(wei)。

　　2．校內(nei)用人單位(wei)應(ying)在每學(xue)年末向勤(qin)管(guan)中心申(shen)報下一學(xue)年設(she)崗(gang)計劃，限5個以內(nei)，如增加崗(gang)位(wei)須另行(xing)申(shen)請(qing)。經審核(he)設(she)定的勤(qin)工助學(xue)固定或(huo)臨時崗(gang)位(wei)，由(you)勤(qin)管(guan)中心統(tong)一發布(bu)招聘信息(xi)，用人單位(wei)對應(ying)聘學(xue)生進行(xing)面(mian)試、篩選(xuan)后，報勤(qin)管(guan)中心審批。

　　3．用人單(dan)位在招聘、錄用學生時必須告知(zhi)上崗的(de)工作(zuo)職責、要求和待遇。

　　4．每名學(xue)生只(zhi)能(neng)在(zai)校內1個勤工(gong)助學(xue)固(gu)定崗位(wei)上崗。嚴禁一人多崗或私(si)自換崗，一經發現，將予以辭退，不再(zai)續用(yong)。

　　5．參加(jia)校內勤工助學(xue)崗位(wei)(wei)的學(xue)生(sheng)須接(jie)受用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)和(he)勤管中心的雙(shuang)重考核。各用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)須做(zuo)好考勤登(deng)記，從(cong)工作態度、能力、成績等方面對(dui)上崗學(xue)生(sheng)進行考核。考核未通過者，用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)或勤管中心有(you)權撤(che)消其上崗資格。

　　6．經批(pi)準上(shang)崗(gang)的學(xue)(xue)生，不得無故離(li)崗(gang)，原則上(shang)一學(xue)(xue)期(qi)不更換(huan)。如(ru)有充分(fen)理由需(xu)離(li)崗(gang)者(zhe)，需(xu)提(ti)前一周寫出書面(mian)申請(qing)，經用人單位、勤(qin)管中(zhong)心批(pi)準后方可離(li)崗(gang)。未經批(pi)準擅(shan)自離(li)崗(gang)者(zhe)，本學(xue)(xue)期(qi)內(nei)不得從(cong)事勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)，并扣發當月工資。

　　7．為使(shi)勤工(gong)助學惠及更多的(de)貧困生，勤管中(zhong)心將根據實際情況定期對(dui)校內(nei)現有崗位采(cai)取輪(lun)換制。

　　8．勤管中心每(mei)學年定期對在勤工助學活動(dong)中表現突出的單位和個人予以表彰和獎(jiang)勵(li)。

　　（1）設立“勤工助(zhu)(zhu)學(xue)優秀個人獎”，對(dui)在勤工助(zhu)(zhu)學(xue)活動中(zhong)表現(xian)突出的學(xue)生個人予(yu)以(yi)表彰獎勵；

　　（2）設(she)立“勤工助學優秀(xiu)組織獎(jiang)”，對(dui)在(zai)勤工助學活動中(zhong)組織管理(li)較(jiao)好的用(yong)工單位（校內(nei)）予以表彰(zhang)獎(jiang)勵。

　　9．對有下列(lie)情形的學(xue)(xue)生，學(xue)(xue)校根據《深圳職(zhi)業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生違紀處分條例》予(yu)以校紀處分：

　　（1）未向勤工助學(xue)管(guan)理(li)中心(xin)申報，擅自為校外(wai)單位、個人張貼海報，散(san)發(fa)宣傳材料，或(huo)個人從事經(jing)商(shang)活動，不聽(ting)勸阻者；

　　（2）盜(dao)用勤管中心名義組織勤工助(zhu)(zhu)學(xue)活動(dong)，擾亂學(xue)校勤工助(zhu)(zhu)學(xue)活動(dong)秩(zhi)序(xu)者(zhe)；

　　（3）違反本條例有關規定(ding)者(zhe)。

　　七、附則

　　1．本辦法適(shi)用(yong)于學(xue)(xue)(xue)校(xiao)普通全(quan)日制學(xue)(xue)(xue)生（成(cheng)人高等(deng)學(xue)(xue)(xue)歷除(chu)外）。

　　2．本(ben)辦法自發文之日起執行，由學生處(chu)負(fu)責解釋。