深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為倡導(dao)學(xue)術(shu)正氣(qi)，規(gui)范學(xue)術(shu)行(xing)(xing)為，加強(qiang)科(ke)研道(dao)(dao)德與誠信建設(she)，促進我校(xiao)學(xue)術(shu)活動健康持(chi)續發展(zhan)，提高廣大師生的學(xue)術(shu)自律意識，保護知識產權，根(gen)據《教(jiao)(jiao)育部關于嚴(yan)肅處(chu)理(li)高等學(xue)校(xiao)學(xue)術(shu)不端(duan)行(xing)(xing)為的通知》（教(jiao)(jiao)社科(ke)[2009]3號）和中國科(ke)學(xue)技術(shu)協會《科(ke)技工作者科(ke)學(xue)道(dao)(dao)德規(gui)范》（科(ke)協發組字[2007]33號）以及國家法律法規(gui)和道(dao)(dao)德規(gui)范等有關文(wen)件要求，結合學(xue)校(xiao)實際(ji)，制定本規(gui)范。

第二條 本規范(fan)適(shi)(shi)用于(yu)全(quan)校師生(sheng)員工(gong)，適(shi)(shi)用于(yu)以(yi)深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)名(ming)義從事教(jiao)學(xue)(xue)科(ke)研(yan)活(huo)動的訪問(wen)學(xue)(xue)者(zhe)和進(jin)修教(jiao)師以(yi)及科(ke)研(yan)合作(zuo)者(zhe)（以(yi)下統稱科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)者(zhe)）。

第三條 科(ke)研工作者應(ying)堅持科(ke)學(xue)(xue)(xue)真理、尊重科(ke)學(xue)(xue)(xue)規律、崇尚嚴謹求實的(de)學(xue)(xue)(xue)風，勇于探索創(chuang)新，恪守職業道德，維(wei)護科(ke)學(xue)(xue)(xue)誠信。

第二章 學術道德規范

第四條 在研(yan)(yan)究(jiu)課題的(de)(de)(de)申(shen)報(bao)、計劃(hua)實施及結題、驗(yan)收等(deng)整個科研(yan)(yan)活動過(guo)程(cheng)中，科研(yan)(yan)工作者必須誠實而(er)為，并確(que)保所(suo)提(ti)供的(de)(de)(de)包(bao)括未公開發(fa)表數據在內(nei)的(de)(de)(de)所(suo)有(you)材料(liao)的(de)(de)(de)客觀真實性(xing)(xing)、準確(que)可靠(kao)性(xing)(xing)、相對(dui)有(you)效性(xing)(xing)；必須嚴(yan)格(ge)保存實驗(yan)研(yan)(yan)究(jiu)和調查(cha)研(yan)(yan)究(jiu)中的(de)(de)(de)所(suo)有(you)數據和記錄，以備查(cha)證。

第五條在科(ke)研(yan)活動中，應(ying)充(chong)分尊重他(ta)(ta)人的知識產權，發表論(lun)文或以其他(ta)(ta)形式發表科(ke)研(yan)成果(guo)時(shi)(shi)，涉及引(yin)(yin)用他(ta)(ta)人成果(guo)的，必須(xu)注明出處；引(yin)(yin)用他(ta)(ta)人論(lun)點必須(xu)如實(shi)標注，從他(ta)(ta)人作品轉引(yin)(yin)第三(san)方成果(guo)時(shi)(shi)須(xu)注明轉引(yin)(yin)出處；不(bu)得(de)有捏造、篡改(gai)、剽竊、偽造等不(bu)端(duan)行為；學術成果(guo)不(bu)應(ying)重復發表，也不(bu)得(de)對他(ta)(ta)人的上述(shu)行為進行任何袒(tan)護。

第六條科(ke)研(yan)工(gong)作者應客觀、公正、公平地評(ping)價他人(ren)(ren)的(de)科(ke)研(yan)成果，尊重他人(ren)(ren)的(de)名譽；對向自己(ji)的(de)研(yan)究提出批評(ping)和質疑的(de)，要以(yi)(yi)謙虛、誠實的(de)態(tai)度(du)對待；并以(yi)(yi)科(ke)學(xue)的(de)方法(fa)證明其科(ke)研(yan)成果的(de)正確性(xing)(xing)與正當性(xing)(xing)。

第七條尊(zun)重研(yan)究對象（包(bao)括(kuo)人類和(he)非人類研(yan)究對象）。在涉(she)及人體的研(yan)究中，必須(xu)保(bao)護(hu)受(shou)試人合法權益(yi)和(he)個人隱私(si)并保(bao)障知情同意權；在涉(she)及實驗動物(wu)的研(yan)究中，應遵循“減少(shao)、替代、優化”原(yuan)則，科學(xue)、合理、人道地使(shi)用實驗動物(wu)。

第八條在(zai)對內(nei)對外(wai)的(de)(de)學術活(huo)動中，科研(yan)(yan)工(gong)作(zuo)者不得帶有人(ren)種(zhong)、性別、地位、思想、宗教等方面的(de)(de)歧(qi)視或偏見，應(ying)尊重個人(ren)人(ren)格與(yu)尊嚴(yan)，誠(cheng)實信用地與(yu)他人(ren)交流、合作(zuo)；應(ying)當(dang)遵循“無私(si)利(li)性原(yuan)則”，不得利(li)用科研(yan)(yan)活(huo)動謀取個人(ren)不正當(dang)利(li)益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)(xue)術(shu)不(bu)端行為(wei)是指在(zai)科學(xue)(xue)研究和(he)學(xue)(xue)術(shu)活動中(zhong)的各種造假、抄襲、剽竊和(he)其他違背科學(xue)(xue)共同體慣(guan)例的行為(wei)。對下列學(xue)(xue)術(shu)不(bu)端行為(wei)，必須進行嚴肅處(chu)理(li)，主(zhu)要包括：

（一）偽造學術經歷(li)，在職稱、簡歷(li)以及研究(jiu)基礎等方面提供(gong)虛假信息；

（二）抄襲(xi)、剽竊、侵吞他(ta)人學術(shu)成果(guo)，篡改(gai)他(ta)人學術(shu)成果(guo)；

（三）捏造事實，偽造或(huo)篡改科研數據、圖表、注釋、文獻(xian)；

（四）未參(can)加創作，在(zai)他(ta)(ta)人(ren)學術成果上署名；未經(jing)他(ta)(ta)人(ren)許可，不當使用他(ta)(ta)人(ren)署名；

（五(wu)）將應(ying)保(bao)密的學術事項對外泄(xie)露(lu)；

（六(liu)）在(zai)涉及人(ren)體的研究中，違(wei)反(fan)知情同意、保(bao)護隱私(si)等規定；

（七）其他(ta)學(xue)術不(bu)端行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學術委(wei)員會學術規(gui)范工作(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)負(fu)責受理對(dui)學術不(bu)端行(xing)為的(de)(de)署(shu)名舉報，負(fu)責科(ke)學道德和學術風氣建(jian)設工作(zuo)。校學術委(wei)員會學術規(gui)范工作(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)在接到舉報后，應主(zhu)動聽取(qu)被舉報人(ren)的(de)(de)申訴，然后決定(ding)是(shi)否對(dui)該(gai)項舉報正(zheng)式立項調查(cha)(cha)(cha)；必(bi)要時可(ke)會同其(qi)他部門(men)聯(lian)合組(zu)(zu)成調查(cha)(cha)(cha)小(xiao)組(zu)(zu)對(dui)舉報事(shi)實和結論(lun)進行(xing)認定(ding)。調查(cha)(cha)(cha)小(xiao)組(zu)(zu)由具有相當學術聲望、辦事(shi)公正(zheng)且和調查(cha)(cha)(cha)事(shi)件(jian)不(bu)存在直接利害(hai)關系的(de)(de)人(ren)員組(zu)(zu)成。

第十一條 查(cha)處學術(shu)不(bu)端(duan)行為應遵循(xun)合法(fa)、客觀、公正的原則，正確把(ba)握學術(shu)不(bu)端(duan)行為與(yu)正當(dang)學術(shu)爭論(lun)的界限(xian)。

第十二條 任(ren)何(he)人都可以(yi)舉報學術不端行為(wei)，原(yuan)則上舉報應為(wei)實名舉報。被調查人、有(you)(you)關單(dan)位及個人，有(you)(you)義(yi)務協助(zhu)調查，提供必要證(zheng)據(ju)，說(shuo)明事實真相。

第十三條 調查處理過程中依法保(bao)(bao)護舉報(bao)(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)和(he)被(bei)(bei)舉報(bao)(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)名譽權和(he)隱私權。在有關(guan)舉報(bao)(bao)(bao)(bao)未(wei)(wei)被(bei)(bei)查實前，參與(yu)調查的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員不得公(gong)開(kai)有關(guan)情(qing)況；確(que)需公(gong)開(kai)的(de)(de)(de)，應當嚴格(ge)限定公(gong)開(kai)范圍。接到舉報(bao)(bao)(bao)(bao)后，在未(wei)(wei)做出調查結論(lun)之前，學(xue)校保(bao)(bao)障被(bei)(bei)舉報(bao)(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)正常(chang)教學(xue)、科研活動和(he)相關(guan)利(li)益(yi)。保(bao)(bao)護公(gong)眾利(li)益(yi)、舉報(bao)(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)利(li)益(yi)和(he)被(bei)(bei)舉報(bao)(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)申(shen)訴權利(li)以及相關(guan)當事人(ren)(ren)的(de)(de)(de)知情(qing)權。

第十四條 校(xiao)學術委員會(hui)學術規范(fan)工作小組根據學術不端行(xing)為(wei)(wei)的情節輕重，對學術不端行(xing)為(wei)(wei)進行(xing)審(shen)議(yi)并(bing)(bing)做出初步處(chu)(chu)理意(yi)見。情節較重者，提交(jiao)校(xiao)長辦公會(hui)議(yi)做出處(chu)(chu)罰決定，并(bing)(bing)將處(chu)(chu)罰決定送達(da)當事人(ren)及實名(ming)舉報人(ren)。違反法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規的提交(jiao)司法(fa)(fa)部門(men)處(chu)(chu)理。

第十五條如果舉報人或被(bei)舉報人對處(chu)理結(jie)果有異議的(de)，可向校(xiao)學(xue)術(shu)委員會(hui)申(shen)請復(fu)議。被(bei)上級(ji)有關部(bu)門(men)認(ren)定(ding)違反學(xue)術(shu)道德規范的(de)行為或因此受到上級(ji)有關部(bu)門(men)查處(chu)的(de)當事人，由(you)當事人向認(ren)定(ding)或懲處(chu)部(bu)門(men)申(shen)請復(fu)議。

第十六條學術不端行為(wei)的(de)(de)處罰(fa)，包括警告、記過(guo)、記大(da)過(guo)、降(jiang)級、降(jiang)職、撤(che)職、留用察看(kan)、解聘、開除；涉嫌違紀違法的(de)(de)，移交司法機關處理。

第十七條舉報(bao)(bao)人捏造事實、故意陷害(hai)他人，或者被舉報(bao)(bao)人對舉報(bao)(bao)人實施打擊(ji)報(bao)(bao)復的，一經(jing)查實，責成其公(gong)開道歉，并根據(ju)情節(jie)輕重給予相應的處(chu)罰；情節(jie)嚴(yan)重的，予以黨紀政紀處(chu)分；觸犯(fan)法律(lv)的，移(yi)交司法機關依(yi)法追究其法律(lv)責任。

第十八條 各單位應按照學(xue)(xue)校(xiao)相關要求，大力宣傳普(pu)及學(xue)(xue)術(shu)道德規(gui)范，加強誠信(xin)教育，抓好學(xue)(xue)術(shu)道德和學(xue)(xue)術(shu)風氣建設(she)，對學(xue)(xue)術(shu)不規(gui)范行為進行嚴肅處理；建立學(xue)(xue)術(shu)不端行為監(jian)管檔案(an)以(yi)及個人學(xue)(xue)術(shu)誠信(xin)檔案(an)。

第五章 附 則

第十九條本規范由深(shen)圳(zhen)職業(ye)技(ji)術學院學術委員會負責解釋，自發布(bu)之日施行。

二(er)〇一一年(nian)一月二(er)十九日

主題詞(ci)：科(ke)學研(yan)究 學術(shu) 規范(fan)

深圳職業(ye)技術學院院長辦公室(shi)

2011年1月29日(ri)印發