深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)倡導學(xue)(xue)術(shu)正氣，規(gui)范(fan)學(xue)(xue)術(shu)行為(wei)，加(jia)強科研(yan)道德(de)與(yu)誠信建設，促進我(wo)校學(xue)(xue)術(shu)活動健康持續發(fa)展(zhan)，提高(gao)廣大師(shi)生的學(xue)(xue)術(shu)自律意(yi)識(shi)，保護(hu)知識(shi)產權(quan)，根據《教育部關(guan)于嚴肅處理高(gao)等學(xue)(xue)校學(xue)(xue)術(shu)不端行為(wei)的通(tong)知》（教社科[2009]3號）和(he)中國科學(xue)(xue)技術(shu)協會《科技工作(zuo)者科學(xue)(xue)道德(de)規(gui)范(fan)》（科協發(fa)組字[2007]33號）以及(ji)國家法(fa)律法(fa)規(gui)和(he)道德(de)規(gui)范(fan)等有(you)關(guan)文件要求，結合學(xue)(xue)校實際(ji)，制(zhi)定本規(gui)范(fan)。

第二條 本規范適用(yong)(yong)于(yu)全校(xiao)師生員工，適用(yong)(yong)于(yu)以(yi)(yi)深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)名義從事(shi)教(jiao)學科(ke)(ke)研活動的訪問學者和進修教(jiao)師以(yi)(yi)及科(ke)(ke)研合作者（以(yi)(yi)下統稱(cheng)科(ke)(ke)研工作者）。

第三條 科(ke)研工作者應堅持(chi)科(ke)學(xue)真理、尊重科(ke)學(xue)規律、崇(chong)尚嚴(yan)謹求實的學(xue)風，勇于(yu)探索創新，恪守(shou)職業道德，維(wei)護科(ke)學(xue)誠信(xin)。

第二章 學術道德規范

第四條 在(zai)研(yan)(yan)(yan)究課題的(de)申報(bao)、計劃實(shi)施及(ji)結(jie)題、驗(yan)收等整個(ge)科(ke)研(yan)(yan)(yan)活動過程中，科(ke)研(yan)(yan)(yan)工作者必(bi)須誠實(shi)而為(wei)，并確保所(suo)(suo)提供的(de)包括未公開發表數據在(zai)內的(de)所(suo)(suo)有材料的(de)客(ke)觀真(zhen)實(shi)性、準確可靠性、相對有效(xiao)性；必(bi)須嚴格保存實(shi)驗(yan)研(yan)(yan)(yan)究和調查研(yan)(yan)(yan)究中的(de)所(suo)(suo)有數據和記錄，以備查證(zheng)。

第五條在科(ke)研活動中，應充分尊重他(ta)(ta)(ta)(ta)人(ren)的(de)知識產權，發表論文(wen)或以其他(ta)(ta)(ta)(ta)形式發表科(ke)研成(cheng)果時，涉(she)及(ji)引(yin)用他(ta)(ta)(ta)(ta)人(ren)成(cheng)果的(de)，必(bi)須注(zhu)明出處(chu)；引(yin)用他(ta)(ta)(ta)(ta)人(ren)論點必(bi)須如(ru)實標注(zhu)，從他(ta)(ta)(ta)(ta)人(ren)作品轉(zhuan)引(yin)第三方(fang)成(cheng)果時須注(zhu)明轉(zhuan)引(yin)出處(chu)；不(bu)得有(you)捏造、篡改、剽竊(qie)、偽造等(deng)不(bu)端(duan)行為；學術成(cheng)果不(bu)應重復發表，也不(bu)得對他(ta)(ta)(ta)(ta)人(ren)的(de)上述(shu)行為進行任何袒護。

第六條科研工作者應客(ke)觀(guan)、公正、公平地(di)評(ping)價他人(ren)的(de)(de)科研成果，尊重他人(ren)的(de)(de)名譽(yu)；對向自己(ji)的(de)(de)研究提出批評(ping)和質疑的(de)(de)，要以(yi)謙(qian)虛、誠實的(de)(de)態度對待；并(bing)以(yi)科學的(de)(de)方法證(zheng)明其(qi)科研成果的(de)(de)正確性與正當性。

第七條尊重(zhong)研究(jiu)(jiu)對象（包括人(ren)類和(he)非人(ren)類研究(jiu)(jiu)對象）。在(zai)涉及人(ren)體的研究(jiu)(jiu)中，必須保(bao)(bao)護受試(shi)人(ren)合法權益和(he)個人(ren)隱(yin)私并保(bao)(bao)障知情(qing)同意(yi)權；在(zai)涉及實(shi)驗(yan)動物(wu)的研究(jiu)(jiu)中，應遵循“減少、替代、優化”原(yuan)則，科學(xue)、合理(li)、人(ren)道地使用實(shi)驗(yan)動物(wu)。

第八條在對內對外的學術活(huo)動(dong)中，科研(yan)工作者不得帶(dai)有人(ren)種(zhong)、性別、地位、思想(xiang)、宗(zong)教等方面的歧視或偏見(jian)，應(ying)尊(zun)(zun)重個人(ren)人(ren)格與尊(zun)(zun)嚴(yan)，誠實信(xin)用地與他人(ren)交流、合作；應(ying)當遵循“無私利性原則”，不得利用科研(yan)活(huo)動(dong)謀取個人(ren)不正當利益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)術(shu)不(bu)端行(xing)為是指在科學(xue)研究和(he)學(xue)術(shu)活動中的各(ge)種(zhong)造假、抄襲、剽竊(qie)和(he)其他違背科學(xue)共同體(ti)慣例的行(xing)為。對下列學(xue)術(shu)不(bu)端行(xing)為，必須(xu)進行(xing)嚴(yan)肅處(chu)理，主(zhu)要包括：

（一）偽(wei)造學(xue)術(shu)經歷，在職稱、簡歷以(yi)及研究基礎等(deng)方面提供虛假(jia)信息；

（二）抄襲(xi)、剽竊、侵(qin)吞(tun)他人學術成(cheng)果，篡改他人學術成(cheng)果；

（三）捏造(zao)事實，偽造(zao)或篡改科研數(shu)據、圖表、注釋、文獻(xian)；

（四(si)）未參加創作，在他(ta)人(ren)學術成果上署名(ming)；未經他(ta)人(ren)許(xu)可，不(bu)當使用他(ta)人(ren)署名(ming)；

（五）將應(ying)保密的學術事項對外泄露；

（六）在涉及人體的研究(jiu)中(zhong)，違(wei)反知情(qing)同意、保護隱私等規定(ding)；

（七）其他(ta)學術不端行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學(xue)術(shu)委(wei)員會(hui)學(xue)術(shu)規(gui)范工作(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)負(fu)責(ze)受理對(dui)學(xue)術(shu)不(bu)端行為的(de)署名舉報，負(fu)責(ze)科學(xue)道(dao)德和學(xue)術(shu)風氣(qi)建設(she)工作(zuo)。校學(xue)術(shu)委(wei)員會(hui)學(xue)術(shu)規(gui)范工作(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)在接到舉報后，應主動聽取被舉報人的(de)申訴，然后決定是否對(dui)該項(xiang)舉報正(zheng)(zheng)式立(li)項(xiang)調查(cha)(cha)；必要時可會(hui)同其他部門聯合(he)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)成調查(cha)(cha)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)對(dui)舉報事(shi)實和結論(lun)進(jin)行認定。調查(cha)(cha)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)由具有相當學(xue)術(shu)聲望、辦事(shi)公正(zheng)(zheng)且和調查(cha)(cha)事(shi)件(jian)不(bu)存在直(zhi)接利害關系的(de)人員組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)成。

第十一條 查(cha)處(chu)學術不端行(xing)為應遵循合法(fa)、客(ke)觀、公正的(de)原則，正確把握學術不端行(xing)為與正當學術爭論的(de)界限。

第十二條 任(ren)何人(ren)(ren)(ren)都(dou)可以舉報(bao)學(xue)術(shu)不端行為，原(yuan)則上舉報(bao)應為實名舉報(bao)。被調(diao)查(cha)人(ren)(ren)(ren)、有(you)關單位及個人(ren)(ren)(ren)，有(you)義(yi)務協助(zhu)調(diao)查(cha)，提供必要證據，說(shuo)明事實真相。

第十三條 調(diao)查(cha)(cha)處理過程中(zhong)依法保護舉報(bao)人(ren)和被(bei)舉報(bao)人(ren)的(de)(de)名譽權(quan)和隱私權(quan)。在(zai)有(you)關舉報(bao)未被(bei)查(cha)(cha)實(shi)前，參與調(diao)查(cha)(cha)的(de)(de)人(ren)員不得公開(kai)有(you)關情況；確需公開(kai)的(de)(de)，應當嚴格限(xian)定公開(kai)范(fan)圍。接到舉報(bao)后，在(zai)未做(zuo)出(chu)調(diao)查(cha)(cha)結(jie)論之前，學(xue)(xue)校保障被(bei)舉報(bao)人(ren)的(de)(de)正常教學(xue)(xue)、科研活動和相關利益(yi)。保護公眾利益(yi)、舉報(bao)人(ren)利益(yi)和被(bei)舉報(bao)人(ren)的(de)(de)申訴權(quan)利以及相關當事人(ren)的(de)(de)知(zhi)情權(quan)。

第十四條 校(xiao)學(xue)術(shu)委(wei)員(yuan)會學(xue)術(shu)規(gui)范(fan)工(gong)作小(xiao)組根據學(xue)術(shu)不端行(xing)(xing)為的情(qing)節輕(qing)重(zhong)(zhong)，對學(xue)術(shu)不端行(xing)(xing)為進行(xing)(xing)審(shen)議并做出初步處(chu)理意(yi)見(jian)。情(qing)節較重(zhong)(zhong)者(zhe)，提交(jiao)校(xiao)長辦公會議做出處(chu)罰決定(ding)，并將(jiang)處(chu)罰決定(ding)送達當(dang)事人(ren)及實(shi)名舉(ju)報人(ren)。違反法律(lv)法規(gui)的提交(jiao)司(si)法部門處(chu)理。

第十五條如(ru)果(guo)舉報人或(huo)被(bei)舉報人對(dui)處理(li)結果(guo)有(you)異議的，可向校(xiao)學術委員會申請復(fu)議。被(bei)上(shang)級有(you)關部(bu)門(men)認定違(wei)反學術道德規(gui)范的行(xing)為或(huo)因此受(shou)到(dao)上(shang)級有(you)關部(bu)門(men)查處的當事(shi)人，由當事(shi)人向認定或(huo)懲處部(bu)門(men)申請復(fu)議。

第十六條學(xue)術不(bu)端行為的處(chu)罰，包(bao)括警告、記(ji)過、記(ji)大過、降級(ji)、降職(zhi)、撤職(zhi)、留用察看、解聘、開除；涉嫌(xian)違(wei)紀違(wei)法的，移交司法機關(guan)處(chu)理。

第十七條舉報(bao)(bao)人捏造事實、故意陷害(hai)他人，或者(zhe)被舉報(bao)(bao)人對(dui)舉報(bao)(bao)人實施打擊報(bao)(bao)復(fu)的(de)，一(yi)經查實，責成其公開道歉，并(bing)根(gen)據情節輕重給予(yu)相應的(de)處(chu)罰(fa)；情節嚴重的(de)，予(yu)以黨紀(ji)政紀(ji)處(chu)分；觸犯法(fa)律的(de)，移(yi)交司法(fa)機(ji)關依法(fa)追究其法(fa)律責任。

第十八條 各單位應按(an)照學(xue)校相(xiang)關要求(qiu)，大力(li)宣傳普及學(xue)術(shu)道德(de)規范，加強誠信(xin)教育，抓好學(xue)術(shu)道德(de)和(he)學(xue)術(shu)風(feng)氣(qi)建設，對學(xue)術(shu)不(bu)規范行(xing)為(wei)(wei)進行(xing)嚴肅處理(li)；建立學(xue)術(shu)不(bu)端(duan)行(xing)為(wei)(wei)監管檔案以(yi)及個人學(xue)術(shu)誠信(xin)檔案。

第五章 附 則

第十九條本規范由深圳職(zhi)業技術(shu)學院學術(shu)委(wei)員(yuan)會負責解釋(shi)，自發布(bu)之日施行。

二〇一一年一月二十九日

主題詞：科學研究 學術 規范

深圳職業技(ji)術學(xue)院院長辦公室

2011年1月(yue)29日印發